O Termo Escassez é Empregado Com Bastante Freqüência Na

superar os concorrentes: liderança no custo total, diferenciação e enfoque. O meio-termo não se trata de uma estratégia genérica, mas sim de uma posição muito desconfortável da empresa se situar. Segundo Porter (1980, p. 55), ela ocorre quando a empresa fracassa ao desenvolver sua estratégia em uma das três direções apresentadas – liderança no custo total, diferenciação ou enfoque. A empresa que está no meio-termo na grande maioria das vezes apresenta uma baixa rentabilidade dentro…

................................................... 77 9. ADMISSÕES DE NOVOS EMPREGADOS ......................................................... 78 9.1 Permanência ........................................................................................... 78 9.2 Desligamento ......................................................................................... 79 9.3 Documentos necessários para dispensa de empregado .................. 80 9.4 Contrato de trabalho .............................

não estão igualmente disponíveis na concorrência. 3 | Os recursos devem ser difíceis de imitar: suas capacidades e contribuições não podem ser imitadas pelos outros. 4 | Os recursos devem ser organizados: seus talentos podem ser combinados e empregados para atuar em novas atribuições ao serem incumbidas delas. Recursos Humanos Muitas formas são utilizadas para se descrever a importância das pessoas nas organizações. A própria expressão “recursos humanos”, utilizada para nomear um…

em vias de realização, porque as pessoas estão ao mesmo tempo buscando responder a seus desejos e as suas aspirações. Estar motivado é viver uma dinâmica, uma tensão interior da busca da realização de si. A ação motivadora é aquela que uni os dois termos, desejos e aspirações e permite sentir a ação como algo que faz parte da própria personalidade.” (MICHEL, 1994 p. 42). RESUMO Esta pesquisa trata-se de fatores que influenciam na qualidade de vida no…

real. É importante avaliar que alguns pedidos podem não compensar o custo da entrega e, nestes casos, pode-se negociar com o cliente a contratação de uma distribuidora terceirizada. Para os clientes mais significativos, aqueles que compram com frequência, vale a pena avaliar a formação de parcerias com prestadores de serviço. O sucesso de uma empresa depende da aplicabilidade dos conceitos logísticos, deve estar em foco o bom atendimento ao cliente e assim conquistar de forma natural…

10-14 Bibliografia……………………………………………………………………15 2 1 - Identidades Sociais na Cidade de Lisboa 1.1. Objetivos da investigação e explicitação da questão de partida Para realizar este trabalho optámos por escolher uma Identidade Social bastante própria, que é a identidade gay. Com esta investigação, temos o objetivo de perceber de que modo é que a identidade gay se manifesta no Bairro Alto; quereremos perceber se esta é facilmente observável ou, se pelo contrário passa…

30 2 Freqüência da faixa etária dos respondentes................................................ 52 3 Freqüência do sexo dos respondentes ......................................................... 52 4 Freqüência da função dos respondentes ...................................................... 53 5 Freqüência do faturamento anual dos negócios............................................ 53 6 Freqüência do número de funcionário dos respondentes ............................. 54 7…

Necessidade das “políticas sociais”. - ONG’s e suas ações. - O poder da informação. - Cooperativas de trabalho. - Relações entre sindicato e empresas. - As vantagens e desvantagens da globalização. RESUMO I - O CONTEXTO DO TRABALHO: MACROTENDÊNCIAS Os termos para designar o que está acontecendo com o trabalho revelam a profundidade das transformações: Alvin Toffler acha que vamos para o trabalho intelectual, embalados na terceira onda, Domenico DeMasi nos acena com um agradável ócio…

disciplinasse o capital x trabalho. Período em que a base era industrial (80% da população concentrava-se no campo). Em decorrência deste fato, o poder de pressão do proletariado era muito fraco. Durante este período, a preocupação estava no controle de freqüência e faltas, pagamentos, admissão e demissão de pessoal. 2ª fase: de 1930 a 1950, conhecida como fase legal. Getúlio Vargas assumiu o poder e criou o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio e o Departamento Nacional de…

Em economia, o termo emprego designa o uso dos fatores de produção, que incluem a terra e o capital, além do trabalho. O desemprego e o subemprego atingem principalmente os países em desenvolvimento. O mercado de trabalho funciona em termos de oferta e procura, ou seja, disponibilidade de empregos e demanda de empregos, respectivamente. Oferta maior do que a procura A oferta maior do que a procura representa excesso de ofertas de emprego por parte da organização e escassez de…