Planejamento Estrategico
ESTRATÉGICO
Prof. Jair Souza
Modelos de Gestão
ADMINISTRAÇÃO
Teoria Neoclássica
Autor: Peter Drücker (1954)
Ênfase: Nos objetivos e resultados organizacionais Administração por Objetivos ( A.P.O)
ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS - A . P. O.
“Visa os resultados organizacionais através do uso de objetivos previamente traçados e acordados em todos os níveis da organização, ou seja, do nível estratégico ao operacional” (Peter Drücker)
“Cada empresa deve ser considerada sob o ponto de vista de eficácia e de eficiência, simultaneamente” (Peter
Drücker)
EFICÁCIA
alcance de resultados capacidade de satisfazer as necessidades da sociedade preocupa-se com os fins
Ex: Ganhar
concentra-se no sucesso quanto ao alcance dos objetivos
a partida
voltada para os aspectos externos da organização
EFICIÊNCIA
otimização da utilização de recursos disponíveis melhor maneira/método de execução das tarefas
(aplicação dos recursos de forma mais racional possível)
concentra-se nas operações (meios e procedimentos)
Ex: Jogar com arte voltada para os aspectos internos da organização
ESTRATÉGIA
Origem
militar.
A palavra grega:
“estratégos”=
Arte do General, quem tem a visão do todo.
Expoente:
Napoleão
PLANEJAMENTO???
• “Para onde você vai ? Não sei...Bom!
Para quem não sabe para onde vai, qualquer lugar serve !”
(Conto de fadas: Alice no
País das Maravilhas)
PLANEJAMENTO???
• “Quem sabe faz a hora, não espera acontecer !”
(Geraldo Vandré)
PLANEJAMENTO???
“Ninguém faz check-up por que vai morrer amanhã é para viver mais anos !”
(Daniel Hakin)
MEGATENDÊNCIAS ? ? ?
População cada vez mais idosa;
Tecnologia: A cada 18 meses avança 4 vezes sem custos;
Crise financeira mundial;
Efeito da Globalização : 80% do que compramos é de multinacionais;
Mundo de incertezas;
Lucro não é Receita – Despesa (visão contábil) mas, sustentabilidade “Top of mind” – Michael Porter;
Atualmente o mais rápido vence o mais lento e não o maior