Gestão do conhecimento
UNIDADE I ADMINISTRAÇÃO EAD - 1º ANO - 1º SEMESTRE
1º ANO - 1º SEMESTRE
Ana Cláudia dos Santos RA. 4916896345 Francine de Faria Hilário RA 4917803147 Genézio Cristiano Malfatti RA 458891604 Heliete Bertollo RA 4932927606 Michele Ramos e Silva RA 4573912537
ATPS – GESTÃO DO CONHECIMENTO
PROFESSOR. Me. Rodrigo Rodrigues PROFESSORA ORIENTADORA: Francianne Abrantes
TAUBATÉ-SP
XX/XX/2012
Sumário
1.0- Etapa 1- Conceito de gestão do conhecimento e sua dimensão nas organizações
2.0- Etapa 2- A velocidade das mudanças nas organizações
3.0- Etapa 3- As características da Gestão do Conhecimento
Etapa 1
Passo 1. Conceito de Gestão do Conhecimento e suas dimensões
A Gestão do Conhecimento é definida, segundo SANTOS, PACHECO, PEREIRA e BASTOS Jr. (2001), como processo coorporativo focado na estratégia empresarial e que envolve a gestão de competências, do capital intelectual, a aprendizagem organizacional, a inteligência empresarial e a educação corporativa.
Para SVEIBY (1999), a gestão do conhecimento pode aparecer de duas formas. Um delas trata o conhecimento como objetos que podem ser identificados e tratados através de sistemas de informação. Outra forma identifica gestão do conhecimento com gestão de pessoas, sendo