O Termo Recursos Humanos Adequados Refere Se A

Unidade 01.” A Provisão de Recursos Humanos nas Empresas” Todo sistema requer continuamente determinadas entradas ou insumos extraídos de seus ambiente externo para poder operar, produzir e alcançar seus objetivos. Como sistemas abertos, as organizações interagem com seus ambientes no sentido de localizar e obter entradas e insumos na forma de matérias, créditos, energia, informação e, principalmente, talentos a fim de garantir um suprimento adequado de recursos e competências necessários á

pessoas de forma adequada no mercado é necessário conhecer a função e atividades a serem exercidas.  Verificar se o salário é compatível, além de dese o e o planejamento desenvolver p a eja e to adequado de carreira. Análise de cargos  O cargo esclarece, aquilo que é requerido em termos profissionais, o que norteia tanto a ação empresarial quanto a conduta daqueles que estão em busca de uma colocação.  Disso resulta que as características do cargo devem ser…

de Pessoal, Relações Industriais e Administração de Recursos Humanos. Essa expressão aparece no final do século XX e guarda similaridade com outras que também vêm popularizando-se, tais como Gestão de Talentos, Gestão de Parceiros e Gestão do Capital Humano. A expressão Gestão de Pessoas visa substituir Administração de Recursos Humanos. Os argumentos em prol dessa mudança de nomenclatura ressaltam que o termo Administração de Recursos Humanos é muito restritivo, pois implica a percepção…

executada por todos os gestores de uma dada organização, contando com o apoio do seu setor de recursos humanos, com a finalidade de proporcionar um desempenho que possa combinar as necessidades individuais das pessoas com a organização. Apesar da disseminação em tempos recentes dos cursos de gestão de pessoas, tal pratica ainda é confundida com uma atividade ou mesmo como parte do setor de Recursos Humanos. De certa forma, a Gestão de Pessoas é um modelo de gestão das organizações em…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E RECURSOS HUMANOS PALMAS – TO 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 16 4 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO Atualmente, muito vem se falando em estratégia, seja no meio acadêmico ou no ambiente empresarial, no entanto, é preciso considerar a amplitude deste termo, pois muitas podem ser as aplicabilidades do mesmo. Visto sob o ponto de vista…

2002). Entendendo-se que este estudo refere-se às etapas que seguem a partir do momento de recrutamento, começaremos a abordagem do tema. 2 CONCEITO DE GESTÃO DE PESSOAS Os anos se passaram e se descobriu que pessoas têm capacidade de gerar mudanças, riquezas e valores. Os gestores perceberam que os seres humanos são a chave para criação de estratégias inovadoras. As máquinas realizam hoje, atividades que o homem não teria condições de desempenhar em termos de eficiência e eficácia. A…

classificá-los. E não métodos que sejam capazes de distinguir uma pessoa com deficiência mental com alto funcionamento de outra sem deficiência mental com baixo funcionamento. Embora o termo NEE, “Necessidades Educativas Especiais”, ser utilizado para contrapor a termo “deficiência”, critica-se o seu uso pela amplitude do termo “necessidades”, que não diferencia a sua gravidade ou sua permanência, e a rotulação que pode advir do seu uso, isto é, o ato de identificar, os alunos que têm…

BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA MARRAS, J. P. Administração de Recursos Humanos: do operacional ao estratégico. São Paulo: Futura, 2000 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos: O Capital Humano nas Organizações – 8ª edição, São Paulo, Atlas. 2004. VIEIRA, Antonio, Nascimento Luiz. Administração de Recursos Humanos – Volume I. São Paulo: Pioneira. VIEIRA, Antonio, Nascimento Luiz. Administração de Recursos Humanos – Volume II. São Paulo: Pioneira.…

Sustentabilidade Conceito Sustentabilidade é um termo usado para definir ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. Ou seja, a sustentabilidade está diretamente relacionada ao desenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente, usando os recursos naturais de forma inteligente para que eles se mantenham no futuro. Seguindo estes parâmetros, a humanidade pode garantir o…

logística está intimamente ligada às ciências humanas, tais como a administração, a economia, a contabilidade, a estatística e o marketing, envolvendo diversos recursos da engenharia, tecnologia, do transporte e dos recursos humanos. Fundamentalmente a logística possui uma visão organizacional holística, onde esta administra os recursos materiais, financeiros e pessoais, onde exista movimento na empresa, gerenciando desde a compra e entrada de materiais, o planejamento de produção,…