Objetivos Da Organização Com Administração De Cargos

Telefone: (85) 9684-5074 / E-mail:joao.gabriell@yahoo.com/gabrieloficina@hotmail.com objetivo Cargo de Auxiliar Administrativo,Assistente Comercial,Marketing e afins. FORMAÇÃO 2012.2-Ensino Médio integrado–Tecnico em administração –EEEP Joaquim Moreira de Sousa 2013.2-Graduação Superior Tecnológo em Marketing- Estácio FIC-Cursando EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 2012-datalis Cursos Ltda. Cargo :Estágiário Setor de Gerencia Comercial. Principais Atribuições:…

Administração Geral e Pública Resumo - Idalberto Chiavenato 3ª Edição 2013 Abordagens da Administração Abordagem Clássica da Administração No despontar do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da Administração: Um era americano, Frederick Taylor, que iniciou a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. O outro era europeu,

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Professora HELEN DE SOUSA Especialista em Orientação Educacional e Ensino Especial, e Mestranda em Educação ADMINISTRAÇÃO DE RH O que é RH? Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos. ADMINISTRAÇÃO DE RH Administração de Recursos Humanos Políticas Habilidades e Métodos Administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano Técnicas e Práticas…

GESTÃO DE PESSOAS RESUMO Este trabalho tem por objetivo mostrar todos os processos que envolvem a Gestão de Pessoas, onde as organizações se preparam para conquistar espaço no mercado, visando investir em processos alternativos para identificar desafios e competências dos colaboradores. Para alcançar o crescimento mútuo é preciso reconhecer as necessidades do colaborador e motivá-lo. Colaborador satisfeito contribui gradativamente em benefício próprio e da empresa, alcançando…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS JAMILE CANARIN DE BOM UM MODELO DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS EM UMA EMPRESA DO RAMO TÊXTIL CRICIÚMA, FEVEREIRO DE 2007 JAMILE CANARIN DE BOM UM MODELO DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS EM UMA EMPRESA DO RAMO TÊXTIL Monografia apresentada à Diretoria de Pós-graduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense- UNESC, para a obtenção do título de especialista em…

SEGUNDO MAX WEBER Para Max Weber a burocracia é uma organização eficiente. E para conseguir esta eficiência ele nos mostra dez características que devem ser executadas para conseguir esta excelência. 1° CARATER LEGAL DAS NORMAS E REGULAMENTOS: A burocracia é uma organização ligada por normas e regulamentos previamente estabelecidos por escrito. É baseada em uma legislação própria que define com antecedência como a organização deve funcionar. Essas normas e regulamentos são…

ADMINISTRAÇÃO 1˚ Serie – Turma 1 – Bloco E – 4˚ andar – sala 12 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: ÊNFASE NAS PESSOAS ANÁPOLIS / 2012 ADMINISTRAÇÃO 1˚ Serie – Turma 1 – Bloco E – 4˚ andar – sala 12 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de teorias da Administração, do curso de Administração, Período Noturno, da faculdade Anhanguera de Anápolis ministrado pela Professora Suelena Canonici. Introdução Cada teoria administrativa, exige um…

Administração, Negócios e Recursos Humanos Remuneração: cargos, salários e benefícios Cristiana di Primio Gonçalves UNIDADE 1 - CONTEXTUALIZAÇÃO DA REMUNERAÇÃO .......................10 1.1 Introdução ...................................................................................................12 1.2 Contextualização no cenário organizacional ..............................................14 1.3 Remuneração x cultura organizacional…

Administração Burocrática A Teoria Burocrática surgiu com a publicação do clássico Estudo de administração, criado pelo presidente norte-americano, Woodrow Wilson, e que propunha medidas para uma nova estrutura de administração que causaria uma separação entre administração e política. Frederick Taylor, um engenheiro norte-americano, e o sociólogo alemão Max Weber também tiveram influência significativa para o surgimento dessa teoria. O primeiro, reconhecido por ter criado a…

FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA E CONTABILIDADE DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 1. Liste e explique características da burocracia: Caráter legal das normas - É uma organização ligada por normas e regulamentos previamente estabelecidos por escrito. É baseada em legislação própria que define com antecedência como a organização deve funcionar. Caráter formal das comunicação - A burocracia é uma organização ligada por comunicação escrita. Todas as ações e…