O Que é Gestão Do Conhecimento

GESTÃO DO CONHECIMENTO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ERICA CRISTINA VIEIRA DUTRA – RA 432795 KÁTIA FLÁVIA FELIZARDO MARINHO – RA 413717 MAURICIO OLIVEIRA SANTANA – RA RAFAEL CORREA RODRIGUES – RA 442429 VANDO MARTINS CHAGAS – RA 440270 TURMA: N10 – 1º SEMESTRE TUTOR PRESENCIAL: PAULO ACÁCIO GONZAGA DA COSTA PROFESSOR EAD: RONDONÓPOLIS – 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ____ 2. CONCEITOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO______________________

V- COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA DA EMPRESA, GESTÃO DA MUDANÇA, LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Já vimos como as teorias sobre as organizações evoluíram, chamando a atenção para a importância das pessoas para o comportamento das organizações. Sendo assim, uma organização é um organismo vivo que necessita adaptar-se e ajustar-se em permanência ao meio exterior. Temos inúmeros casos de empresas, outrora poderosas, que pura e simplesmente desapareceram ou foram compradas por novos “players”.

– UNIDERP ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE CONHECIMENTO JARDIM/MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE CONHECIMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera – Uniderp, 1º semestre no ano de 2013, para o Desafio de aprendizagem, ministrado pelo Professor Me. Maurício Dias, Tutora Local Gisele Heck e Tutor a Distância Leandro Silva Gomes. …

ATPS – GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSOR. Me. Rodrigo Rodrigues PROFESSORA ORIENTADORA: Francianne Abrantes TAUBATÉ-SP XX/XX/2012 Sumário 1.0- Etapa 1- Conceito de gestão do conhecimento e sua dimensão nas organizações 2.0- Etapa 2- A velocidade das mudanças nas organizações 3.0- Etapa 3- As características da Gestão do Conhecimento Etapa 1 Passo 1. Conceito de Gestão do Conhecimento e suas dimensões A Gestão do Conhecimento é…

Aspectos Instrisecos (Gestão do Conhecimento) Sabe-se que o conhecimento e a informação servem de base para que as empresas sejam altamente competitivas no cenário em que se encontram atualmente. No segundo capitulo deste livro são apresentados alguns aspectos instrinsecos de gestão do conhecimento para que as Organizações possam utilizar em seu planejamento estratégico. Segundo Coo (1988) a informação é usada para atuar em três cenários distintos pelas empresas de conhecimento,…

alteração de comportamentos, de valores e a globalização, são alguns dos itens que têm provocado mudanças incessantes de antigos paradigmas nas organizações. Dentro dessa nova ótica é possível observar a crescente geração e utilização efetiva de conhecimento, que são cada vez mais fontes de vantagens competitivas no mercado. Neste cenário, pesquisas vêm sendo realizadas, de modo a fazer as pessoas e as organizações convergirem idéias sobre as quais estratégias adotarem para que possam…

GESTÃO DO CONHECIMENTO Definição. José Cláudio Cyrineu Terra, em sua obra GESTÃO DO CONHECIMENTO – O grande desafio empresarial ressalta que a Gestão do Conhecimento teve seu início na década de 1990 e tem como objetivo tratar da prática de agregar valor à informação e distribuí-la, aproveitando os recursos existentes na empresa. Apesar do conceito de Gestão do Conhecimento estar em grande evidência no atual cenário das organizações, não há uma única definição da palavra conhecimento…

SOLUÇÕES DE FUTURO À medida em que a Tecnologia da Informação está reinventando as corporações, a Gestão do Conhecimento surge como um esforço empresarial essencial para as empresas enfrentarem novos desafios. O conhecimento e o talento humano sempre fizeram a diferença na competição entre as empresas. Hoje, entretanto, estamos participando da construção de um paradigma econômico baseado no conhecimento, quando o valor agregado é criado pelo cérebro e não pela força. A Tecnologia…

Gestão do conhecimento como modelo empresarial Alguns Pontos a Considerar Mesmo não sendo uma novidade, a gestão do conhecimento tem merecido crescente atenção, especialmente em seu aspecto de relacionamento com a estratégia organizacional. Visto como competência essencial e vantagem sustentável da organização, o conhecimento empresarial e sua gestão têm alterado os paradigmas gerenciais e demandado uma postura gerencial mais preocupada com este ativo intangível. Consideramos os…

SUPERIORDE GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO DE TEC. GESTÃO EMPRESARIAL – 4° Período. TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO EMPRESARIAL GESTÃO DO CONHECIMENTO Anderson Batista de Almeida Rio de Janeiro, abr. 2014. ANDERSON BATISTA DE ALMEIDA 2011120286 Tecnólogo Gestão Empresarial da UCB. FOLHA DE ROSTO: em fonte 12 GESTÃO DO CONHECIMENTO