O Sistema De Remuneração E A Inter Relação Com Os Demais Sistemas

Os processos podem ser gerenciados como um sistema, através da criação e compreensão de uma rede de processos e de suas interações. Nota: a operação regular dessa rede é normalmente denominada "abordagem de sistema" para a gestão. As saídas de um processo podem ser as entradas de outros processos e estar interligadas à rede ou sistema global PROCESSO ORGANIZACIONAL Um Processo organizacional pode ser definido como um “Conjunto de atividades inter-relacionadas ou interagentes que…

proporção das organizações, a maior parte da riqueza criada passa aos empregados sob a forma de salário. Um dos aspectos mais importantes da filosofia de uma organização é o que se relaciona com a política de salários. O nível de salários em relação à produção é o elemento essencial tanto na posição competitiva da organização no mercado de trabalho, como nas relações da organização com os seus próprios empregados. De fato o desenvolvimento de uma organização assenta-se na…

tendência histórica da região. Em ambos os casos, a evolução urbana esteve, e de certa forma sempre estará, condicionada a um esquema de canais de circulação de acordo com as tecnologias de transporte disponíveis para possibilitar a necessária inter-relação entre as atividades urbanas – residência, trabalho, estudo, lazer, etc. Os residentes numa cidade podem efetuar seus deslocamentos cotidianos utilizando veículos próprios (automóvel, moto/bicicleta ou até mesmo andar a pé) ou…

ADMINISTRAÇÃO, SUA CRONOLOGIA E SEUS AUTORES Cronologia das teorias da administração 1903 Administração científica 1909 Teoria da burocracia 1916 Teoria clássica da administração 1932 Teoria das relações humanas 1947 Teoria estruturalista 1951 Teoria dos sistemas 1954 Teoria neoclássica da administração 1957 Teoria comportamental 1962 Desenvolvimento organizacional 1972 Teoria da contingência 1990 Novas abordagens ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A Administração Científica surgiu…

alternativas de produção e de distribuição dos resultados da atividade produtiva aos vários grupos da sociedade. 7. Analisando a economia de mercado observa-se os fluxos real e monetário. Explique como esse sistema funciona conjuntamente com a renda. Para entender o funcionamento do sistema econômico, vamos supor uma economia de mercado que não tenha interferência do governo e não tenha transações com exterior ( economia fechada ). Os agentes econômicos são as famílias e as…

de conceitos administrativos ao criticar teorias anteriores, redimensionando abordagens, ampliando seu conteúdo e diversificando sua natureza. Surgida em 1947, nos Estados Unidos, tem como origem: * Oposição da Teoria das Relações Humanas em relação à Teoria Clássica. A Teoria comportamental passou a apresentar uma nova tentativa de síntese da teoria da organização formal como o enfoque das relações humanas. * Desdobramento da Teoria das Relações Humanas. Apesar da crítica…

as relações com os demais cargos existentes;  incentivos salariais e prêmios por produtividade;  o conforto do operário e o ambiente físico adequados são essenciais para o ganho de produtividade;  padronização com métodos científicos para obter a uniformidade e reduzir os custos;  operários são supervisionados por gerentes especializados, e não por uma autoridade centralizada;  a empresa era vista como um sistema fechado não recebia influências externas. O sistema fechado…

comunicação interativo, no qual duas ou mais partes buscam um acordo, durante uma transação, para atender a seus interesses”. Permite determinar quais os custos indiretos a imputar a um produto ou serviço consoante o tipo de atividade a que se referem. Os sistemas tradicionais de contabilidade analítica repartem proporcionalmente os custos indiretos segundo critérios como o número de horas de trabalho manual, o número de horas por máquina ou a área ocupada por cada centro de custo. Para…

SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS SGP Manual de Políticas e Procedimentos PARAÍBA Outubro, 2004 2 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO ……………………………………………………………………………………..………….. 2. OBJETIVOS DO SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS ……………………………………………....... 3. ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE ………………………………………………………………………...… NÚCLEO ORGANIZAÇÃO DOS ESPAÇOS OCUPACIONAIS 1. OBJETIVOS ………………………………………………………………………………………………....… 2. DIRETRIZES ………………………………………………………………………………………………...… 3. ESTRUTURA DOS ESPAÇOS OCUPACIONAIS, DAS…

vapor e sua utilização na produção. Fez surgir uma nova forma de trabalho que modificou os padrões econômicos e sociais da época. Essa revolução caracterizou-se pelos seguintes fatos: mecanização da indústria e agricultura; desenvolvimento do sistema fabril (indústria têxtil); e grande aceleração dos transportes e das comunicações. Um dos contribuintes para o surgimento dessa teoria foi Frederick . W. Taylor, é considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização…