O Que é Headhunter

de pessoas como função de linha ou de staff (assessoria), determina quem trabalhará nas organizações. Nesta atividade o objetivo é focar nas pesquisas de mercado de trabalho, seleção e recrutamento de pessoas, buscando por meios de divulgação, headhunters, troca de informações com outras empresas, quem irá ser selecionado para entrevistas e consequentemente, os novos participantes da organização. Dentro da provisão de pessoal pode ser feito também um recrutamento interno, buscando…

e a descoberta de petróleo na camada pré-sal são promessas de impulsionar a economia e beneficiar empresas e indústrias. Em razão disto o mercado intensifica a procura por mão de obra especializada. Uma empresa de telecomunicações contratou um headhunter para preencher uma posição de Gerente de Produto. Ao longo do processo de recrutamento, foram utilizadas diversas estratégias para tentar superar certas dificuldades, caracterizadas por: quantidade insuficiente de candidatos; falta de…

aproximadamente 70 anos do que o professor Marcos Fernandes chama de “ditadura disfarçada, um governo de partido único [referindo-se ao Partido Revolucionário Institucional]”. A saída de Fox para tentar evitar o clientelismo em seu governo foi a de contratar headhunters (caçadores de profissionais) para descobrir os melhores executivos do México e chamá-los para cargos de alto escalão. “A idéia parece boa, mas é perigosa, pois não se pode despolitizar completamente a gestão do Estado,”…

obtenha um planejamento. Ele deve ser estruturado com base nas características da empresa que busca em última instância a excelência empresarial e a otimização do desempenho econômico da empresa. Recorre-se a vários especialistas: homens de negócios, headhunters, psicólogos, acadêmicos. Em seguida, navegamos o mar de estereótipos que já se produziu sobre o assunto: pesquisas de mercado, artigos, livros e reportagens. O jovem executivo se preocupa com qualidade de vida, pratica esportes,…

fontes de recrutamento para preencher as vagas em aberto. Algumas dessas fontes são: - anúncios em jornais, revistas ou radio; - agencias de emprego publicas ou privadas; - pela Internet, por meio de sites especializados em recrutamento on-line; - headhunters; - escolas e universidades; - intercâmbio com outras empresas; - indicações ou recomendações de funcionários atuais; - bases de dados de ex- funcionários; - base de dados de candidaturas espontâneas. 3. Na aula 04 é abordada e…

mas estar atualizado e antenado com as novidades passa a ser pré-requisito importante para a ascenção profissional de qualquer executivo. João Pedro Caiado, presidente da Human Development Organization International, especialista em serviços de headhunter e coaching, diz que para se manter atualizado sobre os termos e acompanhar a velocidade das informações, pesquisa e leitura são fundamentais. "O profissional deve acompanhar as mudanças e estar antenado às novidades para não se expor…

auditoria, quando os prazos para realização se esgotaram. Forecast: Previsão. Gap: Intervalo. Hands-on: Com participação ativa. Headcount: Número de pessoas que trabalham em determinada equipe ou empresa. Headhunter: Headhunting ou Executive Search – O headhunter é o "caçador de talentos", no caso, de pessoas com alto potencial de mercado. No geral, procura executivos com alta qualificação e perfil complexo para ocupar cargos-chaves nas organizações. HR (Human…

e fazer com que eles se inspirem no chefe que tem. O contrário a isso pode ser desastroso. “Você pode ter as melhores pessoas possíveis na sua equipe. Mas se não souber conduzi-las, não terá como extrair o potencial delas ao seu lado”, afirma o headhunter. O bom líder não cobra apenas resultados, ele também trabalha para alcançalos juntos a sua equipe. E por isso comemora cada pequeno avanço com eles. A proximidade com a equipe faz com que o líder também tenha uma visão melhor de quem…

grosso. Desistiu de tentar imitar os valores masculinos e descobriu uma maneira muito mais fácil e produtiva de exercer o poder. Ela aprendeu a contar consigo mesma. De acordo com consultores de recursos humanos, especialistas em gestão empresarial, headhunters, políticos e empresários, a mulher possui, entre outras qualidades, percepção apurada, visão global, maior versatilidade e facilidade de relacionar com as pessoas e delegar poderes. Por isso, o modelo de gestão feminina esta em…

Exemplos de fontes de recrutamento são: recomendação ou indicação de empregados; ex-empregados; anúncios em jornais ou revistas; Sites Corporativos ou de Empregos; Escolas e Universidades; sindicatos e Associações de Classe; caçadores de talentos – headhunters; consultorias na área de Recursos Humanos; banco de talentos das empresas; redes sociais profissionais na internet como Linke-in, Plaxo e Via6 - vêm crescendo o uso de Redes Sociais onde os profissionais se cadastram evidenciando…