O Último Samurai

constituído da organização, representado por sua arquitetura, tecnologia, comportamentos visíveis, manuais de instruções e procedimentos, disposição dos escritórios, comunicações abertas, etc.). - nível dos valores que governam o comportamento das pessoas, que são os fundamentos para os julgamentos a respeito do que está certo e errado, ou seja, o código ética e moral do grupo. É o nível intermediário, entre o consciente e o inconsciente e são os conjuntos de princípios que definem os artefatos. - nível dos pressupostos básicos (paradigmas inconscientes e invisíveis, que determinam como os membros de um grupo percebem, pensam e sentem o mundo externo, a natureza da atividade humana e das relações humanas. Segundo Schein, a cultura de uma organização pode ser aprendida em vários níveis? - nível dos artefatos visíveis (ambiente constituído da organização, representado por sua arquitetura, tecnologia, comportamentos visíveis, manuais de instruções e procedimentos, disposição dos escritórios, comunicações abertas, etc.). - nível dos valores que governam o comportamento das pessoas, que são os fundamentos para os julgamentos a respeito do que está certo e errado, ou seja, o código ética e moral do grupo. É o nível intermediário, entre o consciente e o inconsciente e são os conjuntos de princípios que definem os artefatos. - nível dos pressupostos básicos (paradigmas inconscientes e invisíveis, que determinam como os membros de um grupo percebem, pensam e…

presente trabalho tratará do tema dos valores organizações, portanto, primeiramente, faz-se necessário destacar que valor, em seu amplo sentido, é o conjunto de características de determinada pessoa ou organização, que determinam a forma como a pessoa ou a organização se comportam e interagem com outros indivíduos ou com o meio ambiente. O valor, juntamente com as normas, crenças, símbolos e rituais constituem os elementos da cultura de uma sociedade ou empresa. ROSS (2011) define…

(mores), do qual deriva o termo moral. Ética e moral são palavras que significam, em sua origem, a mesma coisa, pois dizem respeito ao modo como os indivíduos devem agir em relação ao outro no espaço em que vivem. Entretanto, hoje podemos estabelecer uma diferença entre ambas, pois a ética se constitui como uma parte da filosofia que trata da moral em geral,bou da moralidade de cada ser humano, em particular. A ética é por muitos definida como a ciência da moral. Isso significa que a…

VALORES E ATITUDES Trabalho apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina de Psicologia organizacional, no Curso de Ciências Contábeis 2º “A”, na FESAR – Faculdade de Ensino Superior da Amazônia Reunida. Redenção - Pará 2014 SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------ 3 valores…

Curso ADM01045 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (ON.0) - 201410.05362 Teste Atividade 2 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Motivação é um estado interior que leva o indivíduo a se comportar de determinada maneira. Ela se refere tanto à escolha de determinado comportamento entre vários quanto à persistência de certo comportamento em um intervalo específico de tempo, como ao esforço do indivíduo para realizar uma tarefa. A partir da afirmativa acima, assinale a alternativa mais adequada…

atribuindo novos valores para sua utilização. Um outro foco é a inovação do processo, que trata de mudanças nos processos de execução do produto ou do serviço, o que acarretará diminuição dos custos de produção, aumento de produtividade e melhoria da qualidade, dentre outros. O objetivo final então de todas as inovações tecnologias é aliar todos os fatores que envolvem um processo ou um produto visando benefícios para quem os produz e para quem os utiliza, tendo surgido nos últimos anos…

A ética é o comportamento do homem, da relação entre a sua vontade e a obrigação de seguir uma norma, do bem e do mal, do que é justo e injusto, da liberdade e da necessidade de respeitar o próximo. Ela se caracteriza por ser uma reflexão crítica que analisa, discute e interpreta os valores que fundamentam a moral. Moral Moral é o conjunto de regras adquiridas através da cultura, da educação, da tradição e do cotidiano, e que orientam o comportamento humano dentro de…

A ética é o comportamento do homem, da relação entre a sua vontade e a obrigação de seguir uma norma, do bem e do mal, do que é justo e injusto, da liberdade e da necessidade de respeitar o próximo. Ela se caracteriza por ser uma reflexão crítica que analisa, discute e interpreta os valores que fundamentam a moral. Moral Moral é o conjunto de regras adquiridas através da cultura, da educação, da tradição e do cotidiano, e que orientam o comportamento humano dentro de…

Profª Aula Semestre: Comportamento Organizacional Mônica Maria Silva 02 – Comportamento e os grupos 1º AULA ATIVIDADE Objetivo: Levar os alunos a conhecer e compartilhar alguns valores que são importantes para os individuos. Possibilitar a vivência prática sobre a tomada de decisão por consenso. Orientações: Prezado(a) Aluno(a) Siga as orientações de seu tutor de sala para realizar a atividade Hierarquia de Valores Hierarquia de Valores Abaixo há uma lista com 10 valores. A primeira…

(diferente do livro). 3º) O que é juízo de valor? Explique através das 3 temáticas abaixo: A) Violência contra a mulher B) Homofobia C) Consumismo 4º) Qual a diferença entre sujeito ético e pessoa? De acordo com o que você compreendeu sobre o que é moral, amoral, imoral e ética? Respostas 1º) Quando assistimos notícias sobre pessoas que passam necessidades, fome, frio, pobreza, ou que estão à beira da morte, sofreram acidentes, temos conosco sentimentos de piedade, indignação,…