Objetivos Como Prazo

FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIO - FAGEN Administração de Carreiras Profa. Dra. Edileusa Godói de Sousa Objetivo Slide 2 Discutir desafios e aspectos práticos da administração da carreira 1 O Mundo do Trabalho Slide 3 Ontem Décadas de 1940-70 Hoje A partir de meados da década de 80 Relações empresa-empregado Slide 4 Ontem Antigo contrato de trabalho Hoje Novo contrato de trabalho 2 Contratos de Trabalho Slide 5 A relação entre…

Uma visão ampliada da disciplina: Foco no planejamento e controle Objetivos estratégicos da produção Estratégia de produção Recursos transformados Melhoria Projeto OUTPUT INPUT Recursos de transformação Papel e posição competitiva da produção Planejamento e controle Bens e Serviços 1 O "planejamento e controle" ocupa-se de gerenciar as atividades da operação produtiva, de modo a satisfazer de forma contínua à demanda dos consumidores. 2 O QUE É

3706618466 PROJETO DE VIDA CURTO PRAZO OBJETIVO: Ser promovida na empresa em que trabalho. COMO: Aproveitando as oportunidades de subir de cargo, sendo Supervisora Comercial. PRAZO: De 6 meses á 1 ano RECURSOS DE TEMPO: No Maximo em 11 meses. RECURSOS FINANCEIROS: Vou usar a moto que tenho e mais umas economias no decorrer desse tempo pra dar de entrada em um carro pra mim, pois sendo assim eu consigo uma taxa de juros menores. MEDIO PRAZO OBJETIVO: Concluir minha faculdade…

organização. Este rumo é explicitado através das diretrizes organizacionais formadas pela missão, pela visão e pelos objetivos da empresa. O que é Diretrizes Organizacionais? Diretrizes organizacionais é a linha de conduta definida para os caminhos, que levam até os objetivos da organização. São normas de procedimentos que determinam a meta a ser cumprida. OBJETIVOS Os objetivos buscam alcançar resultados especificados em um horizonte de tempo pré-estipulado. Esses podem abranger a…

Planejamento Estratégico O planejamento estratégico é elaborado nos níveis hierárquicos da organização. Seus objetivos é a elaboração de metas a serem cumpridas a longo prazo, com a intenção de se manter competitivo no mercado, sendo um processo contínuo, onde os níveis hierárquicos tomam decisões. Etapas do planejamento estratégico. 1-Definição dos objetivos. 2-Análise ambiental externa. 3-Análise organizacional interna. 4-Formação de alternativas . 5-Elaboração de

controle das nossas metas pessoais e até mesmo profissionais,estipulando tempo para que se realize,recursos financeiros,objetivos,planos de ação,prazo e quais as ações necessárias. Projetar antecipadamente o tempo para que nossos sonhos e projetos se realizem a curto,médio e longo prazo.com muita determinação,acreditando em nosso potencial,se dedicando ao máximo a este objetivo de vencer,não perdendo oportunidades que surgirão ao longo do tempo. tem pessoas que com o passar do tempo…

Meus objetivos em curto prazo são bem claros, em médio prazo tenho que me organizar antecipadamente para que se realizem de forma satisfatória. Agora em longo prazo, tudo irá depender do sucesso ou não que obtive ao me organizar e me estruturar no presente momento. Tenho objetivos claros em minha mente no que se refere a minha aposentadoria e como desfrutá-la, porém existe de forma ansiosa o pensamento de como chegar lá, e muitos questionamentos se assim irei conseguir. Uma certeza…

DETERMINAR O OBJETIVO E AS METAS QUE O PROJETO DE ALCANÇAR; 1.2.1- CURTO PRAZO; 1.2.2- MÉDIO PRAZO; 1.2.3; LONGO PRAZO; 1.3- DETERMINAR AS EXPECTATIVAS DOS ENVOLVIDOS NO PROJETO: 1.3.1- PROFESSORES; 1.3.2- EQUIPE DO PROJETO; 1.3.3-CLIENTES (ESCOLAS); 1.3.4- CONSUMIDORES (ALUNOS); 1.3.5-INSTITUIÇÃO (UNIME); 1.4- DEFINIR O ESCOPO GERAL DO PROJETO; 1.5-SELECIONAR OS PRIMEIROS INTEGRANTES DA EQUIPE DE PROJETO; 2.0- PLANEJAMENTO; 2.1- DETALHAR O ESCOPO DO PROJETO EM TERMOS DE…

Planejamento é a função administrativa que definem objetivos e decide sobre os recursos e tarefas necessários para alcançá-los adequadamente. A principal consequência do planejamento é os planos. Os planos não somente tornam uma organização bem-sucedida na realização de suas metas e objetivos, como também funcionam como verdadeiros guias ou balizamentos para assegurar que: A organização obtenha re reúna os recursos necessários para alcançar os seus objetivos e os integre em um esquema…

Passo 03: Curto prazo (de 6 meses a 1 ano); Primeiro objetivo: Alcançar um nível maior dentro da organização a qual trabalho com ampliação de novos métodos eficazes adquirido com o conhecimento do curso. * Médio prazo (de 3 a 5 anos); Segundo objetivo: Passar em um concurso público na área de administração para obter estabilidade e experiência no mercado. * Longo prazo (de 10 a 15 anos). Terceiro objetivo: Com o conhecimento adquirido pelo curso e experiência na área da…