Gestão

SINDICALISMO: HISTÓRIA, CONCEITOS, CARACTERÍSITCAS E IMPLICAÇÕES.
Foi na Inglaterra Industrial que o Sindicalismo teve o seu início, este que, foi paralelo ao do capitalismo. Na França, com a Revolução Francesa e em nome da liberdade dos Direitos do Homem, movimentos sindicais foram considerados ilegais. No séc. XIX os sindicatos franceses conseguem se reerguer, mas clandestinamente.
Têm-se registros que, desde 1840, a classe dos trabalhadores discute sobre a criação de partidos políticos dos operários, fundamentando-se no livro de Marx e Engels, Manifesto do Partido Comunista.

“As páginas do Manifesto apontavam para a necessidade de uma melhor organização da classe explorada, em todos os níveis: desde as fábricas, até a união mundial de todos os explorados. “Proletários de todos os países, uni-vos!”tornou-se, desde então, a principal palavra de ordem dos trabalhadores. Marx insistia na necessidade de os trabalhadores se organizarem em sindicatos e em um partido político, como instrumento da classe para a derrubada da burguesia e a conquista do poder.” (GIANNOTTI, 2009).

Assim sendo, foi criado o sindicalismo, com o objetivo de fazer melhorias na vida da classe operária. Posteriormente apresentado ao mundo, o sistema chegou ao Brasil apenas no final do Séc. XIX. O “novo sindicalismo”, como foi denominado, além de prestar assistência, criou a esperança de uma reivindicação popular, esta que foi acentuada pelo desenvolvimento do capitalismo. O aumento do número de operários, associado ao acúmulo de riquezas em um pólo da sociedade enquanto o outro adentrava, cada vez mais, à miséria, levou nosso país às suas primeiras lutas de classe. Nessas lutas, mais conhecidas como greves, eram três as reivindicações gerais: a redução da jornada para 8 horas; o aumento do salário; e a melhoria da sua segurança no local de trabalho. Após anos de lutas e lentos avanços, os trabalhadores conseguem para si, algo de imensa importância. No ano de 1908 é formada a