Organizações De Trabalho Por Jose Carlos Zanelli

DISCIPLINA SEMINÁRIOS TEMÁTICOS: FUNDAMENTOS DE GESTÃO ALVES, MARILIA; PENNA, Cláudia Maria de Mattos; BRITO, Maria José Menezes. Perfil dos gerentes de unidades básicas de saúde. Revista Brasileira de Enfermagem, Brasília, v. 57, n. 4, jul./ago. 2004. Disponível em: . Acesso em: 21 jan. 2011. BORGES, Livia de Oliveira; ALVES FILHO, Antônio. A mensuração da motivação e do significado do trabalho. Estudos de Psicologia, Natal, v. 6, n. 2, jul./dez. 2001. Disponível em: . Acesso em: 20…

neste novo contexto organizacional. Conteúdo Programático 1. Comportamento Organizacional: uma visão geral 2. Um mundo em mudanças: impacto nas organizações e nos indivíduos. 3. Personalidade e comportamento: Aspectos Motivacionais 4. Grupos e Equipes 5. Organização: Conceito e Relevância 6. Administração e Processo Decisório nas Organizações 7. A Nova Administração 8. Comunicação Procedimentos Metodológicos Indicados Aulas expositivas, exercícios escritos, atividades…

organizacional estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações, mais especificamente atua sobre os problemas ligados a gestão de RH (Gestão de Pessoas). A psicologia está ligada a empresas atualmente seja no bem estar dos colaboradores até mesmo nas emoções geradas no ambiente de trabalho. -Quando surgiu? Surgiu no final do século XIX pela procura de racionalização do trabalho no processo de fabricação no setor industrial. O marco é trabalho de Frederico Wisnslow Taylor…

dessas preocupações, que os autores, almejam discutir e apresentar as soluções para tornar as empresas humanizadas. Empresa e Sociedade é título de apresentação da segunda seção do artigo, este expõe as características de evolução do papel das organizações durante o século XX. A evolução ocorreu em maior escala depois da revolução industrial, foi a partir deste evento na história que as empresas tomaram ciência que poderiam obter lucros maiores de forma mais rápida através do…

estabelecimento tenha o melhor rendimento possível, possibilitando a obtenção de bons lucros. Nesse sentido, o gerente dos estabelecimentos que trabalham com alimentos exerce papel fundamental no bom funcionamento desses locais. Ele gerenciará todos os trabalhos, desde a realização da compra dos produtos, o acompanhamento e a orientação dos demais funcionários em suas tarefas à averiguação das condições das instalações. Esse profissional cumprirá, principalmente, o papel de exigir que…

estudo e resolução dos problemas concernentes à fixação e edição de textos, sobretudo literários. 1º Livro ABBAD, G. da S.; BORGES-ANDRADE, J. E. Aprendizagem humana em organizações de trabalho. In ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt (org).Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. São Paulo: Artmed, 2004. p. 237-275 Páginas 237 - 255 |Adeildo Vila Nova da Silva | |Adler…

2003. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: CECILIO, Luiz Carlos de Oliveira (Org.). Inventando a mudança na saúde. São Paulo: Hucitec. 1997. FOUCAULT, Michel. O nascimento da clínica. 6. ed. Rio de Janeiro: Forense-Universitária, 2006. ROSEN, George. Uma história da saúde pública. São Paulo: UNESP, 1994. VASCONCELOS, Eduardo Mourão. Saúde mental e serviço social: o desafio da subjetividade e da interdisciplinaridade. 4. ed. 2008. ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo;…

LETÍCIA DA SILVA FREITAS PÂMELA DE MORAES BANDEIRA POLIANA PASSOS DE MACEDO TAMIRES GUEDES DE LIMA THALITA MARTINS MORAIS 8º semestre - noturno INTERVENÇÃO CASO: O SETEMBRO NEGRO DA SADIA Trabalho apresentado para avaliação do módulo “Intervenção Psicológica no trabalho, na saúde e escola” do curso de Psicologia, turno noturno, da Universidade Metodista de São Paulo, Profa. Valquíria A. Rossi Padovam. São Bernardo do Campo 2013 Diagnóstico. A…

empresa, visando a manter ou aumentar a eficiência e desempenho do profissional. Ao traçar qualquer plano de ação relacionado à seleção, devem ser consideradas a estratégia e a cultura organizacional, as características e a relação do mercado de trabalho atual com a demanda de pessoal requerida pela organização. A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Conforme (CHIAVENATO,1999, p...), o recrutamento funciona da seguinte forma, atraem pessoas, candidatos para uma vaga anunciada nos…

ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO: Repercussões na subjetividade dos trabalhadores JANAÍNA FÁTIMA PONTES MELO RECIFE/2010 2 JANAÍNA FÁTIMA PONTES MELO SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO: Repercussões na subjetividade dos trabalhadores Monografia apresentada como requisito de avaliação no curso de Pós-graduação, Latu Sensu à obtenção do título de Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, pela Faculdade…