Objetivos Da Administração Participativa

Espírito de Equipe - Troca de experiência para atingir os objetivos organizacionais; Respeito - Referência no segmento como modelo corporativo. Compromisso com a sustentabilidade: satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras Numero de Funcionários Produto Oferecido Ambiente Externo ( Mercado, Parceiros, Concorrentes, Publico Alvo e em Potencial. Modelo de Gestão da Empresa (eles definem objetivos, motivações, esforços, coordenação das…

I. A participação das pessoas no processo de tomada de decisão é uma característica da administração participativa II. Na gestão participativa os trabalhadores não se mantêm alienados aos controles do seu trabalho e às questões de gestão da organização III. A liderança baseada na confiança entre subordinados e superiores é uma das bases da administração participativa. IV. A gestão participativa é um entrave ao desenvolvimento organizacional. Assinale a alternativa correta:

ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA 1.HISTÓRICO A Administração Participativa é uma das ideias mais antigas da administração. Ela nasceu na Grécia com a invenção da democracia. Continua a ser uma ideia moderna que integra as práticas mais avançadas e é considerada um dos novos paradigmas da administração. 2.CONCEITO Maximiano (2006): “Administração participativa é uma filosofia ou doutrina que valoriza a participação das pessoas no processo de tomar decisões sobre a administração das organizações.”

que: I. A participação das pessoas no processo de tomada de decisão é uma característica da administração participativa II. Na gestão participativa os trabalhadores não se mantêm alienados aos controles do seu trabalho e às questões de gestão da organização III. A liderança baseada na confiança entre subordinados e superiores é uma das bases da administração participativa. IV. A gestão participativa é um entrave ao desenvolvimento organizacional. Assinale a alternativa correta:…

Nos anos 70, ocorreram tentativas de aplicar os principais conceitos das diversas teorias de administração. Isso contribuiu para a criação da chamada abordagem contingencial da organização. A respeito desse tópico, assinale a alternativa que se encontra totalmente incorreta: ALTERNATIVAS A teoria contingencial recebeu essa denominação baseada no conceito da incerteza: de que algo pode ou não ocorrer. A teoria da contingência preconiza que situações diferentes exigem práticas…

Introdução A Administração e sua prática no mundo das organizações continuamente encontrar-se pertinente a ideia de melhorias no desempenho pelo meio do treinamento sistemático. Nada mais simples de entender e nada mais complexo para ser colocado em prática efetiva. Simples, pois assim como as organizações grandes ou pequenas, públicas ou privadas, lucrativas ou não lucrativas são na essência cooptações de pessoas, operando predominantemente de acordo com seus conhecimentos,…

A gestão participativa atua de forma coletiva no poder das decisões, considerando a responsabilidade individual de cada um diante do projeto. As vantagens é que a participação de todos pode abrir varias idéias para o mesmo assunto, possibilitando a escolha mais sensata pelo gestor. Essa administração participativa é boa, considerando o nível de conhecimento de cada integrante da instituição, dando uma contribuição bastante significativa para o alcance dos objetivos. O profundo…

Peça ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Peça Peça Frase Peça Peça Peça Peça ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Se desenvolveu na Grécia há mais de 2 mil anos com a invenção da demografia; É considerada um dos modelos mais utilizados na administração atualmente; Valoriza a participação das pessoas no processo de tomada de decisões nas organizações; Contribui para aumentar a qualidade das decisões e da administração. MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO  Existem dois modelos básicos de…

aperfeiçoar os procedimentos de Qualidade Total. Atualmente, os Estados Unidos são considerados o país com os melhores níveis mundiais de produtividade. Consta no dicionário Aurélio que Qualidade é dote, dom, virtude. Já no mundo científico da administração de empresas, Qualidade é sinônimo de melhoria contínua, conformidade com os requisitos e adequação ao uso, observados critérios como custos, controles internos e prazos, dentre outros, é o “Conjunto de características de todo produto…

Modelo da Administração Participativa O modelo participativo predomina a liderança, a disciplina e a autonomia nas organizações. As pessoas são responsáveis por seu próprio comportamento e desempenho. A disciplina é interior, e não imposta de fora, por meio de regulamentos. Quanto maior a autonomia das pessoas e quanto maior a possibilidade de tomarem as decisões que afetam seu próprio trabalho, mais participativo será este modelo. Os colaboradores sentem-se valorizados e envolvidos nas…