Organização Estruturada De Computadores Somente Questiona

artigo busca apresentar um panorama dos agentes deste contexto organizacional – treinamento, educação corporativa, gestão do conhecimento e de competências – e como estes contribuem para o desenvolvimento do potencial das pessoas que atuam na organização e a forma como estes diálogos ocorrem para trazer melhores resultados para as organizações. Relata um estudo de caso de uma cooperativa de serviços médicos sediada na cidade de São Paulo que, sob nova gerência de Recursos Humanos,…

processo de implementação do planejamento estratégico em uma instituição hospitalar pública. A pesquisa foi feita com base no estudo de caso do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina, onde foram realizadas entrevistas semi-estruturadas, com líderes da instituição, através de questões guiadas para fins deste estudo. Percebeu-se que o principal papel do líder na condução do planejamento estratégico é o de motivador, e a delegação de tarefas a pequenos grupos…

gestores são freqüentemente inclinados a culpar fatores de personalidade e o estilo de vida dos empregados por suas ausências do trabalho ou pelas queixas de saúde que reportam. É preciso levantar a questão de como seu estilo de liderança ou a organização do trabalho e empresa podem afetar o estresse e explicar as queixas de saúde. O presente artigo discute o Stress no Ambiente de Trabalho e evidencia a importância da Qualidade de Vida. Analisa os fatores determinantes e que impedem um…

processo de implementação do planejamento estratégico em uma instituição hospitalar pública. A pesquisa foi feita com base no estudo de caso do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina, onde foram realizadas entrevistas semi-estruturadas, com líderes da instituição, através de questões guiadas para fins deste estudo. Percebeu-se que o principal papel do líder na condução do planejamento estratégico é o de motivador, e a delegação de tarefas a pequenos grupos…

Conhecimento é uma viagem e não um ponto de chegada. É uma conquista e não uma aquisição. É mais ser do que ter. Tratada como um modelo de gestão dedicado a alavancar, multiplicar e gerar riquezas a partir do capital intelectual e do conhecimento da organização, a GC é um conjunto de técnicas, posturas e condutas dedicadas ao zelo do saber organizacional. E não poderia ser diferente, pois que atualmente as verdadeiras promessas de geração de riquezas estão no conhecimento. O grande…

gestão das práticas educativas. Existem algumas críticas em relação aos projetos de Educação Não Formal que não são construídos em conjunto com as organizações sociais. Desta maneira, se discute se eles reforçam ou até mesmo negam as instâncias de organização popular. Também existem divergências quanto à maneira como as práticas educativas são organizadas e o modo de suas ocorrências. Alguns estudiosos consideram que estas práticas não ocorrem nos interiores das Escolas Formais.…

metodologia os preceitos do estudo de caso, utilizando de diferentes fontes para a coleta de dados: documentos, observação direta e observação participante. A principal conclusão que se chegou foi que, embora a Melissa utilize de várias redes bem estruturadas para falar com as suas consumidoras, não as utiliza para ouvir e dar retornos às clientes, o que é a questão central em um relacionamento. Palavras-chave: relacionamento, relações públicas, marketing, marketing de…

O que é um Sistema? 10 5.1 O que é um Sistema de Informação (SI) 10 6. Porque estudar SI? 11 7. Os papéis fundamentais dos SI 11 7.1 O que é um SI baseado em Computador? 11 7.2 Evolução dos Sistemas de Informação Baseado em Computador sob perspectiva tecnológica: 12 8. Alguns tipos de SI baseado em Computador 12 8.1 Sistema de Processamento de Transações (SPT) 12 8.2 Sistemas de Informações Gerenciais (SIG) 12 8.3 Sistemas de Apoio à Decisão (SAD); 12 9. Tendências

se completa o prazo de experiência, o contrato de trabalho passa a ser, automaticamente, definitivo e de prazo indeterminado. O contrato de experiência pode compreender vários períodos (30, 45, 60 dias etc.). Entretanto, o período de experiência somente pode ser renovado uma única vez e desde que a soma dos períodos não seja superior ao prazo máximo de 90 dias (art. 451 CLT). Para efetivar o contrato de experiência, o empregador é obrigado a registrá-lo na Carteira de Trabalho do…

oferecer. Pois cabe a ela dar condições tanto teóricas quanto práticas para garantir o sucesso educativo (SEVERINO, 1994). A docência universitária é um processo minucioso e que exige muito mais do que o domínio pedagógico ou mesmo uma metodologia estruturada. A universidade deve ser para o educador um espaço onde ele vai aprender, mas também um espaço onde vai encontrar-se com pessoas que se tornarão parte de sua vida como um todo. Nesse encontro que o docente tem condições de…