Organizacional Mc Donald S

de manutenção de 1,50 por item e com um custo de pedido de 15,00, terei que realizar 11 pedidos durante o ano de 230 itens, a cada 33 dias, quando o nível de estoque chegar a 115 itens (estoque médio). Modelo de Representação Visual N í v e l d e e s t o q u e Q = 230 Q / 2 = 115 tempo Exercícios – Qual é o Lote Econômico de Compra? Demanda D = 3500 unidades por ano Custos de manutenção Ce = R$ 1,00 por item por ano Custos de pedido Cp = R$ 300,00 por pedido Após encontrar o LEC,…

RODRIGUES, 1998:17) entende que o conceito de empreendedor, na América do Norte, personifica a liberdade e a criatividade. O empreendedor possui grande facilidade de gerar idéias, fazendo uso de inovações tanto de ordem técnica quanto de ordem organizacional e criando soluções inovadoras para velhas situações. O empreendedor vislumbra a construção de uma grande companhia, reconhece o crescimento como antídoto do fracasso, busca a inovação constantemente, tem o foco na…

............. 50 12 1 INTRODUÇÃO Objetivo do trabalho é analisar a administração praticada dentro da empresa em pauta e o modo que a empresa trabalha em âmbito nacional, e com isso aprender o tema Descrição e Analise de praticas de Gestão Organizacional conforme disciplinas ensinadas em sala de aula: Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial, Técnicas de Informática, Recursos de Materiais e Patrimoniais, Economia e Mercado e Matemática Aplicada. A importância deste…

quase-acidente). • Incidente (incident) - Um evento não planejado que interrompe a execução de uma atividade sem envolver diretamente o trabalhador(s). Algo que acontece como resultado e ligado a alguma coisa mais importante. • Quase-acidente-(near-miss) – Um evento não planejado que interrompe a execução de uma atividade que diretamente envolve o(s) trabalhador(s). Uma proposta de definição de acidente foi apresentada por Cardella (1999): “Acidente é a ocorrência anormal que contém…

empresa; (Franquia atacadista-varejista, exemplificada por algumas redes de drogarias, criadas por atacadistas de remédios; (Franquia varejista patrocinada por uma empresa de serviços, ilustrada por empresas como Mc Donalds e Hertz. Alguns autores (ELANGO; FRIED, 1997) apontam para somente dois tipos de franquias, as quais seriam a franquia de produto-marca e franquia de formato de negócio.A primeira se caracteriza por um sistema de…

QUADROS 9 INDICE DE GRÁFICOS 10 RESUMO 11 INTRODUÇÃO 12 1 GESTÃO POR PROCESSOS 15 1.2 ADMINISTRAÇÃO 15 1.2.1 Estrutura Organizacional 17 1.3 ESTRUTURA VERTICAL 21 1.4 ESTRUTURA FUNCIONAL 22 1.6 ESTRUTURA MATRICIAL 25 1.7 PROCESSOS 26 1.8 GESTÃO POR PROCESSOS 29 1.9 TECNOLOGIA E OS PROCESSOS 32 1.10 ENFOQUE SISTÊMICO ORGANIZACIONAL 34 1.11 ANÁLISE 36 2 CAMPO DO ESTÁGIO 38 2.1 TIGRE S.A TUBOS E CONEXÕES 38 2.2 ÁREA DE ESTÁGIO–CENTRAL DE VENDAS…

.... 19 2.2.4 Etapas da Implementação ................................................................................. 22 2.2.5 Benefícios e Dificuldades proporcionados por um sistema ERP...................... 24 2.3 MUDANÇA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ................................. 26 3 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS DADOS ..................................................................... 28 3.1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ......................................................................

Universidade do Estado do Rio de Janeiro Centro Biomédico Instituto de Medicina Social Cledenir Formiga Casimiro A mudança organizacional em um estabelecimento de saúde: um estudo da preparação para acreditação. Rio de Janeiro 2005 Cledenir Formiga Casimiro A mudança organizacional em um estabelecimento de saúde: um estudo da preparação para acreditação Dissertação apresentada, como requisito parcial para obtenção do título de Mestre, ao Programa de PósGraduação em…

elementos apresentados. As conclusões apontam para uma quinta perspectiva do modelo do Balanced Scorecard, na qual a ética e a responsabilidade social podem ser incorporadas e as práticas de Recursos Humanos estarão mais alinhadas à estratégia organizacional. 1.INTRODUÇÃO Nas últimas décadas, as organizações têm se adaptado à novas demandas de mercado e a um relacionamento cada vez mais exigente por parte dos públicos com os quais interage. O acirramento da competição exige que as…

(quinze) semestres letivos. -horas-aulas de 50 minutos. Sejam consideradas as seguintes notações: a/s: aulas por semana sem: semestre sugerido para a disciplina -Núcleo de Conteúdos Básicos 17 Todas as disciplinas do Núcleo de Conteúdos Básicos são obrigatórias para as duas habilitações. Carga horária total: 1.766,67 horas (2120 horas-aulas) Tópicos Núcleo de Conteúdos Básicos Disciplinas a/s sem - Matemática Cálculo Diferencial e Integral I Cálculo Diferencial e Integral II…