O Que é Liderança Robbins

Principais oportunidades e desafios no uso do Co. Em sua ultima característica descrita Karla Sampaio salienta entre outras: O aumento da produtividade e qualidades dos produtos de uma empresa. As melhorias das habilidades humanas : motivação, liderança, satisfação com o trabalho, etc.. A administração a diversidade da força de trabalho referindo-se assim a participantes de diversas raças, culturas, religião, sexo, deficientes e outros. A qualificação para trabalharmos em um mundo…

receber feedback, influenciar o desenvolvimento da equipe, promover mudanças que estimulem o aprendizado. A partir do estudo sobre liderança pretende-se conhecer e analisar os fatores que levam os líderes a exercerem influência na motivação da equipe, pois a liderança representa uma combinação de fatores que leva os liderados a seguirem o líder. A liderança é um dos temas mais estudados e que ainda tem despertado interesse nas pessoas e nas organizações, haja vista, que a…

estudado tem como objetivo a liderança empresarial, o líder eficaz, que tem responsabilidade em cumprir suas metas, embasando nas teorias dos autores apresentados. Descrevendo a motivação por meio de conceito e técnicas que viabilizam resultados satisfatórios para o ambiente de trabalho e do individuo. Palavras chaves: Liderança, motivação. Objetivo. LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Liderança Segundo Arthur Jago a definição de liderança é como o uso de…

Tipos, Estilos e Princípios de Liderança no âmbito Militar do Exército Brasileiro e Empresarial Resumo O objetivo geral deste ensaio é mostrar que a liderança é o cerne das iniciativas que alcançam o sucesso. O presente estudo está fundamentado em diversas pesquisas realizadas por vários pesquisadores, citados por Stephen Robbins, Idalberto Chiavenato, Stephen Covey e outros, que visa construir uma sustentação que proporcione uma liderança eficaz, em qualquer organização, seja no…

UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ DEPARTAMENTO ACADÊMICO DE GESTÃO E ECONOMIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DA PRODUÇÃO NOME LIDERANÇA COMPETITIVA DE SUCESSO MONOGRAFIA - ESPECIALIZAÇÃO CURITIBA 2009 JOSÉ DA SILVA LIDERANÇA COMPETITIVA DE SUCESSO Monografia de conclusão do curso de Especialização em Gestão Estratégica da Produção do Departamento Acadêmico de Gestão e Economia da Universidade Tecnológica Federal do Paraná,…

ajuda os praticantes de comportamento organizacional a compreenderem os microproblemas da vida organizacional. Tais como percepção, motivação, aprendizagem e a dinâmica dos grupos. As teorias psicossociais explicam o comportamento dos grupos poder, liderança, conflito, o stress no trabalho e a avaliação de desempenho. Os primeiros autores assumiam uma concepção um pouco simplista quando buscavam determinar se um gerente estava realizando um bom trabalho, concentrando-se em dois…

O conceito de liderança sofreu mudanças ao longo do tempo. Segundo Robbins (2002) liderança é “a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos” (p.304). Sempre que se fala em liderança há uma associação imediata a figura do líder. Portanto, neste artigo Líder é a pessoa que se coloca à frente de uma atividade, que define claramente as metas a serem alcançadas e tem responsabilidade sobre uma equipe. Por algum tempo as pesquisas sobre liderança giraram em torno…

é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos grupos e a estrutura organizacional tem sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações, como propósito de utilizar esse conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. (ROBBINS, 2010, p.7) O comportamento organizacional, (CO) engloba o estudo de funcionamento e da dinâmica das organizações que pesquisa o impacto que pessoas, grupos e a estrutura que encontramos sobre o comportamento dentro das organizações,…

inconscientemente da forma não discursiva da comunicação, a chamada comunicação não verbal, que atrelada à comunicação falada, compõe um meio até mais fiel de comunicação. Este trabalho terá sua pesquisa direcionada aos campos de estudos da liderança e da comunicação, mais especificamente da linguagem corporal. Estes serão abordados, explanados e relacionados, a fim de que haja compreensão da importância da coexistência e utilização de ambas as ciências em relacionamentos não só no…

necessárias, mas insuficientes para o sucesso das atividades de gestão. Os executivos não podem depender apenas de suas habilidades técnicas. Eles precisam também de habilidades interpessoais. 1. MUDANÇAS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Segundo (Robbins 2005), até o final da década de 80, o currículo das escolas enfatizava os aspectos técnicos da gestão. Seu foco principal era em economia, contabilidade, finanças e métodos quantitativos. Temas como comportamento e habilidades…