Organizaçao Laboral Taylorismo

000 anos): pedra lascada e seixos partidos. utilização do fogo; polimento das pedras e cozimento dos alimentos (período paleolítico). introdução da agricultura, domesticação dos animais,modelagem cerâmica e fabricação do vinho e da cerveja (organização social mais consistente) Fabricação de machadinha na Grã-Bretânha – período neolítico. descoberta da alavanca - Técnicas primitivas tiveram origem nesta descoberta (multiplicou a capacidade p/ mover cargas). Emprego de metais –…

princípios até hoje utilizados pelas empresas ainda que com algumas alterações, sendo por isso considerado o pai da Administração Científica. Em 1915, Taylor contrai uma pneumonia e morre no dia 21 de março aos 59 anos. Administração Científica Taylorismo ou Administração científica o modelo de administração criado por Taylor que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor…

produtiva do capital no século XX foi marcada pelas inovações fordistas-tayloristas2 que alteraram a morfologia da produção de mercadorias em vários setores da indústria e dos serviços. No campo organizacional da grande indústria, fordismo e taylorismo tornaram-se “mitos mobilizadores” do processo de racionalização do trabalho capitalista. A introdução dos novos “modelos produtivos” foi lenta, desigual e combinada, percorrendo a maior parte do século XX. A produção em massa (ou o fordismo)

Excelência organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Segundo Huse e Cummings, citados por Limongi-França (2003), afirmam que, a Qualidade de Vida no Trabalho pode ser entendida como uma forma de pensamento envolvendo pessoas, trabalho e organização, destacando-se dois pontos distintos: a preocupação com o bem-estar do trabalhador e com a eficiência organizacional e, a participação dos trabalhadores nas decisões e problemas do trabalho. Isto é, a QVT envolve um conjunto de…

intensa e que o resultado não poderia ser outro, se não empregados com estresse, com debilidades em sua saúde mental e física, além de não conseguirem atingir o nível de produção que a própria empresa exige. Ressalta HIRIGOYEN: Nota-se que a organização de trabalho e o assédio moral agregam dois elementos, ou seja, o abuso de poder e a manipulação perversa, (...) sendo que se instala no ambiente de trabalho de forma gradativa, pois que normalmente manifesta-se através de erros na administração

benefícios, tem sido utilizados para o controle dos trabalhadores. O objetivo desse artigo é analisar a utilização das tecnologias de informação como instrumento de controle das atividades não laborais, por parte dos funcionários no ambiente de trabalho. Para tanto, foi realizado um estudo de caso em uma organização. Os resultados do estudo evidenciaram que temática é recente e causa muita polêmica. Palavras-Chave: Tecnologia. Sistema de Informação. Controle. Abstract The benefits…

exercício de um cargo podendo ser aplicado a todos os níveis ou setores da empresa". MILKOVICH e BOUDREAU (2000) definem desenvolvimento em "aperfeiçoar as capacidades e motivações dos empregados a fim de torná-los futuros membros valiosos da organização". De acordo com os autores citados a cima o Treinamento é voltado para o condicionamento da pessoa; para a execução de tarefas. Já o Desenvolvimento é voltado ao crescimento da pessoa em nível de Conhecimento, Habilidade, Ação e…

abordagem sócio-técnica no ambiente de produção. O termo é caracterizado como um capitalismo de estado enquanto concepção de arranjo produtivo. As principais características das fábricas da Volvo são: a implantação de uma gestão sócio-técnica na organização e gerenciamento da produção. Palavras-chave: volvismo, volvo, sistema volvo de produção. Abstract: The work is to discuss the start to decline, the Volvo production system. Featuring a socio-technical approach to the production…

18/08/2014 Profª Me. Elizete F. Montalvão 1. Compreender o que são as teorias e sua importância para a prática da administração. 2. Identificar práticas seculares humanas ligadas à administração e organização. 3. Discutir as condições históricas que impulsionaram o surgimento do campo da administração. 4. Descrever as administração. 5. Analisar o significado da pesquisa de Hawthorne para o estudo da administração. principais contribuições da…

instrumentalização do trabalho digno Leandro do Amaral Dorneles de Dorneles Resumo: Este artigo visa recolocar uma discussão fundamental no contexto atual, em que se discute a reforma do direito do trabalho. A implementação de um novo direito laboral deve, antes de tudo, iniciar pela discussão acerca de seu objeto – o trabalho (emprego). Historicamente, desde o advento do sistema capitalista, a regulação das relações de trabalho partiu do pressuposto de que o trabalho é uma…