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Uninove – Sistemas de Informação
Teoria Geral da Administração
3º. Semestre
Prof. Fábio Magalhães
Blog da disciplina: h ttp
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co m Semana 06
Teoria do Desenvolvimento
Organizacional
http://fabiotga.blogspot.com
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Î
1900
1900 1910
1910
1920
1920
1930
1930 1940
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1950
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1960
1970
1970 1980
1980 1990
1990
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Abordagem
Abordagem
Comportamental
Comportamental
Î
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D.O.
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DESENVOLVIMENTO
ORGANIZACIONAL
Linha temporal das teorias da
Linha temporal das teorias da administração... administração...
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Ano
Ano Teoria:
Teoria:
1960
1960
D. O.
D. O.
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
1900 1910 1920 1930 1940 1950
1960...
1960...
1970
1970 1980
1980 1990
1990
Cenário:
1962... NOVAS IDÉIAS A RESPEITO DO HOMEM, DA
ORGANIZAÇÃO E DO AMBIENTE.
VÁRIOS DESDOBRAMENTOS DA
TEORIA COMPORTAMENTAL, E O
ESFORÇO PARA APLICÁ-LA À ORGANIZAÇÃO.
ORIGENS:
ORIGENS:
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Fatos:
1 - TEORIAS ADMINISTRATIVAS (AINDA) CONFLITANTES (
Ð
);
2 - ESTUDOS SOBRE MOTIVAÇÃO HUMANA (
Ï
);
3 - CRIAÇÃO DO
NATIONAL TRAINING LABORATORY
= PUBLICAÇÕES SOBRE
T-GROUP
(
Ï
);
4 - PLURALIDADE DE MUDANÇAS NO MUNDO (
ÐÏ
);
A) NOVO CONCEITO DE HOMEM;
B) NOVO CONCEITO DE PODER;
C) NOVOS VALORES ORGANIZACIONAIS (FIM DO MECANISMO BUROCRÁTICO
DESPERSONALIZADO);
5 - FUSÃO DE ESTUDOS DE ESTRUTURA E COMPORTAMENTO HUMANO (
ÐÏ
).
Anos 60 e a
Anos 60 e a dificuldade dificuldade em em operacionalizar os operacionalizar os conceitos conceitos das das
Teorias Administrativas.
Teorias Administrativas.
Os estudos sobre a
Os estudos sobre a
Motivação
Motivação
Humana
Humana
.
.
ORIGENS:
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Publica
ç ão de biblio g rafias sobre
Publica
ç ão de biblio g rafias sobre
T
T-
-Groups
Groups
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A pluralidade de
A pluralidade de mudanças no mundo mudanças no mundo
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A
A fusão fusão de duas tendências: de duas tendências: