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TEORIA DA CONTINGÊNCIA Evolução do Pensamento Administrativo Abordagem Contingencial TEORIA DA CONTINGÊNCIA “ENTENDE-SE POR CONTINGÊNCIA UM CONJUNTO DE CONHECIMENTOS, DERIVADOS DE DIVERSOS EMPREENDIMENTOS DE PESQUISA DE CAMPO QUE PROCURAM DELIMITAR A VALIDADE DOS PRINCÍPIOS GERAIS DE ADMINISTRAÇÃO A SITUAÇÕES ESPECÍFICAS.” Fernando C.P. Motta NÃO HÁ NADA DE ABSOLUTO NAS ORGANIZAÇÕES, OU NA TEORIA ADMINISTRATIVA, TUDO É RELATIVO. Abordagem Contingencial ORIGENS DA TEORIA CONTINGENCIAL • Anos 70: profusão de pesquisas projetavam estruturas organizacionais e ações gerenciais para situações específicas. • É um desenvolvimento: da teoria de sistemas; • A estrutura mais apropriada: é dependente das contingências da situação para cada organização individual. • Fatores situacionais: poder e controle, características dos membros de organizações (habilidades, experiências, necessidades e motivações) • A abordagem contingencial: pode ser vista por relações SE – ENTÃO • Grande impacto: sobre teorias organizacionais contemporâneas • Contribuição: identificação das variáveis de influenciam projeto geral das organizações (tecnologia, tamanho e natureza do ambiente) Abordagem Contingencial Origens e Ênfase Surgiu como resultado de uma série de pesquisas que estudaram a relação da Empresa com e dentro do seu ambiente. Contingência quer dizer alguma coisa incerta ou eventual, que pode ou não acontecer. Abordagem Contingencial Ênfase na teoria da…

Sumário Abordagem Contingencial 2 Prof. Antonio Marcos Teoria da Administração II Abordagem Contingencial Surgiu como resultado de uma série de pesquisas que estudaram a relação da Empresa com e dentro do seu ambiente Contingência quer dizer alguma coisa incerta ou eventual, que pode ou não acontecer. acontecer. 3 Prof. Antonio Marcos Teoria da Administração II Abordagem Contingencial As características das organizações são variáveis dependentes do ambiente…

Origem da Teoria Contingencial: A Teoria Contingencial surgiu a partir de várias pesquisas com a finalidade de verificar quais estruturas organizacionais se adequariam a cada tipo de empresa. A pesquisa mostrou que não existe apenas uma forma de estruturar uma empresa para se alcançar objetivos variados das empresas dentro de um ambiente também variado. Com esse resultado verificou-se que as estruturas ideais seriam as estruturas flexíveis, ou seja, se substituirmos aspectos…

ampliar conhecimentos na área de gestão no que diz respeito, a Teoria Contingencial na qual enfatiza o mais recente estudo integrado na teoria da Administração; é sem dúvida a mais eclética de todas as teorias da Administração, pois além de considerar as contribuições das diversas teorias anteriores, consegue coordenar os princípios básicos como: as tarefas, a estrutura, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. Dentro de seu estado, as teorias administrativas anteriores são colocadas à…

Teoria das Organizações Resenha: A Abordagem Contingencial Roberto Carvalho Pinto de Mesquita – Mat. 2011106656 - MPAC 2011-2013 A estrutura de uma organização, conforme Donaldson(1998), a estrutura de uma organização abrange relacionamentos de autoridade e subordinação, comportamentos previstos nos regulamentos, padrões de tomada de decisão, como descentralização e outros. Considera tanto a organização formal quanto a informal. Segundo Donaldson(1998), a teoria da contingência…

Aula de Revisão Teoria Geral Administração 1. Cite os 4 princípios da Teoria Científica 2. Qual a ênfase das Teorias Científica, Anatômica e Relações Humanas, Burocrática? 3. Qual a ênfase das Teorias Estruturalista, Comportamental, Neoclássica, Geral dos Sistemas e Contingencial? 4. Qual a visão de conflito da Teorias Científica, Anatômica e Relações Humanas, Burocrática? 5. Qual a visão de conflitoTeorias Estruturalista, Comportamental, Neoclássica, Geral…

EAD Teoria Contingencial 6 1. OBJETIVOS • Apresentar a visão relativista e contingencial das organizações. • Compreender que não há uma maneira única ou melhor de administrar as empresas. • Entender o significado da palavra "contingência" e refletir sobre o ponto de vista dessa abordagem no desempenho organizacional. 2. CONTEÚDOS • Burns e Stalker: Sistemas mecânicos e orgânicos. • Quatro variáveis contingenciais que afetam a estrutura organizacional. • Lawrence…

..........................................................................vApreciação Crítica da Teoria da Contingência A Teoria da Contingência representa a mais recente abordagem da teoria administrativa. A.,teoria da Contingência leva em conta todas as teoriasadministrativas anteriores dentro da esfera da Teoria de Sistemas. Os conceitos das teorias administrativas anteriores são redimensionados, atualizados e integrados dentro da abordagem sistêmica parapermitir uma visão conjunta…

Teoria contingencial A partir da década de 70, acompanhando a evolução das teorias contingenciais, nasce um novo conceito de liderança, baseado no fato de que o líder eficaz não tem estilo fixo, embora possa ter um estilo determinante ou característico, sendo capaz de alterar os seus critérios de supervisão de acordo com o ambiente e a maturidade dos seus subordinados. A liderança contingencial baseia-se na busca de fatores que identifiquem as situações em que a eficiência de um…

ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Teoria da Contingência INTRODUÇÃO A Teoria da Contingência enfatiza o mais recente estudo integrando na teoria da Administração; é sem dúvida a mais eclética de todas as teorias, pois além de considerar as contribuições das diversas teorias anteriores, consegue coordenar os princípios básicos da administração como: as tarefas, as estruturas, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. Chiavenato (1997) diz que a palavra contingência significa algo…