Onde O Fator Humano Contribui Na Intuicao

sujeito, o meio e o objeto. A esse estudo, foi atribuído o nome de Teoria dos Estágios, onde a construção do saber está atrelada a fases específicas da vida humana. As fases são dividas em: período sensório-motor, período pré-operatório, período operatório concreto, período operatório abstrato. A ênfase deste trabalho é acerca do segundo período, que compreende entre os dois, aos sete anos de vida dos seres humanos. Será apresentado também, de modo a explicar esta fase, a importância dos…

liderança, conflito, o stress no trabalho e a avaliação de desempenho. A Sociologia afeta o CO especialmente no nível macro: o ambiente organizacional, tecnologia, estrutura, conflito e mudança. A Antropologia contribui para uma análise cultural do conflito. Por fim, a Ciência Política contribui especialmente para um melhor entendimento do poder; como este se distribui na organização. O Comportamento Organizacional baseia-se no método científico, que prevê observação, predição e…

administração; obras sintéticas, agrupando os conhecimentos existentes a respeito dos fenômenos naturais; catálogos sistemáticos, sobre os continentes e os países do Globo etc. Na verdade, trata se de todo um período de dispersão do conhecimento geográfico, onde é impossível falar dessa disciplina como um todo sistematizado e particularizado. Nélson Werneck Sodré de denominou-o de “Pré-História da Geografia”. II- Estes pressupostos históricos da sistematização geográfica objetivam-se…

organizações compartilha de propósito ou finalidade, pessoas e uma estrutura. O propósito confere a razão de existira da organização, as pessoas é de suma importância pois sem elas a organização não tem quem tome nem quem execute as tarefas e a estrutura onde se define a responsabilidade de cada um de seus membros. Sendo assim organização é um conjunto de pessoas que possui um propósito, é composta por pessoas e tem uma estrutura organizacional. 1.1.2 A ADMINISTRAÇÃO.…

FABIANA TAISE DOS SANTOS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS BALNEÁRIO CAMBORIÚ 2012 Eduardo Davel é doutorando em Administração na HEC de Montreal (Canadá), pesquisador no Centro de Estudos sobre Trabalho, Economia e Gestão da Téle-Université (Université du Québec) e bolsista do CNPq. Co-organizou os livros: “Recursos” humanos e subjetividade (Vozes, 1996), Inovações organizacionais e relações de trabalho (Edufes, 1997) e Homo administrativus (no prelo). Desenvolve pesquisas sobre…

Coaching – conduzindo ao sucesso que você merece! A inteligência e ação do ser humano criaram ciências para os mais diversificados campos do conhecimento. Contamos com o suporte de um bom médico quando precisamos de um tratamento de saúde, de um engenheiro quando precisamos elaborar um projeto, ou de um professor quando temos uma necessidade de desenvolvimento. Entretanto, muitas vezes nos questionamos qual é a nossa estratégia primordial, a nossa prioridade: ir ao médico, contratar…

deixando muito espaço para que as questões subjetivas possam também contribuir e exercer seu papel. A gestão de pessoas tradicional conhecida como Administração de Recursos Humanos (ARH) da década de 70, fundamentada pela psicologia industrial e pelos modelos teóricos do behaviorismo e da psicologia organizacional, contribui para construção de uma visão racional, objetiva e normativa dos indivíduos nas organizações, privilegiando um tratamento às pessoas como recursos disponíveis para a produção

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1. PERSPECTIVAS FILOSÓFICAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO a. Os Conceitos das Teorias da Administração e a Função Conceitual da Filosofia Consoante Amitai Etzioni, "as organizações são unidade sociais (ou grupamentos humanos) intencionalmente construídas e reconstruídas, a fim de atingir objetivos específicos". Portanto, a razão de ser das organizações é atender esses objetivos, que são muitas vezes reduzidos, ampliados e reformulados. Via de regra, os…

perguntas abertas e fechadas. O estudo do tema e a análise dos dados coletados permitiram um entendimento sobre a predominância de uma tipologia em um grupo específico, tendo como resultado a atitude prevalecente extrovertido, função principal intuição, função auxiliar sentimento, função menos utilizada sensação. Palavras-chave: personalidade; dependência química; Jung; questionário de avaliação tipológica. * Aluna do 3º ano do curso de Psicologia da FAE Centro Universitário.…

O QUE É UM PROJETO? • Projeto, do latin pro-jicere: literalmente é colocar adiante. • A elaboração de qualquer projeto depende de dois fatores fundamentais: - A capacidade de construir uma imagem mental de uma situação futura; - A capacidade de conceber um plano de ação a ser executado em um tempo determinado que vai permitir sua realização. 1 Como fazer uma pesquisa • • • • • • • • • • • • • Escolha do Tema Levantamento ou Revisão de Literatura Problema Hipótese Justificativa…