Objetivos Da Apo

1. ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS TO-07 1 2. Introdução Uma forma comum de estabelecimento de metas usada nas organizações é a Administração por Objetivos - APO Este processo é uma tentativa de alinhar metas pessoais com a estratégia do negócio, por meio do aumento da comunicação e percepções compartilhadas entre a gerência e os subordinados, seja como indivíduos ou como um grupo, pela conciliação do conflito quando este existir. A APO dá atenção aos objetivos dos participantes da…

direção para formar o processo administrativo. A finalidade do controle é assegurar que os resultados daquilo que foi planejado, organizado e dirigido se ajustem tanto quanto possível aos objetivos previamente estabelecidos Fases do controle a) Estabelecimento de Padrões ou Critérios Constituem os objetivos que o controle deverá assegurar ou manter. A Administração Científica preocupou-se em desenvolver técnicas capazes de proporcionar bons padrões, com o tempo padrão no…

I – INTRODUÇÃO Administração por Objetivos surgiu na década de 1950 nos Estados Unidos através de estudos de Peter Ferdinand Drucker, surgiu como método de avaliação e controle sobre o desempenho de áreas e organizações em crescimento rápido. Possui algumas características principais tais como: é um método no qual as metas são definidas em conjunto entre administrador e seu superior, as responsabilidades são especificadas para cada posição em função dos resultados esperados, que…

Administração por Objetivos Começou em 1950, com enfoque nos resultados e objetivos alcançados. Peter F. Drucker em 1954 publicou um livro(Prática de Administração de Empresas)sobre a APO, portanto ele é considerado o pai da APO. Como acontece dentro da organização: 1- a formulação de objetivos é consensual e participativa (gerentes e subordinado se reúnem, discutem e negociam e em conjunto formulam os objetivos de desempenho para o subordinado) 2- O gerente se compromete a…

Administração Por Objetivos (APO) Peter Drucker Ênfase: estrutura Enfoque: objetivos-resultados Histórico: O termo Administração por objetivos foi introduzido popularmente por Peter Ferdinand Drucker em 1954 em seu livro “ The Practice of Management” ( A prática da administração). Peter F. Drucker nasceu em Viena, realizou seus estudos na própria Áustria e Inglaterra, em 1937, foi morar nos Estados Unidos da América, onde realizou sua vida profissional. Foi executivo de bancos…

A Administrao por Objetivo, ou APO, um processo participativo de planejamento e avaliao por onde ocorre a descentralizao das decises e a definio de objetivos de forma conjunta para que a organizao defina suas prioridades e consiga alcanar os resultados desejados. Tais resultados so atingidos atraves da definio de qual negcio ir atuar e onde pretende chegar,o que ocorre atraves de um planejamento estrategico por meio do qual se estabelece metas,prioridades e medidas de desempenho. um…

A APO pode ser caracterizada pelo estabelecimento dos objetivos que é feita entre superiores e subordinados de maneira que seja possível de ser alcançado e distribuído para diferentes departamentos da organização de modo que cada meta é relacionada a outra, o que resulta em interatividade pessoal e maior controle e conhecimento dos resultados atingidos. Também se caracteriza pela reciclagem dos funcionários, o que os torna cada vez mais qualificados e na reciclagem dos projetos que conforme é

mesmo jogador toque-a por duas vezes consecutivas. O primeiro contato com a bola após o saque é denominado recepção ou passe, e seu objetivo primordial é evitar que ela atinja uma área válida do campo. Segue-se então usualmente o levantamento, que procura colocar a bola no ar de modo a permitir que vor duas vezes consecutivas. O primeiro contato com a bola após o saque é denominado recepção ou passe, e seu objetivo primordial é evitar que ela atinja uma área válida do campo.…

conjunto de objetivos entre o executivo e o seu superior: A maior parte da APO – Administração por objetivos utiliza o estabelecimento conjunto de objetivos, o executivo e seus superiores participam do processo de estabelecimento e fixação dos objetivos. 2 - Estabelecer objetivos para cada departamento: Basicamente a APO – Administração por objetivos está fundamentada no estabelecimento de objetivos por posições de gerência. Os objetivos, em alto nível, podem ser denominados de…

Componente Curricular Modelo de Gestão Por: Wiliam Souza Nascimento ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS Sorocaba/SP 2012 INTRODUÇÃO......................................................................................................... 2 1. O que é administração por objetivo............................................................... 3 2. Fazes de Implantação da Administração por Objetivos.............................. 4 3. Envolvimento da alta Direção ou…