O Que São Valores E Como Eles Determinam O Comportamento

conjunto de regras adquiridas através da cultura, da educação, da tradição e do cotidiano, e que orientam o comportamento humano dentro de uma sociedade. O termo tem origem no Latim “morales” cujo significado é “relativo aos costumes”. As regras definidas pela moral regulam o modo de agir das pessoas, sendo uma palavra relacionada com a moralidade e com os bons costumes. Está associada aos valores e convenções estabelecidos coletivamente por cada cultura ou por cada sociedade a partir…

principais fatores culturais, sociais, pessoais e psicológicos. Os fatores culturais são os que determinam os comportamentos e os desejos de uma pessoa, pois ao longo da vida ela absorve certos valores, percepções, preferências e comportamentos de diversas fontes. Também há a estratificação social, usando o sistema de castas ela classifica a sociedade em classes sociais a partir de valores, interesses e comportamentos similares da população. Os fatores sociais envolvem grupos de…

percebe pode ser substancialmente diferente da realidade objetiva O mundo importante para o comportamento é o mundo na forma como ele é percebido. Como explicar o fato de duas pessoas olharem para uma mesma coisa e cada uma a perceber de uma forma diferente. Fatores que podem moldar ou distorcer a percepção: observador, alvo da percepção, contexto da situação. Em relação ao observador suas atitudes pessoais são fatores influenciadores: atitudes, motivações, interesses, experiências…

alternativas para conhecimento das atividades e sentimentos dos trabalhadores e sobre a forma de se criar trabalhos em grupos. Três medidas foram adotadas para mudança do tratamento ao ser humano: 1) A não redução do tratamento do ser humano como a um comportamento simples e mecânico; 2) Ao mesmo tempo, o homem é guiado pelo sistema social e através das demandas de ordem biológica; 3) Em geral o ser humano possui necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio e…

sistemas sociais são compostos por eventos e acontecimentos e, dessa forma, não possuem nenhuma estrutura física. A estrutura social é baseada nos insumos de manutenção, que sustentam o sistema, e nos insumos de produção, que são energias transformadas e exportadas como funções do sistema. Dada a ausência de estrutura física, os sistemas sociais se firmam a partir de laços psicológicos, como atitudes, crenças e expectativas. Apesar da grande diversidade dos sistemas sociais, o…

1. Introdução A comunicação entre as pessoas hoje é um dos aspectos que ganha muito destaque por sua relevância em nossa qualidade de vida. Não são raras às vezes que assistimos assustados episódios nos telejornais, expondo situações corriqueiras, próprias do nosso cotidiano, que terminam em ações violentas, chegando, por vezes, às ultimas conseqüências. Tudo isso vai delineando um formato social preocupante, onde o imediatismo, a intolerância com a dificuldade, seja ela em que grau for, vai

equipe, evidenciamos que em nosso cotidiano, pode se ter vários exemplos de negociações, podem ser complexas ou simples, com valores altos ou mesmo baixo, mas que há sempre atitudes, comportamentos que evidenciam tipos de negociação, originam o conflito, estratégias unilaterais, fatores que influenciam a negociação, habilidade para negociação dentre outros fatores que determinam um encadeamento maior do conflito ou do acordo, benéfico mútuo. A equipe buscou através da situação de…

Comportamento Organizacional Motivação – move-se em direção à alguma coisa. Rotatividade/saída de uma empresa e entrada. Ficha 2 O conhecimento puramente técnico é capaz de leva-lo até certo ponto. Depois disso, as habilidades interpessoais tornam imprescindíveis. Comportamento organizacional É um campo de estudo que investiga o impacto que os indivíduos grupos e estrutura tem sobre o comportamento dentro das organizações, com a finalidade de ampliar tal conhecimento para…

pessoas, pois modelam os seus comportamentos e podem influenciar nas necessidades e motivação dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupo as mesmas, podem assim incentivar a produtividade. O Homem atual busca o seu autoconhecimento, para isso procura conhecer-se melhor, seja com relação a si ou em relação aos outros com os quais convivem. E assim nasce o comportamento organizacional, que tem como característica explicar, prever e controlar o comportamento do individuo no meio…

RIBEIRÃO PRETO 2014 Descobrindo valores Em nossa volta, escolhemos alguns objetos ou algumas pessoas e deles fazemos juízos de realidade como por exemplo: essa caneta é azul e aquele lápis é novo. Sempre que formulamos juízos de realidade, é inevitável que façamos também juízos de valor, que é comparar uma coisa ou um certo objeto. De fato, a palavra valor pode ser usada em vários sentidos, etimologicamente tem a mesma raiz do verbo “vigor”. Valor serve de utilidade por exemplo, quando