O Surgimento De Novos Valores Pessoais E A Emergencia De Um Novo Paradigma

colaboração. (Paulo Freire) 6 RESUMO O presente artigo discorrerá sobre o contexto da utilização das redes sociais como ferramenta educacional. Com o surgimento das redes sociais pessoas estão interligadas e informações se espalham com facilidade pelo mundo, criando possivelmente agentes de mídia social. Colaborando com o surgimento de novos conjuntos de aprendizado. No mundo atual a tecnologia está presente em tudo, a facilidade de interagir-se através de redes sociais vem…

brasileiro. Ainda neste pensamento Stuart afirma que isolar os desembargadores da sociedade era impossível. Os magistrados não eram nem melhores nem piores do que a sociedade em que viviam e muitas vezes procuravam usar seu cargo para proveito pessoal. Suborno e subversão da justiça naturalmente não eram registrados, mas foram encontrados indicações de tais atividades nos registros da primeira Relação, contudo se determinara neste período que os Magistrados morassem em locais…

DIREITO CIVIL CONSTITUCIONAL: NOVAS DIRETRIZES1 RESUMO Os novos conceitos e tendências do Direito Civil vêm sendo estabelecidos no texto da Constituição o que consolida uma nova ordem jurídica, a constitucionalização do Direito Civil. Essa tendência é primordial para o processo de democratização do país, que assiste a um processo de transformação dos direitos e liberdades. Grande parte desse processo tem resquícios desde o advento da Constituição de 1988, como denotamos no art. 1º…

contratualismo como método e como o resultado de uma sistematização de outros métodos de construção do conhecimento. Enquanto o contratualismo clássico tem como paradigmas os modelos, geométrico e mecânico, da Física de Galileu e de Descartes – em particular, o modelo de escolha racional com Descartes –, o contratualismo rawlsiano tem como paradigma alguns modelos da microeconomia – em particular, o modelo de equilíbrio geral. O método contratualista tem como projeto a transformação, no…

Cultivar a imaginação Libertar-se do imediatismo das circunstâncias pessoais e ver as coisas num contexto mais amplo. *M.C. Escher Capacidade de a pessoa poder ver a sua própria sociedade como uma pessoa de fora o faria, em vez de fazê-lo apenas da perspectiva das experiências pessoais e dos preconceitos culturais IMAGINAÇÃO SOCIOLÓGICA Permite ir além das experiências e observações pessoais para compreender as questões com maior amplitude. É uma…

económicas mundiais vêm provocando mudanças na estratégia de actuação dos portos. O surgimento de contentores no cenário de transporte mundial possibilitou mais agilidade em todo processo, reduzindo tempo de entrega e utilizando o transporte multimodal. Os portos tiveram que se modernizar e adequar sua forma de actuação à nova realidade da distribuição internacional (Containerization International, 1999). Dentro deste novo segmento, uma nova visão caracterizada por um sistema…

empresarial. Dirigentes, gerentes e profissionais, pelo lado das empresas, bem como consultores organizacionais e pesquisadores acadêmicos, atuantes sobretudo na área de Administração, têm percebido a crescente influência do conhecimento como um novo fator a ser considerado na abordagem dos modelos de gestão. Este interesse crescente pelo tema nos âmbitos acadêmico e empresarial tem até criado neologismos próprios: “Gestão do Conhecimento” (TERRA, 1999; TEIXEIRA F., 2001) e…

explicaria a fraca diferença diferença genética entre as raças. * Modelo Africano (modelo mais aceite): Substituição das populações de Neandertal na Europa e Erectus na Ásia pelo Cro-Magnon. Apoiado pela Genética Evolucionária. Extinção e Surgimento de espécies Populações de pequeno tamanho Exemplo: Quando ocorrem mudanças bruscas no ambiente passa a haver uma menor diversidade genética, o que leva a uma menor probabilidade de ocorrência de mutações fenotípicas adaptativas.…

modo as organizações devem ficar atentas com estas mudanças na organização do trabalho e entender como ocorreu essa evolução no passado para obter uma visão estratégia do futuro. A Área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar peça chave de transformações dentro de uma organização. Há pouco tempo atrás, o departamento de recursos humanos atuava de forma mecanicista onde a visão do empregado prevalecia à obediência e a execução da tarefa, e ao…

futuros desde um ponto de vista humano. É a capacidade de criar continuamente e proporcionar valor de qualidade superior (WERNKE, LEMBECK e BORNIA, 2003). O capital intelectual é o valor acumulado de investimentos em treinamento, competência e futuro de um funcionário. Também pode ser descrito como competência do funcionário, capacidade de relacionamento e valores (WERNKE, LEMBECK e BORNIA, 2003). Esses novos conceitos passaram a ser valorizados pelas empresas. Segundo Klein (1998), as…