O Que é Headhunter

profissional acumula na carreira nem sempre dá conta de todas as situações a que ele estará exposto. A saída, então, é desenvolver um esforço de atualização permanente, tentando dominar as novidades e as tendências do mercado e da profissão. Segundo o headhunter Gerson Correia, da empresa de consultoria Talent Solution, essa característica é fundamental para crescer na carreira. “Nas empresas, a palavra de ordem hoje é mudança. Um profissional só se desenvolve se conseguir se adaptar…

consiste no planejamento, implementação e controle do fluxo e armazenagem de matérias-primas e produtos acabados desde o ponto de origem até o ponto de consumo. "Há falta de profissionais nesse setor em todos os níveis. Recebo muitas ligações de headhunters pedindo indicações, mas não há especialistas suficientes para suprir a demanda", diz André Chiarini, engenheiro com dissertação de mestrado em logística pela Coppead/UFRJ. No mês passado, Chiarini deixou o cargo de diretor de…

a descoberta de petróleo na camada pré-sal são promessas de impulsionar a economia e beneficiar empresas e indústrias. Em razão disto o mercado intensifica a procura por mão de obra especializada. Uma empresa de telecomunicações contratou um headhunter para preencher uma posição de Gerente de Produto. Ao longo do processo de recrutamento, foram utilizadas diversas estratégias para tentar superar certas dificuldades, caracterizadas por: quantidade insuficiente de candidatos; falta de…

envolvidos. 5. O que é consultoria de replacement? É um processo que tem por base a gestão da carreira por meio da identificação dessa e de suas possíveis trilhas, contribuindo para com a transição profissional entre trilhas. 6. O que é headhunter? Que tem como objetivo atender empresas-clientes que passam incumbências aos consultores no sentido da identificação e indicação de executivos para preencher vagas de seus quadros superiores de acordo com perfis preestabelecidos.…

Premier. O aprendizado constante é exatamente um dos estímulos mais importantes para que um funcionário queira continuar numa companhia. "Um curso pode ser mais atraente que um plano de previdência privada, especialmente entre os jovens", diz o headhunter Marcelo Mariaca. A Cast Informática, desenvolvedora de softwares de Brasília, que fatura 60 milhões de reais por ano, vem tentando oferecer essa vantagem. "Investimos cerca de 5% do nosso faturamento em cursos e treinamentos", diz o…

• Rede Trabalhar, rede profissionais. Aplicabilidade das Redes Sociais Virtuais Redes Sociais Virtuais focadas no trabalho • LinkedIn: Um dos precursores das redes sociais com perfil de trabalho; Carro-chefe da categoria; Muito popular entre HeadHunters e Analistas de RH que utilizam a Internet para busca e prospecção de candidatos a estágio e/ou emprego; Mais de 22 milhões de usuários cadastrados; Há contas pagas e gratuitas. Para profissionais, não há vantagens em passar para uma…

recrutamento dentro de uma empresa, Gil (2010) especifica alguns exemplos como: • Recrutamento dentro da empresa • Cartazes • Recomendação • Pessoal dispensado • Agências • Associações profissionais • Anúncios • Headhunters (caça-talentos) • Internet Juntamente com o recrutamento, a seleção de pessoas é responsável por atrair e escolher novos subsídios para a organização. Se tornando esse um processo de extrema importância, pois é…

Desencontros - Sofia Coppola 41. Entre os Muros da Escola - Laurent Cantet 42. Estrela solitária - Wim Wenders 43. Eu, Você e Todos Nós - Miranda July 44. Extermínio - Danny Boyle 45. Fale com Ela – Pedro Almodóvar 46. Gomorra - Matteo Garrone 47. Headhunters - Morten Tyldum 48. Irreversível – Gaspar Noé 49. Juno - Jason Reitman 50. Lemon Tree - Eran Riklis 51. Lisbela e o Prisioneiro - Guel Arraes 52. Mar Adentro - Alejandro Amenábar 53. Marcas da Violência - David Cronenberg 54.…

e fazer com que eles se inspirem no chefe que tem. O contrário a isso pode ser desastroso. “Você pode ter as melhores pessoas possíveis na sua equipe. Mas se não souber conduzi-las, não terá como extrair o potencial delas ao seu lado”, afirma o headhunter. O bom líder não cobra apenas resultados, ele também trabalha para alcançá-los juntos a sua equipe. E por isso comemora cada pequeno avanço com eles. A proximidade com a equipe faz com que o líder também tenha uma visão melhor de quem trabalha

(literalmente, "curso da vida") é o termo mais utilizado na Europa e no Brasil. O documento também pode ser chamado de "résumé", inclusive nos Estados Unidos. Em qualquer caso, a ideia primordial é informar os dados necessários para os empregadores ou "headhunters" (caçadores de talentos) se interessarem pelo seu trabalho. O principal objetivo do currículo deve ser o de informar, de forma objetiva e clara, o seu valor para um eventual empregador. Ou seja, o currículo vai ajudar você a…