Organizacional Mc Donald S

COMPORTAMENTO HUMANO E CLIMA ORGANIZACIONAL E SUAS NORMAS EM UMA REDE DE FASTFOOD MC DONALD’S CURSO TECNOLÓGICO EM RECURSOS HUMANOS Ceilândia 2013 CASSIO ISAIAS CAMARGO OLIVEIRA DILLI BRANDÃO PIMENTEL EDUARDO FERNANDES SILVA JEANE SALES DE QUEIROZ RENATA LOPES DE SOUZA SUELY SOUSA SILVA PROJETO INTEGRADOR I: DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL ESTUDO DE COMPORTAMENTO HUMANO E CLIMA ORGANIZACIONAL E SUAS NORMAS EM UMA REDE DE FASTFOOD MC DONALD’S …

3.1 MCDONALDS (ANUNCIANTE)..........................................................................14 3.1.1 Histórico da empresa................................................................................................15 3.1.2 Cultura organizacional..............................................................................................17 3.1.3 Portfólio de negócios................................................................................................18 3.1.4…

fluxo de conhecimento é pequeno, a universidade não é inteligente como um todo. Por outro lado, as pessoas que trabalham no MC Donald´s tem QI médio, mas trata-se de uma organização muito inteligente, capaz de oferecer a mesma qualidade em diversas culturas. Eles modularam e padronizaram seu conhecimento". Portanto, o Capital Intelectual é a "capacidade organizacional que uma organização possui de suprir as exigências de mercado". Esta definição poderia ser ampliada, incluindo o…

MC DONALD´S Análise de Swot Esse trabalho tem por objetivo apresentar a análise de Swot e o plano de ação Mc Donald´s Histórico A história da corporação McDonald’s, maior empresa de food service do mundo, está intimamente ligada à história de seu fundador Ray Kroc, que foi a primeira pessoa a comercializar em massa os produtos e a marca McDonald’s. Kroc recebeu a fama de criador do restaurante de self service e atendimento…

INTRODUÇÃO.....................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO.........................................................................................04 2.1. FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL............................................04 2.1.1. Os três princípios de Ford ..........................................................................04 2.1.2. Fordismo…

......................................................................................... 15 6.3 Sugestões .................................................................................................... 16 7. Teoria do Desenvolvimento Organizacional ...................................................... 17 7.1 Descrição .................................................................................................... 17 7.2 Diagnóstico ..............................................

fim de melhor acomodar as tecnologias novas e emergentes, bem como os requisitos dos clientes para um produto ou sistema.  Reengenharia de processos administrativos: é direcionada para alterações potenciais em todos os negócios ou processos organizacionais.  Reengenharia de sistemas de software ou produtos: é o exame, estudo, captura e modificação de mecanismos internos ou funcionalidade de um sistema existente ou produto, visando reconstituí-lo em uma nova forma e com novas…

8 a 10% do faturamento bruto. O retorno estimado do valor inicial investido está estipulado entre 24 e 36 meses. Seu contrato não estipula prazos e obriga a fornecer ao franqueado todo apoio e orientação, nos âmbitos jurídico, mercadológicos organizacionais, arquitetônicos e de marketing, além do treinamento. (GONÇALVES, 2015) FRANCHISING NO BRASIL O Brasil vem sendo bom mercado e de ampla expansão. Com crescimento de 9,2% no 1º trimestre de 2015, comparado ao mesmo período de 2014. E…

Estadual Maria Arminda Guimarães de Andrade. NOTA: Instrutora: Danielle Rodrigues Alunos(a)_____________________________________________________________________ 1) Pensando na integração dos processos logísticos com outras atividades organizacionais, marque a opção cujo termo estabelece relação direta entre a logística e as atividades de marketing. A) Produto. B) Promoção. C) Praça(Distribuição). D) Preço. 2) Assinale a opção que apresenta as atividades…

trata da logística da empresa O Mc donald’s University, detalhando todo o processo realizado e mostrando o passo a passo utilizado pelos funcionários para que se possa chegar aos resultados finais. O Mc donald’s University é uma empresa que oferece serviços de fast food E se torna uma potência muito forte entre alimentos de pronto entrega, e sua agilidade no mercado, propaganda e educação. Etapa 1 (Passo 1) Arcos dourados ME O Mc donald’s…