Outsourcing e offshoring

serviços e produtos e também a um aumento da produtividade e diminuição de riscos. Junto com a globalização as organizações também passaram a contar com o apoio de serviços oferecidos fora de suas fronteiras para ajudar nesse processo. Dois processos se destacam: o outsourcing e o offshoring. O termo outsourcing pode ser conceituado como a terceirização de atividades ou processos de uma empresa, ganhando importância em um momento em as empresas precisam racionalizar recursos, redefinir suas operações, funcionar com estruturas mais enxutas e flexíveis. Este processo apresenta uma fonte de mão-de-obra barata e como uma alternativa de aumento da competitividade. O maior objetivo das empresas em terceirizar é o ganho de eficiência, que é conquistado, em curto prazo, pela redução de custos. Alguns exemplos de terceirização são no setor de serviços gerais e segurança, sendo também muito comum a terceirização de serviços ligados a tecnologia de informação. E se antes as empresas tendiam a terceirizar apenas funções não ligadas à sua atividade, vem crescendo a tendência de incorporar ao grupo de terceirizados os executores de atividades essenciais, tais como produção, distribuição e operação. Já o offshoring é a realização de atividades ou processos de uma empresa em outro país, transferindo postos de trabalhos de países desenvolvidos para países que apresentam menores custos, em busca de maior eficiência. A maioria dos trabalhos enviados para outros países é…

Pesquisa Outsourcing e Offshoring São duas formas de colaborações empresariais globais entre os Parceiros. Quando a empresa terceiriza uma parte determinada de sua função, por exemplo, restaurante, logística, recursos humanos etc, para outra empresa especializada temos o Outsourcing (que seria no Brasil a chamada Terceirização). Já o Offshoring, ocorre quando uma empresa transfere sua fábrica do Brasil para a China, por exemplo. Vejam os senhores, que transfere-se toda a…

EFEITOS DE OUTSOURCING E OFFSHORING EM UMA ORGANIZAÇÃO TRANSNACIONACIONAL: FOCO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO EFFECTS OF OUTSOURCING AND OFFSHORING IN A TRANSNACIONACIONAL ORGANIZATION: LABOR RELATIONS Rodrigo Ferreira da Costa1 Marina Dias de Faria2 José Luis Felício dos Santos de Carvalho3 Recebido em: 05 mai. 2009 Aprovado em: 22 jun. 2009 RESUMO Estabeleceu-se como objetivo para a pesquisa investigar os principais efeitos causados por outsourcing (terceirização) e offshoring…

Universidade do Vale dos Sinos- Unisinos Projeto de Iniciação Científica – FAPERGS – sobre o Potencial de Internacionalização das Empresas Brasileiras de TI Indice: Resumo -----------------------------------------------------------------------------------pg 1 Introdução---------------------------------------------------------------------------------pg. 2 A globalização e a inserção das atividades de offshoring--------------------pg. 3 Operações de offshoring no setor de…

sequência estratégica que possa tornar a ideia viável. OFFSHORING E OUTSOURCING Offshoring é um tipo de terceirização. significa ter as funções de negócios terceirizados feito em outro país. Frequentemente, o trabalho é deslocalizado para reduzir custos do trabalho. Outras vezes, as razões para offshoring são estratégicos - para entrar em novos mercados, para aproveitar o talento disponível no momento no mercado interno ou para superar os regulamentos que impedem atividades específicas…

soltos, que são perigosos para as crianças. 2. What challenges do toy companies face in managing offshoring? Offshoring ocorre quando uma empresa passa a produzir em outros países, por motivos principalmente tributários, com o objetivo de se tornar mais produtiva. Muitas empresas de brinquedos terceirizam os seus serviços em outros países, principalmente na China. A produção realizada em outros países, como a China, apesar de gerar menores custos apresenta altos riscos devido a…

Mercado, mais de 80% dos profissionais de grandes empresas possuem formação superior e a maioria deles formados por universidades privadas. Os profissionais formados pelas universidades públicas são os que apresentam maior insatisfação com sua formação. Conclui-se que as universidades privadas ainda são o berço do conhecimento técnico no Brasil e a escolha da instituição deve ser analisada pelos estudantes, ponderando estrutura e qualidade. O FUTURO DA CARREIRA DE TI COM O…

tecnologia disponível estava muito ultrapassada. Exemplos de serviços: desenvolvimento de software para a GE; digitação de livros para uma editora americana; transcrições médicas (gravações de voz). Bolha da internet: necessidade de desenvolvimento de inúmeras aplicações de baixo custo, gerenciamento de aplicativos de comércio eletrônico e mainframes. Estouro da bolha: fibra ótica sobrando e recursos desaparecendo. Com os estouros da bolha, muitos engenheiros que estavam trabalhando nos…

a avaliação do efeito acumulado dos itens pesquisados, possibilitando a identificação de pequenos problemas que são críticos e causam grandes perdas. Para a montagem do Diagrama de Pareto é importante seguir seis passos básicos: 1- Objetivo do diagrama (que tipo de perda será investigada). 2- Definir o aspecto do tipo de perda (classificação dos dados). 3- Organizar os dados com as categorias do aspecto definido (tabela ou folha de verificação). 4- Calcular a frequência e…

comercializados nos estados unidos. É importante também ressaltar os crescimentos do mercado de brinquedo, pois a indústria norte americana mesmo tendo grande dominância previa um crescimento de 1% ao ano. Já o mercado Asiático crescia de forma exponencial chegando a crescer 25% ao ano. 2) Quais os desafios que a Mattel enfrenta por ter feito o offshoring? O principal desafio enfrentado pela Mattel por ter feito offshoring é a falta de controle dos fornecedores dos seus…