Organização Dos Estudos

A escola como organização educativa: uma abordagem sociológica CAPÍTULO 1 O estudo da escola: de organização burocrática a anarquia organizada Introdução A apresentação e discussão de modelos organizacionais aplicáveis ao estudo da escola como organização é uma das muitas tarefas que, no domínio dos estudos organizacionais, se encontra freqüentemente enredada na dificuldade de distinguir com clareza entre modelos normativos e modelos teóricos aplicativos. Interessa considerar modelos…

é a ênfase nas tarefas; Objetivava a eliminação dos desperdícios e elevar os níveis de produtividade Frederick W. Taylor (1856-1915): Primeiro período de Taylor: Livro Shop Management (1903): Técnicas de racionalização do trabalho através do estudo de tempos e movimentos (motion-time study); O objetivo da administração é pagar altos salários e reduzir custos de produção; Para tal objetivo, a Administração deve aplicar métodos científicos para estabelecer processos padronizados que…

que ele adotou em suas fábricas. 2 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA O Taylorismo também conhecido como Administração Científica, é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade, ou…

2 EMENTA A organização como sistema. As estruturas organizacionais (arquitetura organizacional). Metodologia para levantamento, análise e prognóstico das organizações. Tendências. 3 JUSTIFICATIVA É fundamental ao administrador ter conhecimento do ambiente em que está inserido, quer seja em uma Organização privada ou pública, com ou sem fins lucrativos. Vindo ao encontro com os conhecimentos adquiridos em disciplinas anteriores, como TGA I e II, e servindo de base para disciplinas

selecionar cientificamente os trabalhadores de acordo com suas aptidões, prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado, e em preparar máquinas e equipamentos em um arranjo físico e disposição racional. Pressupõe o estudo das tarefas ou dos tempos e movimentos e a Lei da fadiga. Princípio do controle Consiste em controlar o trabalho para se certificar de que o mesmo está sendo executado de acordo com o método estabelecido e segundo o plano de…

compreender a si mesmo. Foi na Grécia Antiga que os primeiros estudos sobre a psicologia surgiram. O próprio termo psicologia vem do grego psyché, que significa alma, e de logos, que significa razão/estudo/conhecimento. Conforme pesquisas a primeira obra de psicologia foi escrita por Aristóteles (390 a. C.), que argumentava ser a alma e o corpo instâncias inseparáveis e que a alma humana era racional, por ser pensante. Na Idade Média os estudos mais importantes sobre a psicologia…

Segundo ULRICH (2001, p. 15) gerentes e profissionais juntos são os defensores da organização do futuro. Clima organizacional é o indicador de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, o clima organizacional é um fator importante para as empresas, pois está intimamente relacionado com o grau de motivação dos integrantes da organização. Quando há elevada motivação entre os membros, o clima motivacional se…

UNIASSELVI Administracão (ADG0459) – Prática Módulo I 11/03/2014 RESUMO Algo tem sido muito abordado dentro das organizações, é a motivação no trabalho, por estar diretamente ligada à produtividade e a qualidade do ambiente de trabalho. Neste estudo será apresentado os conceitos de motivação, sua capacidade de mover o indivíduo à ação, e a busca das empresas em encontrar estratégias adequadas para desenvolver recompensas pela força de trabalho. Também vai apresentar a influência…

Introdução à Administração Analise do ambiente: A análise do ambiente dependerá de sua instabilidade e complexidade. Variando a consideração de seus fatores de acordo com a organização da empresa. Por exemplo, quanto maior sua instabilidade e complexidade mais se farão necessários um enfoque sistêmico e um planejamento estratégico. Este capitulo apresentará os segmentos mais importantes para a formulação dessas estratégias. A começar pela concorrência e pelo mercado. Analise da…

]SUMÁRIO INTRODUÇÃO 7 1. REVISÃO CONCEITUAL 7 2. ESTUDO DE CASO 7 2.1 Perfil da Organização 7 2.1.1 Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa. 7 2.1.2 Principais equipamentos, produtos, processos e composição da força de trabalho. 7 2.1.3 Principais mercados e, no ramo de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo. Erro! Indicador…