Organizações Hospitalares

DE EDUCAÇÃO SUELEN SOZO A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES EM RELAÇÃO A LÍDERANÇA: o caso de um estabelecimento hospitalar Marau 2012 SUELEN SOZO A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES EM RELAÇÃO AOS LÍDERES: um estudo de caso em um estabelecimento hospitalar Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração, da Faculdade de…

A IMPORTÂNCIA DE UM ADMISTRADOR NA GESTÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO DE SAÚDE NO BRASIL. THE IMPORTANCE OF NA ADMINISTRATOR IN THE MANAGEMENT OF A HEALTH ORGANIZATION IN BRAZIL RESUMO Os hospitais são organizações complexas, com infraestrutura de instalações, equipamentos, instrumentais médicos, funcionários, recursos financeiros e principalmente clientes necessitando de atendimento. Para que possa haver um melhor gerenciamento nos hospitais, é preciso uma pessoa competente e eficiente, com…

A RELAÇÃO COM OS CLIENTES NA UNIDADE HOSPITALAR: A GESTÃO CENTRADA NOS CLIENTES Autor(a): Edson Roberto Silva Orientador(a): Profª. Maria Esther de Araujo Rio de Janeiro, agosto de 2014. A RELAÇÃO COM OS CLIENTES NA UNIDADE HOSPITALAR: A GESTÃO CENTRADA NOS CLIENTES Trabalho de conclusão de curso apresentado como parte das atividades para obtenção do título de superior de tecnologia em gestão hospitalar. Por: Edson Roberto Silva

TERCEIRO SETOR NA ÁREA HOSPITALAR: REVISÃO DE LITERATURA 2011 TERCEIRO SETOR NA ÁREA HOSPITALAR: REVISÃO DE LITERATURA Projeto de pesquisa apresentada ao Curso de Administração da Faculdade Batista de Vitória, orientado pelo Prof. Sydnei Rosadas, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. 2011 TERCEIRO SETOR NA ÁREA HOSPITALAR:…

serviços secundários a usuários do SUS referenciados por hospitais públicos terciários, com a visão de futuro de consolidar um modelo de gestão hospitalar inovador e pioneiro, tornando-se referencial de excelência na prestação de serviços de saúde no Brasil. Com proposta de ofertar estes serviços para alcançar este propósito, contrapôs-se ao modelo de gestão hospitalar enfatizador do cumprimento de normas, tarefas e funções, com a concepção de coordenação e controle centralizados,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em gestão hospitalar pesquisa em campo maternidade bárbara heliodora Rio Branco-Ac 2012 pesquisa em campo maternidade bárbara heliodora Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução a Economia, Processos Administrativos.

Auxiliar Administrativo Para Área Hospitalar Conhecimentos da estrutura hospital suas áreas ,seus meios e fins, reconhecendo de forma adequada o trabalho da área administrativa para apoio á área assistencial  A estrutura da organização foi dividida da seguinte maneira:  Funções complexas e intelectuais foram divididas em médicos,       farmacêuticos, bioquímicos , nutricionistas , fisioterapeutas , enfermeiros e psicólogos . Internamente dividiram-se em…

modernização gerencial, melhoria da qualidade, aumento da competitividade e busca pela auto-sustentação das organizações. Com base nas duas teorias acima se conclui que Tecnologias de Gestão são aquelas soluções metodológicas, geralmente inéditas ou incomuns, desenvolvida de forma configurada para atendimento a situações particulares de uma determinada organização ou conjunto de organizações similares. Conceitos Terceirização de Serviços Conceitua-se Terceirização…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Hospitalar 1ª série Gestão de Pessoas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos…

RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO SANDRA ABRANTES KRUG SEABRA ACREDITAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES Porto Alegre, Dezembro de 2007. 1 SANDRA ABRANTES KRUG SEABRA ACREDITAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES Dissertação apresentada como requisito parcial à obtenção de grau de Mestre, pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Faculdade de Administração, Contabilidade e…