O Termo Escassez é Empregado Com Bastante Freqüência Na

Relação de Qualidade de Vida no Trabalho com empregados ' Bem-Estar Psicológico Neerpal Rathi 1 Abstrato O trabalho é um componente importante da vida de um indivíduo e é parte integrante da vida de todos os seres humanos. Experiências de um indivíduo em·local de trabalho e seu / sua Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) influenciam o seu / sua saúde e bem-estar, além de afectar organizacionais·resultados. Este estudo explora a relação entre QVT de um indivíduo e bem-estar…

exclusivamente, aos presos que aguardam julgamento. Cadeias públicas, delegacias, presídios, penitenciárias, todos foram transformados em depósito de pessoas, que não são tratados como tais. As rebeliões que tem acontecido em todos os países, com tamanha frequência, já fazem parte do dia a dia e é o resultado da caótica realidade do sistema penitenciário. A reivindicação mais comum é a de melhores condições nos estabelecimentos prisionais. Folcault (2004, p. 107-8), nos mostra que…

possibilitou a criação do Bitcoin. ............................... 43 Capítulo IV O que a teoria econômica tem a dizer sobre o Bitcoin................. 47 1. O nascimento do dinheiro........................................................ 49 2. Escassez intangível e autêntica............................................. 55 3. Moeda tangível e intangível.................................................. 57 4. Dinheiro, meio de troca ou o…

Medeiros (2003). A mesma foi projetada para mensurar sete bases do comprometimento organizacional: afetiva; obrigação em permanecer; obrigação pelo desempenho; afiliativa; falta de recompensas e oportunidades; linha consistente de atividades e escassez de alternativas Siqueira et al, (2008). Este estudo teve caráter de campo e bibliográfico. A amostra consistiu de 39 funcionários. Os resultados revelam que os funcionários demonstram distintas variações nos índices de comprometimento…

curtíssimo prazo. No Brasil, a ausência de definições políticas e diretrizes para a área de resíduos nos três níveis de governo (federal, estadual e municipal) associa-se à escassez de recursos técnicos e financeiros para o equacionamento do problema. Com relação aos aspectos legais, a legislação brasileira ainda é bastante restrita e genérica, por vezes impraticável, devido à falta de instrumentos adequados ou de recursos que viabilizem sua implementação. É consenso entre os…

organizações. Os argumentos em prol dessa mudança de nomenclatura ressaltam que o termo Administração de Recursos Humanos é muito restritivo, pois implica a percepção das pessoas que trabalham numa organização apenas como recursos, ao lado dos recursos materiais e financeiros. Por isso mesmo, alguns autores, adeptos da Gestão de pessoas, procuram designar as pessoas que trabalham nas organizações não mais como empregados ou funcionários, mas como cooperadores ou parceiros.…

aposentar na empresa na qual um dia fora contratada, como acontecia antigamente. Por isso o estudo sobre rotatividade de pessoal vem tomando a atenção dos gestores dos recursos humanos cada dia mais. Chiavenato (2002, p. 178) comenta que o termo rotatividade é “usado para definir a flutuação de pessoal entre uma organização e seus ambientes; em outras palavras, o intercâmbio de pessoas entre a organização e o ambiente é definido pelo volume de pessoas que ingressam e que saem da…

de gravidade. Milhões de dias de trabalho são perdidos anualmente por conta de lesões e doenças de natureza ocupacional. É desnecessário discorrer sobre o significado dessas estatísticas em termos de tragédia e sofrimento humano. Também dispensam comentários os óbvios custos para a economia brasileira em termos de produção perdida e recursos desviados. As cifras, ainda que sabidamente sub-totalizadas, falam por si mesmas. A racionalidade econômica e, acima de tudo, o respeito pela…

e serviços oferecidos em relação às maiores corporações. No entanto, a concorrência acirrada entre as empresas, têm levado as micro e pequenas empresas a investir mais em qualidade para poderem competir com as organização, uma vez que devido à escassez de recursos, umas das principais estratégias para garantir presença no mercado é a garantia de um produto e serviço de qualidade. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Cenário competitivo atual das empresas brasileiras Após a abertura da economia brasileira

pequenas empresas se traduz em respostas mais rápidas frente à oportunidades e atendimento mais adequado a pequenos mercados especializados, devido à possibilidade de produção em pequenas séries. Muitas pequenas empresas conseguem esta vantagem em termos de flexibilidade e rapidez mesmo com a utilização de tecnologia defasada, caracterizada pelo uso de máquinas descartadas por empresas mais modernas (GONÇALVES & KOPROWSKI, 1995). Assim, tem-se que o papel das pequenas empresas como…