Organização Social Sindicato

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A Gestão das Informações Organizacionais como Instrumento de Planejamento, Controle e Ação Corretiva do Sistema de Informação na Organização: BRASÍLIA 2013 ALINNE ALENCAR COELHO DA SILVA – T677DJ-1 ANA LUCIA PEREIRA DOS SANTOS – A56921-9 KENIA CRISTINA DA SILVA – A619DE-9 A Gestão das Informações…

presente artigo tem como objetivo principal explanar, sucintamente, acerca das funções previstas na legislação brasileira, dos sindicatos no direito coletivo de trabalho, como órgão representativo de classe. Sua principal atribuição, conforme será visto, é a de atuar na defesa da categoria, junto as negociações coletivas, judiciais ou administrativas. Palavras chave: Sindicato, categoria, funções. Abstract: This article aims to explain briefly about the functions under Brazilian…

conflitos coletivos de interesses, por ocasião das datas-bases de categorias diferenciadas, em face de empresas, normalmente de grande porte, cujos trabalhadores, em razão do critério da preponderância da atividade econômica, são representados por sindicatos diversos. Não menos comum é a conduta dessas empresas, rejeitando as tratativas, sob o argumento de que a obrigação em negociar se restringe à categoria preponderante, e a mais nenhuma outra. Vezes há em que tais argumentos…

1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é estudar as mudanças e reestruturação do mercado de trabalho, relações sindicais e as negociações por melhorias nas condições de trabalho e salários melhores para a categoria. A existência dos sindicatos e de extrema importância para a classe trabalhadora, por que representam os trabalhadores coletivamente. 2 HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO Desde o inicio dos tempos, o homem se viu

assim estabelece: É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte: I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical; II - é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos…

Direitos do Homem, movimentos sindicais foram considerados ilegais. No séc. XIX os sindicatos franceses conseguem se reerguer, mas clandestinamente. Têm-se registros que, desde 1840, a classe dos trabalhadores discute sobre a criação de partidos políticos dos operários, fundamentando-se no livro de Marx e Engels, Manifesto do Partido Comunista. “As páginas do Manifesto apontavam para a necessidade de uma melhor organização da classe explorada, em todos os níveis: desde as fábricas,…

2 DESENVOLVIMENTO.....................................................................................................05 2.1 APRESENTAÇÕES DA EMPRESA.................................................................................05 a. Razão Social..........................................................................................................................05 b. Localização...........................................................................................................

A SOCIAL DEMOCRACIA COMO FENÔMENO HISTÓRICO – ADAM PRZEWORSKI Capitalismo Democrático e Participação Política Abstenção eleitoral nunca foi uma opção praticável para os partidos políticos de trabalhadores. Nem podia a participação permanecer meramente simbólica. Enquanto uma competição democrática oferecer a vários grupos uma oportunidade para melhorar alguns de seus interesses a curto prazo, qualquer partido político que procura mobilizar trabalhadores deve valer-se dessa…

REPRESENTAÇÃO DOS SINDICATOS NAS EMPRESAS PRIVADAS ................................................................................................................. 34 4.1 FORMAÇÃO HISTÓRICA ........................................................................ 34 4.2 AS GREVES COMO FORMA DE PROTESTO DA CLASSE TRABALHADORA .................................................................................... 37 5 A IMPORTÂNCIA DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO PARA MANTER A…

Constituição Imperial de 1824 em seu artigo 179 tenha abolido as corporações do ofício, simultaneamente à proclamação da liberdade de trabalho, facultando, portanto, ao trabalhador o direito de associação, o que posteriormente resultaria na organização dos sindicatos. Embora, no Império, o desenvolvimento industrial no Brasil ainda não fosse tão expressivo a ponto de criar um ambiente propício para o sindicalismo, pode-se pontuar a existência de algumas entidades como a Liga Operária…