Plano Collor e Plano Real

PLANO COLLOR: O Plano Collor é o nome dado ao conjunto de reformas econômicas e planos para estabilização da inflação criados durante a presidência deFernando Collor de Mello (1990-1992), sendo o plano estendido até 31 de julho de 1993, quando foi substituído pelo embrião do que vinha a ser oPlano Real, implantado oficialmente em 1994. O plano era oficialmente chamado Plano Brasil Novo, mas ele se tornou associado fortemente a figura de Collor, e "Plano Collor" se tornou nome de facto. O plano Collor foi instituído em 16 de Março de 1990, um dia depois de Collor assumir a presidência e combinava liberação fiscal e financeira com medidas radicais para estabilização da inflação.1 Suas políticas planejadas incluíam: 6 • 80% de todos os depósitos do overnight, das contas correntes ou das cadernetas de poupança que excedessem a NCz$50mil (Cruzado novo) foram congelados por 18 meses, recebendo durante esse período uma rentabilidade equivalente a taxa de inflação mais 6% ao ano. • Substituição da moeda corrente, o Cruzado Novo, pelo Cruzeiro à razão de NCz$ 1,00 = Cr$ 1,009 • Criação do IOF, um imposto sobre as operações financeiras, sobre todos os ativos financeiros, transações com ouro e ações e sobre todas as retiradas das contas de poupança. • Foram congelados preços e salários, sendo determinado pelo governo, posteriormente, ajustes que eram baseados na inflação esperada. • Eliminação de vários tipos de incentivos fiscais: para importações, exportações,…

Plano Real foi iniciado oficialmente em 27 de fevereiro de 1994 por meio da Medida Provisória nº 434 e foi um programa do governo brasileiro, do qual o presidente era Itamar Franco, e foi criado com o objetivo de estabilizar a economia brasileira que estava em crise. Esta Medida Provisória instituiu a Unidade Real de Valor (URV), o Real. O programa foi o mais amplo plano econômico já realizado no Brasil, e tinha como objetivo principal o controle da inflação que chegou a quase 47% e…

com alteração da unidade do sistema monetário, que passou a denominar-se cruzado (Cz$), cujo valor correspondia a mil unidades de cruzeiro; - Criação de uma espécie de seguro-desemprego para aqueles que fossem dispensados sem justa causa ou em virtude do fechamento de empresas; - Os reajustes salariais passaram a ser realizados por um dispositivo chamado "gatilho salarial" ou "seguro-inflação", que estabelecia o reajuste automático dos salários sempre que a inflação alcançasse 20%. …

Blocos Econômicos No fim dos anos 80 e início dos anos 90, ocorreu um processo que passou a definir a nova tendência da economia mundial: a globalização da economia. A medida adotada pelos Estados nessa situação foi formar blocos econômicos, que tinham como finalidade aumentar e facilitar as relações comerciais entre os estados-membros. Geralmente os blocos são formados por países de uma mesma região ou continente, ou que tenham algum tipo de afinidade cultural. Entre os países de um…

cruzeiro; substituição da Obrigação Reajustável do Tesouro Nacional ORTN, título da dívida pública instituído em 1964, pela Obrigação do Tesouro Nacional (OTN), cujo valor foi fixada em Cz$106,40 e congelado por um ano; congelamento dos salários pela média de seu valor dos últimos seis meses e do salário mínimo em Cz$ 804,00, que era igual a Aproximadamente a US$ 67,00 de Salário Mínimo como a economia fora desindexada, institui-se uma tabela de conversão para transformar…

Plano Real foi um programa brasileiro com o objetivo de estabilização e reformas econômicas, iniciado oficialmente em 30 de julho de 1994 com a publicação da Medida Provisória nº 434 no Diário Oficial da União. Tal Medida Provisória instituiu a Unidade Real de Valor (URV), estabeleceu regras de conversão e uso de valores monetários, iniciou a desindexação da economia, e determinou o lançamento de uma nova moeda, o Real. Plano Real foi um programa definitivo de combate a hiperinflação…

velocidade. Agora assinale as alternativas CORRETAS: ________________________________________ [1] HAMMER, Michael; CHAMPY, James. Reengenharia: revolucionando a empresa em função da concorrência e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus, 1994. Escolha pelo menos uma resposta. a. A reengenharia despreza o que existe e substitui por novas formas de trabalhar b. A reengenharia busca a redução ao essencial, a renovação e a melhoria de processos c.…

orçamento? 3. A qualidade do produto de software pode ser avaliada pela medição dos ATRIBUTOS INTERNOS ou pela medição dos ATRIBUTOS EXTERNOS, ou pela medição dos ATRIBUTOS DE QUALIDADE EM USO 4. Criada em 1998 pela International Standard Organization, a norma ISO 9242-11 foi adotada pela ABNT em agosto de 2002 na forma da NBR 9241-11. Esta norma definiu oficialmente o conceito de usabilidade, e estabeleceu, de forma ampla, diretrizes para sistemas computacionais a fim de permitir…

Empowerment é só participação d. Empowerment não se traduz em trajetória anárquica e. Empowerment é anarquia Question 5 Notas: 1 Relacione as afirmações a seguir com as duas formas de organização de uma empresa: organização formal e organização informal: Muitas vezes, as relações pessoais desse tipo de organização ultrapassam os limites dos cargos e são a razão de os processos funcionarem mesmo se tiverem problemas de construção Constituída pela rede de relacionamentos…

sua nova empresa, na cidade de Patos de Minas. Alguns anos depois, Luís viu a necessidade de formalizar a Olivet Sistemas e intensificar os trabalhos em sua carteira de clientes, para alcançar maior crescimento. Entretanto, dedicação não seria a única ferramenta para conseguir esse objetivo: era preciso localizar outra fornecedora de softwares para representar, que lhe desse apoio e suporte para o cumprimento de suas metas. Em 2008, Luís fundou oficialmente a Olivet Sistemas e fechou…