Objetivos De Longo E Curto Prazo Da Empresa Mc Donalds

“Fazer da interrupção um caminho novo; fazer da queda um passo de dança,do medo uma escada, do sonho uma ponte e da procura um encontro.” (Fernando Pessoa) RESUMO Através de uma analise na cadeia de suprimentos do Mc Donalds, o projeto apresenta a proposta de substituição de um equipamento obsoleto, com a finalidade de reduzir custos atuais melhorar o fluxo e reduzir custos dentro da cadeia de suprimentos. O fundamento teórico explora conceitos da cadeia de suprimentos

O objetivo geral é verificar se um programa de treinamento e desenvolvimento de pessoas contribui para a estrutura organizacional. Então neste trabalho gostaríamos de fazer com que uma pergunta fosse respondida, levantando a seguinte questão: O treinamento e desenvolvimento de pessoas, orientado para o trabalho conjunto, possibilita a conquista do desenvolvimento da estrutura organizacional? 2 . Treinamento Treinamento é o processo educacional focado no…

dia, enfim, o McDonalds torna se uma casa longe de casa. A relao entre a experincia e o lugar, e com o servio oferecido, algo que est presente no discurso e na imagem das mais diversas marcas. J vimos o quanto essa experincia do lugar foi um dos objetivos centrais no negcio McDonalds, especialmente na gesto Kroc oferecer um lugar confortvel, seguro, limpo, claro e bem como um servio eficiente e amigvel. Ainda hoje, as novas marcas que surgem no ramo de alimentao continuam a fazer uso…

essas alterações, inclusive na suia forma de preparo. Os irmãos Mc Donald´s, apesar de não serem os primeiros, foram o primeiros, que em 1948, criaram e inovaram na forma de venderem comida, de uma forma rápida e considerada saborosa. No inicio dos anos 50 outras marcas nasceram como o Taco Bell, e , mas precisamente em 1954 James McLamore e David Edgerton fundam o Burguer King, a atual segunda rede de Fast Food do mundo. Ao longo de sua história no mercado de alimentação rápida,…

Gestão ADMINISTRAÇÃO     Teoria Neoclássica Autor: Peter Drücker (1954) Ênfase: Nos objetivos e resultados organizacionais Administração por Objetivos ( A.P.O) ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS - A . P. O. “Visa os resultados organizacionais através do uso de objetivos previamente traçados e acordados em todos os níveis da organização, ou seja, do nível estratégico ao operacional” (Peter Drücker) “Cada empresa deve ser considerada sob o ponto de vista de eficácia e de eficiência,…

JULIANA GOMES MARCUS VINICIUS NATALIA DE SOUZA VANESSA ALVES GESTÃO DA OPERAÇÃO III GESTÃO DA LOGÍSTICA – McDonald’s SOROCABA 2012 SUMÁRIO Apresentação da Empresa..................................................................................5 Histórico da Empresa, Porte e Setor de Atividades.............................................5 Principais produtos e serviços.............................................................................5…

3 BRIEFING..............................................................................................................12 3.1 MCDONALDS (ANUNCIANTE)..........................................................................14 3.1.1 Histórico da empresa................................................................................................15 3.1.2 Cultura organizacional..............................................................................................17 3.1.3…

acirrada exige que as empresas encontrem modelos estratégicos e práticas gerenciais que tornem seu negócio cada vez mais lucrativo e sustentável a longo prazo. Para tanto, as técnicas de gestão têm evoluído para atender às necessidades de acionistas, executivos, funcionários e da comunidade na qual a organização está inserida. É perceptível que cada vez mais o ambiente externo influencia a vida das organizações. O mercado globalizado e a dura competitividade fazem com que as…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA IV JUNDIAÍ NOVEMBRO de 2010 ANDRÉIA COSTA - 356728- 1 CLAYTON TELES - A1273G- 1 CRISTIANE PANDINI - 410394- 7 RAFAEL PIZOL - A00ADB-1 McDONALD’S ADMINISTRAÇÃO de PESSOAS Atividades Práticas Supervisionadas – PIPA IV apresentado como exigência para a…

Planejamento e estratégia Planejamento: Definição operacional. É um procedimento formal (seqüência de etapas) para produzir um resultado articulado, na forma de um sistema integrado de decisão para alcançar objetivos e resultados. O procedimento formal envolve a decomposição da empresa em partes, processos, áreas; articulação destas partes, entendendo a relação que existe entre elas, compreendendo como as partes se relacionam e racionalização que consiste em ter o conhecimento de…