O Que é Habilidade Interpessoal

Ademar Leal Janete A. S. Iachinski Vanessa C. C. Staunetchei DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES INTERPESSOAIS PARA A PRÁTICA DA PSICOLOGIA Relatório apresentado ao curso de Psicologia, 9° período, noite, da Faculdade de Ciências Biológicas e da Saúde, da Universidade Tuiuti do Paraná, para a disciplina de Estágio Específico: Psicologia do Trabalho. Supervisora: Ms. Marilu Benatto Pereira da Silva. CURITIBA 2015 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 1. Histórico da empresa. A História da…

FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA - FACINTER ROSIELE GUIMARÃES KUSDRA – RU: 233096 ENTENDENDO O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS CASTRO 2009 ROSIELE GUIMARÃES KUSDRA – RU: 233096 ENTENDENDO O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Trabalho apresentado às disciplinas “Marketing Pessoal” e “Organização do Trabalho e Comportamento Organizacional ”, do curso de Pós-Graduação MBA em…

Treinamento das Habilidades de Comunicação: uma Ferramenta proativa para a segurança de Aviação. Ana Maria Vieira - Mestre em Segurança de Aviação Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) Isabel Cristina dos Santos - Profa. Dra. Universidade de Taubaté (UNITAU) Palavras-chave: Comunicação, Segurança de Aviação, Treinamento de Habilidades de Comunicação. BIOGRAFIA Ana Maria Vieira: Mestre em Segurança de Aviação e Aeronavegabilidade Continuada pelo Instituto Tecnológico de…

PRISCILLA CASTILHO – MAT. 200902075 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TEMA: HABILIDADES SOCIAIS E EDUCAÇÃO “Se sou, na verdade, social e politicamente responsável, não posso me acomodar às estruturas injustas da sociedade. Não posso, traindo a vida, bendizê-la.” Freire (1993). p.8. PROJETO DE TCC 1-TÍTULO: Desenvolvimento das habilidades sociais na escola: Reforçando as relações interpessoais. 2-PROBLEMATIZAÇÃO: No projeto de TCC…

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E M ENFERMAGEM: CONSIDERAÇÕES SOBRE FORMAÇÃO/ATUAÇÃO 1 99-102 NO NÍVEL MÉDIO DE ENFERMAGEM Maria Inês Lemos Coelho Ribeiro Luiz Jorge Pedrão EERP-Universidade de São Paulo 2 RESUMO: Trata-se de uma reflexão sobre o tema, relacionamento interpessoal nos cursos e na atuação profissional de auxiliares e técnicos de enfermagem. Constata-se que os pedidos dos pacientes se situam na esfera relacionai e raramente na técnica e que o relacionamento…

da maneira que o fazem em seu ambiente de trabalho. A qualidade do trabalho e apoio recebido no ambiente de trabalho é muito importante. As habilidades técnicas são necessárias, mas não o suficiente para o sucesso das atividades de gestão. Os executivos não podem depender apenas de suas habilidades técnicas. Eles precisam também de habilidades interpessoais. Uma organização precisa ter políticas explícitas ou implícitas que orientarão a tomada de decisão. As organizações não se conduzem…

RELAÇÕES INTERPESSOAIS AULA Nº 1 COMPETÊNCIA INTERPESSOAL Trabalho em equipe - Juntos somos muito melhores do que sozinhos! Um conceito cada vez mais valorizado no ambiente profissional é o trabalho em equipe. Ter agilidade para desenvolver trabalhos em conjunto tem sido um das qualidades mais exigidas nos processos de contratação. Trabalhar em equipe significa criar um esforço coletivo para resolver um problema, são pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa visando…

Sueli) Relação Intrapessoal E Interpessoal Muitas vezes ouvimos a seguinte frase: Conviver é uma arte! Não é verdade? Sim, desde sempre, nas mais diversas sociedades, a convivência sempre foi um desafio. A busca pelo equilíbrio entre as afinidades, a atração pela falta delas (o diferente), interesses comuns, enfim uma infinidade de razões e emoções entra em jogo.. Mas o que é relacionamento Intrapessoal? Diretamente relacionada ao autoconhecimento, é a habilidade de controlar e…

Papéis de Relacionamento Interpessoal..................................................................5 b) Papéis de Informação...............................................................................................6 c) Papéis de Decisão.......................................................................................................6 4. Habilidades dos Administradores....................................................................6 a) Habilidades Técnicas................

Myron R. Chartier nos apresenta cinco elementos críticos que contribuem para uma comunicação interpessoal eficaz. São eles: auto-imagem; saber ouvir; clareza de expressão; capacidade para lidar com sentimentos de contrariedade; auto-abertura. Vamos destacar aqui dois desses elementos: Auto-imagem - É o centro do seu universo, seu quadro referencial, sua realidade pessoal. Funciona como um visor através do qual o SER HUMANO percebe, ouve, avalia e compreende as coisas; é seu filtro…