O Surgimento De Novos Valores Pessoais E A Emergencia De Um Novo Paradigma

ASSISTÊNCIA DO ENFERMEIRO NA EMERGÊNCIA GERAL AO PACIENTE COM TRANSTORNO MENTAL1 2 CARLA COSTA PUGLIA 2 JUÇARA LIVIA LISBOA 2 PATRÍCIA LISBOA 2 RUY COSTA ADANS 3 SHIRLEY COELHO RESUMO: O atendimento a pacientes com transtorno mental na emergência geral requer conhecimento específico dos enfermeiros diante disso está pesquisa aborda a assistência do enfermeiro na emergência geral ao paciente com transtorno mental, e tem como questionamento: O enfermeiro na emergência…

entre os indivíduos, empresas, governos, etc. A crescente inserção da Tecnologia de Informação nas atividades humanas está criando novos paradigmas sobre os relacionamentos humanos (quer seja pessoal, profissional ou econômico), de concepção do papel do cidadão no progresso de toda a sociedade e também sobre a concepção do que é educação, formação profissional e pessoal. A sociedade está realizando transformações estruturais, novas formas de organização social estão surgindo,…

propôs métodos e sistemas de racionalização do trabalho fundamentado em três princípios: interferência e disciplina do conhecimento operário sob o comando da gerência, seleção e treinamento - não se desejam qualidades profissionais, mas habilidades pessoais específicas para atender às exigências do trabalho - e planejamento e controle do trabalho pela gerência (FLEURY & VARGAS, 1987, pp.19-23). Em l916 Fayol, um engenheiro e administrador francês, complementa o trabalho…

o sociólogo francês Edgar Morin, e observar suas implicações para as organizações (empresas e instituições) e para a prática da gestão na atualidade. O paradigma da complexidade, também conhecido como “Nova Ciência”, é validado por um complexo de teorias que vêm se desenvolvendo nas últimas décadas – por isso o motivo de chamá-lo ainda de paradigma emergente. Estas novas teorias formam um arcabouço científico para uma nova visão de mundo, ou o que a comunidade científica chama de…

Essencialmente a voz sobre IP (VoIP) é uma tecnologia que permite a digitalização e codificação da voz e o empacotamento de dados IP (protocolo internet) para transmissão em uma rede compatível com esse protocolo.Representa sem dúvida uma mudança de paradigma nas telecomunicações, já que unifica dois mundos antes distintos: voz e dados. A tecnologia pode ser usada para promover a comunicação individual ou sua comercialização por meio de…

analisa o processo de construção do direito do trabalho no constitucionalismo brasileiro. Inicialmente, avaliam-se as relações de trabalho relacionando- se diretamente aos diferentes contextos históricos. A emergência do liberalismo e a consolidação do capitalismo geraram uma nova mentalidade em relação à concepção de trabalho. De algo ligado ao castigo e a condição de inferioridade humana, o trabalho passou a

A. de Faria Teodoro PARADIGMAS CONTEMPORÂNEOS E AS CONTRIBUIÇÕES DOS JOGOS E SIMULAÇÕES EM EDUCAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DO POTENCIAL HUMANO. CONTEMPORARY PARADIGMS AND THE CONTRIBUTIONS OF SIMULATIONS AND GAMES IN EDUCATION, TRAINING AND DEVELOPMENT OF HUMAN POTENTIAL Dione Fagundes Nunes Gomes PUC SP dioneairton@uol.com.br Roselaine A. de Faria Teodoro UNIESP faria@federal.zzn.com Resumo As discussões e as tendências de desenvolvimento pessoal e a…

mundo contemporâneo..................................5 3.2- A era da informação e o processo da Globalização....................5 3.3- Forças e fraquezas do modelo de desenvolvimento...................5 3.4- O surgimento de novos valores pessoais e a emergência de um novo paradigma .......................................................................6 3.5- Características do ambiente de negócios.................................6 3.6- Impacto nas empresas.................................

48) caracteriza a unidade de educação corporativa como «um sistema de desenvolvimento de pessoas pautado pela gestão alicerçada em competências». Com base em pesquisa realizada em 24 unidades implantadas no Brasil, a autora dá ênfase à emergência de um novo paradigma de capacitação profissional, centrado no agrupamento das práticas em sete princípios ou categorias: competitividade, perpetuidade, conectividade, disponibilidade, cidadania, parceria e sustentabilidade. O princípio da…

empresas (TAPSCOTT, 1999, p. 201). Observa-se entre as novas tendências organizacionais um crescimento no número de jovens pertencentes à geração Y, que vivenciaram a era digital e tecnológica e que chegam ao mercado de trabalho com novas visões e valores ocasionando impacto com a cultura já existente dos: veteranos, baby-boomers e da geração X e também com os modelos de gestão de pessoas utilizados nas empresas. As organizações precisam ficar atentas para as mudanças,…