O Que é Headhunter

faculdades e universidades • Entidades de classe (sindicatos, associações) • Consultorias de outplacement (pessoas jurídicas) • Consultorias de replacement (pessoas físicas) • Agências de emprego • Consultorias em recrutamento e seleção (terceirização) • Headhunter • Mídia (jornais, revistas, rádio, TV, sites especializados em ofertas de candidatos) SELEÇÃO: Conceitos 1.Processo de escolha, entre os candidatos recrutados, dos mais adequados aos cargos existentes na organização, visando…

dignidade; agendar aulas práticas; cumprir o horário estabelecido. 3.2 Técnicas de Recrutamento e Seleção Onde você buscará estes funcionários? Quais técnicas de recrutamento utilizará? • Diretor Geral: Headhunter, agências, sites de emprego, referência "Q.I" • Diretor de Ensino: Headhunter, agências, sites de emprego, referência "Q.I" • Instrutores: agências de emprego, sites de emprego, internet. • Secretária: Associações profissionais, Agências de emprego, anúncios. Escolha…

não termina aí, e cometê-los pode custar uma boa oportunidade de trabalho. Antes de preparar ou atualizar o currículo, lembre-se de que ele é uma apresentação da sua própria vida. "Na verdade, ele é o espelho da pessoa, um reflexo", afirma a headhunter Laís Passarelli, sócia da Passarelli Consultores. "Às vezes o candidato é ótimo, mas transmite uma péssima imagem por apresentar um CV ruim", ressalta Neussymar Magalhães, consultora da RHMC. A seguir, saiba como preparar um…

promissoras para o universo dos administradores. No Brasil, para exercer a profissão, uma vez que esta é uma profissão regulamentada, é preciso obter o registro profissional no Conselho Regional de Administração (CRA). Os empregadores, através de headhunters (profissionais que recrutam e selecionam candidatos a vagas disponíveis em empresas contratantes), classificam em jornais e outras formas de recrutamento, buscam os profissionais mais bem preparados, no âmbito acadêmico. Portanto,…

pessoas usam sites para procurar currículos, pedir referências e publicar anúncios de vagas. Tudo de graça.No LinkedIn as pessoas apresentam conhecidos ás outras. Um dos precursores das redes sociais com perfil de trabalho. Muito popular entre HeadHunters e Analistas de RH que utilizam a Internet para busca e prospecção de candidatos a estágio e/ou emprego. No Via6 é uma rede de relacionamentos como o Orkut, Facebook e outras. Entretanto é uma rede especializada em contatos profissionais, criada

conhecedor desta novo dinâmica organizacional, inovador, criativo, e acima de tudo, um profissional altamente atualizado. É um absurdo saber que muitos Gestores de Recursos Humanos não sabem o que é Coaching, Outplacement, Job Rotation, Empowerment, Headhunter, Workaholic, etc. Como ser um profissional diferenciado se não atualizar-se, não buscar conhecimento. Como saber cuidar de pessoas se não atualizar-se no contexto de como geri-las? Não é o caso de dizer que o Gestor de Pessoas…

a descoberta de petróleo na camada pré-sal são promessas de impulsionar a economia e beneficiar empresas e indústrias. Em razão disto o mercado intensifica a procura por mão de obra especializada. Uma empresa de telecomunicações contratou um headhunter para preencher uma posição de Gerente de Produto. Ao longo do processo de recrutamento, foram utilizadas diversas estratégias para tentar superar certas dificuldades, caracterizadas por: quantidade insuficiente de candidatos; falta de…

Seu melhor negócio é você mesmo Não espere que a empresa planeje seu futuro. Veja como fazer o seu próprio plano de desenvolvimento profissional Por César Souza* Você pretende se tornar o presidente da empresa? Não espere que um headhunter bata à sua porta com o cargo dos seus sonhos na manga. Você já é o presidente da sua vida. Por isso mesmo, está mais do que na hora de traçar um plano de negócios para sua carreira e fazer dela um sucesso. Você é um craque ao cuidar dos projetos da…

bom currículo e boas atividades e qualidades, não é apenas o empregado quem sofre por ter opções, mas também existe uma concorrência entre as empresas na hora da contratação, o que se pode chamar de impacto de mercado ou, no caso das empresas, de headhunters. Nessa situação tanto a empresa quanto o candidato precisam manter a ética e a confidencialidade para que a rotina de escolha não se torne um transtorno para ambos. O interesse de uma empresa ao contratar uma pessoa, além das…

deveria ser necessário chegar ao ponto de precisar postular por uma reciclagem salarial", diz Cristiana Arcangeli, presidente e fundadora da importadora de cosméticos PH Arcangeli. "A melhor estratégia é não pedir", engrossa o coro Gerson Correia, headhunter da Talent Solution, consultoria para executivos. Para ele, é preciso avaliar se você está demonstrando resultados ao gestor. "A organização precisa tomar a iniciativa de incrementar seu contracheque e cabe ao funcionário colocar-se…