Organização Social Sindicato

presidencial da Lei 11.648, de 31 de março de 2008: CUT, Força Sindical, UGT, NCST CGTB e CTB. Para obterem o certificado de legalização as centrais cumpriram os seguintes critérios: 1) filiação de no mínimo cem sindicatos distribuídos nas cinco regiões do Brasil; 2) filiação de sindicatos em no mínimo cinco setores de atividade; e 3) filiação de no mínimo 5% dos sindicalizados em âmbito nacional no primeiro ano (cerca de 300 mil trabalhadores sindicalizados), devendo atingir 7% em dois…

O MOVIMENTO SOCIAL DOS TRABALHADORES Em meados do século XIX, grande parte dos trabalhadores europeus vivia na miséria. As jornadas de trabalho eram longas e os salários, baixíssimos. Havia também grande exploração da mão-de-obra de mulheres e crianças, que recebiam salários menores que os dos homens adultos. Diante dessa situação, os trabalhadores começaram a se organizar em sindicatos. Aos poucos, o movimento dos trabalhadores foi assumindo caráter político. Ao longo dos séculos XIX e XX,

científico, artístico, literário, recreativo, de proteção ao meio ambiente, esportivo, além de outros serviços, objetivando sempre a consecução de fins sociais. De um extremo ao outro do mundo, são notórias as ações voluntárias organizadas através de associações, fundações e instituições similares, com evidente contribuição para o desenvolvimento econômico, social e político das nações, já que voltadas à realização de inúmeras atividades não atendidas ou deixadas sob a responsabilidade…

Valores: Satisfação e segurança do consumidor. Ética e respeito na relação com concorrentes e parceiros. Valorização dos empregados: reconhecimento, oportunidades e desenvolvimento profissional. Cumprimento da legislação vigente. Responsabilidade social e ambiental; respeito às comunidades circunvizinhas, desenvolvimento de projetos socioculturais, respeito ao meio ambiente. Escolhemos esse tipo de empresa porque é um ramo que está crescendo muito hoje em dia e que vem dando muito…

quando o estado gravídico não é do conhecimento do empregador. II. Os instrumentos coletivos de trabalho criam direitos e obrigações exclusivamente às partes convenentes. III. São válidos os instrumentos coletivos de trabalho celebrados entre sindicatos de servidores públicos celetistas e entes públicos empregadores, estabelecendo reajuste salarial na data-base e aumento real de salário, na forma da Convenção 151 da OIT. IV. É reconhecida a legitimidade das Centrais Sindicais para…

concerning the so-called "Revolution of 30" This study aims at demonstrating the relationship between the revolutionary movement and the establishment of the corporatist model in Brazil. Unitermos: história do Direito do Trabalho; corporativismo; organização sindical. I Introdução O estudo da história do Direito do Trabalho no Brasil não pode prescindir do exame do papel desempenhado pelos agentes do movimento revolucionário de 1930, na medida e m que foi a partir de então que se…

MOVIMENTOS SOCIAIS: MOVIMENTO SINDICAL Belém 2012 INTRODUÇÃO O conceito de movimentos sociais se refere à ação coletiva de um grupo organizado que tem como objetivo alcançar mudanças sociais por meio do embate político, dentro de uma determinada sociedade e de um contexto específico. Fazem parte dos movimentos sociais, os movimentos populares, sindicais e as organizações não governamentais (ONGs). Os movimentos sociais brasileiros ganharam mais importância a…

princípios bem como demonstrar a importância dos mesmos para a organização sindical. PRINCÍPIOS DO DIREITO COLETIVO DO TRABALHO O Direito Coletivo do Trabalho é um dos ramos do Direito do Trabalho, o qual trata das regras coletivas que serão aplicadas aos contratos de trabalho. Segundo Sergio Pinto Martins, o direito coletivo do trabalho está encarregado de tratar da organização sindical, da negociação coletiva, dos…

Sociologia Industrial e do Trabalho Prof. Jacob Carlos Lima Período 2008.2 6º Estudo dirigido Grupo: Bruno Seiva Martins Jessica Helena Colnago Thaís Harumi Ussami 1. Qual a distinção existente entre direitos civis, direitos políticos e direitos sociais? Primeiramente temos que os direitos civis foram constituídos como anteparo e proteção ao poder do Estado ou de outros indivíduos, a partir do século 18. Assim, são todos os direitos que asseguram a vida, a liberdade, a igualdade e…

3 2.1 EMPRESA..............................................................................................3 2.2 PRODUTOS E SERVIÇOS COMERCIALIZADOS...........................4 2.3 SINDICATO REPRESENTANTE DA CATEGORIA.........................4 2.4 ACORDO COLETIVO VIGENTE ENTRE EMPRESA E SINDICATO.............................................................................................................4 2.5 CONVENÇÃO COLETIVA VIGENTE............................................