Organizacoes Sindicais

UGT - União Geral de Trabalhadores http://www.ugt.pt/ A UGT – União Geral de Trabalhadores é uma Confederação Sindical constituída por 76 sindicatos e 3 federações que, partindo dos princípios básicos da defesa dos trabalhadores, da solidariedade e da participação, visa edificar uma sociedade mais justa, livre e igualitária. É uma organização autónoma e independente dos empregadores, do Estado, dos partidos e de outras associações de natureza política, regendo-se pelos princípios do…

RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS Professor: Valdir Aparecido da Silva 3. Semestre RH Alunos: Aguinaldo Zangirolami, Andrea Luz, Márcio Q. Perez, Solange Hitomi 1- HISTÓRIA DO SINDICALISMO 1.1- INTRODUÇÃO: O sindicalismo tem origem no Sec. XVIII, durante a Revolução Industrial na Inglaterra. Teve um papel crucial no advento do capitalismo, devido ao excedente de mão-de-obra, tornando-se dono da situação e tendo o poder de pagar o salário que quisesse ao operário. É neste momento

dessindicalização. Primeiramente então estudaremos dois pontos de considerável relevância para o estudo do sindicalismo: • Negociações centralizadas (Liberais) VS. Negociações fragmentadas (Pluralistas); • Estruturas sindicais com forte implantação no interior das empresas e estruturas sindicais fracamente implantadas nos locais de trabalho. Negociações centralizadas e negociações descentralizadas O modelo de negociação centralizada baseada no “corporativismo social” ou…

FACULDADES INTEGRADAS “ANTÔNIO EUFRÁSIO DE TOLEDO” FACULDADE DE DIREITO DE PRESIDENTE PRUDENTE RESTRIÇÕES À LIBERDADE SINDICAL IMPOSTAS PELA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 Presidente Prudente/SP 2007 FACULDADES INTEGRADAS “ANTÔNIO EUFRÁSIO DE TOLEDO” FACULDADE DE DIREITO DE PRESIDENTE PRUDENTE RESTRIÇÕES À LIBERDADE SINDICAL IMPOSTAS PELA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 Monografia apresentada como requisito parcial de conclusão de Curso para obtenção de…

ANTI-SINDICAIS - PROCEDIMENTO* Alice Monteiro de Barros** SUMÁRIO 1. Conceito 2. Mecanismos de tutela 3. Os agentes da conduta anti-sindical 4. Manifestação dos atos anti-sindicais 5. Prova 6. Competência 7. A conduta anti-sindical na legislação estrangeira 8. Condutas anti-sindicais no Brasil 1. CONCEITO Para se equacionar bem o assunto, objeto desse artigo, convém lembrar que a Constituição brasileira assegura, no seu art. 8º, a liberdade de associação profissional ou…

que, no antigo Egito, na Índia e China, há milhares de anos, surgiram instituições que poderiam ser confundidas com grupos sindicais, diante de seus interesses. Há, também, indícios de que a sua origem seriam os colégios romanos, que foram mantidos até o ano 56 d.C. Não se pretende afirmar que tais movimentos possam ser considerados como sindicais, mas tão somente, organizações precedentes, o que demonstra que a necessidade de união dos trabalhadores, sempre existiu, mesmo na época em…

visando a defesa de seus correspondentes interesses coletivos”. No Brasil, a definição de sindicato envolve a idéia de categoria. A própria CLT, apesar de não definir o que vem a ser sindicato, traz em sua concepção de associação sindical leva em conta a noção de categoria profissional, diferenciada e de trabalhadores autônomos, além da categoria dos empregadores. Assim, mesmo que indiretamente, podemos, a partir do artigo 511, caput da CLT, definir sindicato como: “Associação

trabalhadores e empregados. Nosso trabalho foi desenvolvido com o intuito de abordar os principais pontos do Direito Coletivo de Trabalho, sendo eles: evolução histórica, Princípios do Direito Coletivo de Trabalho, estrutura sindical no Brasil, Contribuição sindical, negociação coletiva, convenção e acordo coletivo do trabalho e greve. Para isso tomaremos como base vários autores, que serão fundamentais para o desenvolvimento do trabalho apresentado.…

A liberdade sindical: uma conquista histórica 4 tópicos: De delito a direito fundamental do ser humano. A liberdade como pressuposto básico do sindicalismo Como se deu essa Liberdade??? Um dos princípios fundamentais do Direito Sindical é a liberdade sindical, através de sindicatos autônomos, sem o controle do Estado. Com a liberdade sindical, o Estado reconhece o direito de sindicalização, autorizando os trabalhadores e empregadores a estipularem a forma de organização e…

variam conforme a ênfase dada a um dos elementos ou características do Terceiro Setor, tais como: diferenciação dos “outros setores”, abrangência, finalidade ou natureza jurídica das organizações que o compõem. Já nas conclusões, serão noticiados alguns pontos de consenso e desacordo na identificação das organizações que integram o Terceiro Setor, assim como o autor ofertará seu próprio conceito de Terceiro Setor. II – Conceitos, Elementos e Características Gerais do Terceiro Setor: …