O Que é Estrutura Sindical

considerado o auge da articulação Sindical da Categoria de Assistentes Sociais, a classe trabalhadora sofreu diversas transformações nas formas de organização, a flexibilização e precarização do trabalho atinge intensamente o trabalhador. Exatamente nesta fase foi fundado CENEAS (Executiva Nacional dos Assistentes Sociais) e posteriormente no ano 1983 a Associação Nacional dos Assistentes Sociais (ANAS) Em 1994 devido a uma proposta de Nova estrutura Sindical apresentada pela CUT que…

Sindicalismo em Portugal Índice 1. Sindicalismo em Portugal 1.1. A Historia e a sua Evolução 1.2. Importância 2. Organizações Sindicais 2.1. Objectivos: 2.2. Obrigações: 2.3 Organizações Sindicais 2.3.1 UGT - UNIÃO GERAL DE TRABALHADORES 2.3.2 Sindicato dos Enfermeiros Portugueses - SEP 2.3.3 Sindicato dos trabalhadores do Comércio, Escritório e Serviços de Portugal – CESP 2.3.4 Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses – Intersindical…

DIREITO DIREITO DO TRABALHO DIREITO COLETIVO Federações, Confederações e Central Sindical Liverton Augusto R. Almeida Trabalho apresentado à disciplina Direito do Trabalho (Sem. 5°), sob orientação da Profª Luciana Pimentel. MIRASSOL 1° Sem./2014 INTRODUÇÃO Quando nos referimos a conceitos voltados aos Sindicatos, Federações, Confederações e Central Sindical estamos falando diretamente, de princípios que norteiam o Direito Coletivo…

de empresários (conhecidos como sindicatos patronais) Finalidade A única função dos sindicatos, é a de "representar os interesses dos trabalhadores" sob determinada jurisdição, visando o seu bem estar. As restrições, ênfase adotada pela ação sindical, são determinadas pelo ambiente sócio-econômico, pelo sistema político, pela cultura (educação) e pela ideologia dos detentores do poder. Assim, nos Estados Unidos e no Brasil, na França e na Colômbia, a função do sindicalismo é a…

trabalho, e impedir que o operário fosse obrigado a aceitar um salário inferior ao que ele necessitava para o sustento de sua família. Durante a revolução francesa surgiram idéias liberais, que estimulavam a aprovação de leis proibitivas à atividade sindical, a exemplo da Lei Chapelier que, em nome da liberdade dos Direitos do Homem, considerou ilegais as associações de trabalhadores e patrões. A lei de Chapelier alegando a defesa da "livre empresa" e da iniciativa privada, aplicava…

ALVES INTRODUÇÃO O autor inicia sua obra alertando-nos para que não caiamos no erro da interpretação de que o sindicalismo no Brasil seja fato recente. Discorre sobre os movimentos grevistas e as lideranças políticas oriundas do meio sindical, abordando também os esforços dos trabalhadores na defesa de suas propostas para nosso País. Em sequência, tece uma abordagem histórica da trajetória republicana no Brasil, ressaltando e opressão da grande maioria da população, pois em…

1. ORGANIZACOES SINDICAIS 1.1 O QUE SÃO ESSAS ORGANIZACÕES SINDICAIS São basicamente sindicatos, criados ara evitar a exploração por parte dos patrões, os trabalhadores passaram a se organizar em sindicatos, inicialmente na Inglaterra, são instituições que representam os trabalhadores e fazem pressão por melhores salários, melhores condições de trabalho, etc. As leis trabalhistas em sua maioria foram frutos das reinvidicações dos sindicatos através principalmente de greves. No…

segurança da cidadania. Apesar de não ter tocado fundamentalmente na CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) chamou atenção no que diz respeito à organização sindical. O movimento sindical ganhou autonomia ante o Estado, que passa a não poder interferir neles, porém continua organizando-se a partir de uma estrutura que não admite centrais sindicais. Essa situação é muito incoerente, pois estes são de extrema importância nos debates políticos e nas negociações trabalhistas. Esse…

direitos fundamentais no âmbito do contrato de trabalho conduziu à consagração dos direitos fundamentais específicos dos trabalhadores, maxime dos seus direitos colectivos (liberdade sindical, direito de negociação colectiva e greve…) “necessidade que reside na própria estrutura deste contrato. São a sua própria estrutura e as suas características que contêm implicitamente uma ameaça para a liberdade e para os direitos fundamentais do trabalhador, conferindo, assim, um carácter…

visando a defesa de seus correspondentes interesses coletivos”. No Brasil, a definição de sindicato envolve a idéia de categoria. A própria CLT, apesar de não definir o que vem a ser sindicato, traz em sua concepção de associação sindical leva em conta a noção de categoria profissional, diferenciada e de trabalhadores autônomos, além da categoria dos empregadores. Assim, mesmo que indiretamente, podemos, a partir do artigo 511, caput da CLT, definir sindicato como: “Associação