Operarios Polivalentes

por seu crescimento e maximização do seu rendimento. Essas teorias receberam inúmeras criticas principalmente no que se refere ao tratamento da empresa para com os trabalhadores, sendo consideradas como um método de sugar a vitalidade dos operários em detrimento aos lucros dos empresários. Todavia, temos seus idealizadores como propulsores da administração, que segundo Taylor deveria ser tratada como ciência. As obras de Fayol, entretanto, sofreram um considerável atraso em sua…

Introdução Sabe-se que o trabalho na era fordista, que vigorou por quase todo o século XX, caracterizou-se pela exploração intensa do trabalhador. Visto como simples apêndice da máquina, o operário fordista sofria com o trabalho repetitivo, massificado, mal-pago, intenso e embrutecedor, trabalho esse existente enquanto peça fundamental para o aumento do lucro capitalista. Pag1 Da crise do modelo fordista, nasce um novo modelo, fundamentado em fórmulas inovadoras no objetivo de…

produção que "exploravam" a mão de obra, o patrão ficava em uma sala observando a produção e dava ordens ao capataz para ir aumentando a velocidade das máquinas, para aumentar a produção. Este filme é de 1936 e retrata como era a realidade da vida de operários, na segunda parte da Revolução Industrial, a era das grandes indústrias, a época da revolução industrial, em que houve a passagem da produção artesanal para a produção em série, bem como no conteúdo histórico após a crise de 1929…

para a administração da produção e operações. Taiichi Ohno foi responsável, juntamente a colaboradores e às equipes de funcionários da Toyota, entre outras, pelas seguintes inovações e desenvolvimentos : • 1947: Operação de 2 máquinas por operário. Lay-out paralelo ou em “L”. • 1948: Sistema de produção “puxada” na oficina de usinagem de motores . A empresa enfrentava dificuldades devido à crise do pós-guerra, ao desaparecimento das encomendas do governo militar japonês e à alta…

Recrutamento e seleção. O serviço dessa area consiste em ir a procura de pessoas que possuam qualificações para preencher os cargos existentes na empresa. Um administrador de recursos humanos deve recrutar não só funcionários qualificados e polivalentes, mas também colaboradores que saibam motivar e liderar pessoas. Nos eventos internacionais que ocorreu em Boston e Londres, o diferencial para os anos seguintes recaiu sobre as pessoas. Já no comercio nacional em referencia, decidiu-se…

avanço das maquinas. Apontaremos como foi implementada as maquinas no piso industrial, mostrará quais as vantagens e desvantagens das mesmas, também vamos ver algumas formas de soluções ou algumas formas de amenizar esses “prejuízos” tanto para operários, população e consumidores. 2. JUSTIFICATIVA A evolução da automação traz pontos positivos e negativos e já que ela tem pontos negativos e um deles é o desemprego, abordaremos nesse projeto pesquisa, soluções para que o homem não…

Nosso interesse é salien­ tar que o pressuposto essencial do novo modelo de gestão da produção capitalista é a “captura” da subjetividade do trabalho vivo. Mais do que o fordism o-taylorismo, o toyotismo tem neces­ sidade de envolvimento dos operários e empregados nos procedimentos técnico-organizacionais da produção de nlercadorias. C o n ílu ê n c ia s - R e v is t a In t e r d is c ip u n a r d e S o c io l o g ia e D im it o , V o l . 10, n ° 1 ,2 0 0 8 - pp. 9 a 121. 97 …

o Fordismo se apoiou em 5 princípios de transformação: Atender o consumo - Produção em massa combatendo desperdícios inclusive de tempo; Parcelamento das tarefas, operário só faz um número limitado de gestos (acaba a profissão artesão em mecânica); Criação de uma linha de ligação entre funcionários - esteira que permite aos operários, realizar produção em equipe de forma fluida; Padronização de peças, mesmo modelo; Automização das fábricas. A partir de 1914, surge as primeiras linhas…

atenção a desmotivação dos operários, manifestada em altos índices de abandono do trabalho e rotatividade no emprego, na falta de participação elevada, no alcoolismo e no fraco empenho nas tarefas. A par disso, a não flexibilidade e o ritmo da esteira de montagem resultavam em quantidade considerável de produtos defeituosos, razão pela qual era preciso ocupar muitos supervisores de qualidade e operários na tarefa…

produção, obtidos por cronometragem. O taylorismo deriva da obra de Frederick W. Taylor. É em um de seus livros que o engenheiro, enquanto operário industrial, manifesta como preocupação fundamental introduzir na indústria princípios de racionalização na produção e, ao mesmo tempo, estabelecer uma nítida separação entre gestão e execução dessa mesma produção. Aos operários estava cometida a função de produção, na base de uma divisão de tarefas e de otimização de tempos de produção que…