O Que São Normas Grupais

do ritmo de produção. 2- Pode-se concluir que o fator psicológico influenciava na produção das operárias. 3- Grupos informais são grupos em que não existe interdependência funcional. O fato de serem informais não está dependente do tipo de liderança. São grupos em que há relações afetivas, onde até pode haver uma hierarquia, como no caso da família, mas as relações são criadas naturalmente e não instituídas. Numa empresa, o grupo é formal, numa família o grupo é informal. A questão…

social, a começar no seio da família, prosseguindo para um aprendizado que possibilitará seu ingresso em outros grupos sociais. Os processos grupais, temática do presente trabalho, é uma área da psicologia social em que se explica uma série de fenômenos que atua individualmente sobre as pessoas, bem como a partir do momento em que um grupo se estabelece. “São fenômenos psicossociais cujo ambiente natural e característico de ocorrência é o grupo psicológico”. (RODRIGUES, p. 479)…

transferência da ênfase anterior, colocada nos aspectos técnicos e formais da administração para os aspectos sociológicos e psicológicos do trabalho. 2- O estudo sobre a abordagem huministica da adminitração compreendeu dois assuntos distintos. Quais são eles ? A análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho; A adaptação do trabalho ao trabalhador. 3- Complete · (Experiência de Hawthorne)Essa experiência aconteceu na fábrica da Western Eletric Company à partir de…

centralizado • • Solução de conflitos por Solução de conflitos por meio de repressão e/ou meio de repressão e/ou hostilidade. hostilidade. Compartilhadas. Compartilhadas. Participação e Responsabilidade Participação e Responsabilidade Grupal. Grupal. Processo Decisório Processo Decisório Descentralizado. Descentralizado. Compartilhamento de Responsabilidade Compartilhamento de Responsabilidade e de Controle. e de Controle. Solução de Conflitos = Solução de…

Uma visão Substantiva O Direito Alternativo: O problema de sua substantividade Souto, Cláudio; Souto, Solange. Sociologia do Direito: Uma visão Substantiva. Porto Alegre: Editora Safe, 2003. O Direito Alternativo – “O direito alternativo é norma desviante em face da legalidade estatal, do mesmo modo que esta última lhe é desviante. Não coincide (ou não coincide de todo) o direito alternativo com a legalidade do Estado, pois, de outro modo, não lhe seria alternativa (não seria…

se aproximar da dos outros onde podemos ver que o indivíduo tende a trocar a norma individual exposta inicialmente pela norma grupal. Logo podemos ver que “o fundamento psicológico do estabelecimento de normas sociais, tais como os estereótipos, as modas, as convenções, os costumes e os valores, é a formação de quadros de referência comuns enquanto produtos do contacto dos indivíduos entre si.”(Sheriff,1947) As normas irão interferir diretamente nas relações sociais, facilitam o…

tem por objeto o estudo das normas e das relações jurídicas que dão forma ao modelo sindical. Definições mistas – procuram combinar os dois enfoques acima especificados. Conteúdo do Direito Coletivo do Trabalho – é dado pelos princípios, regras e institutos que regem a existência e desenvolvem das entidades coletivas e trabalhistas, inclusive suas inter-relações, alem das regras jurídicas trabalhistas criadas em decorrência de tais vínculos. São os princípios e normas regulatórios dos…

Trabalho em equipe e processo grupal Trabalho coletivo que se contrapõe à forma usual na enfermagem Realização de uma tarefa ou trabalho compartilhado por vários indivíduos que têm um objetivo comum a alcançar Proposta na enfermagem surge em 1950 nos EUA e em 1966 no Brasil, alavancada pela ABEn para “ voltar o cuidado ao paciente utilizando pessoal de enf com máxima economia e eficácia” Tem consolidado-se como discurso e não como prática Trabalho: O ato de produção e reprodução da

indivíduos com objetivos e interesses comuns, uma vez que os elementos estabelecem entre si relações e interação. Um grupo de indivíduos formam um grupo quando interagem entre si com abundancia; quando partilham normas e valores comuns, cooperam para atingir um determinado objetivo e reconhecem e são reconhecidos elos outros como pertencentes ao grupo. A composição do grupo, tanto no que diz respeito a caraterísticas demográficas, sociológicas, ou psicológicas influência os processos…

ADRIELI SOARES, BRUNO SANTOS, DANIELY ALVES, EUGENIO MARQUES, KAREN CARNEIRO E THAIS GONÇALVES PROCESSOS GRUPAIS E INSTITUIÇÕES - Curitiba- 2013 ADRIELI SOARES, BRUNO SANTOS, DANIELY ALVES, EUGENIO MARQUES, KAREN CARNEIRO E THAIS GONÇALVES PROCESSOS GRUPAIS E INSTITUIÇÕES Trabalho da disciplina de Psicologia, para Graduação no Curso de…