O Que Faze Educação Corporativa

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLOGIA PAULA SOUZA LOGISTICA Plano de Carreira OSASCO 2014 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLOGIA PAULA SOUZA LOGISTICA Aline Santos Vieira e Silva Douglas Fernando Franco e Silva Plano de Carreira Trabalho de final de semestre Disciplina de Gestão de Pessoas Com o intuito de apresentar o Plano de carreia do Bradesco Professor Sergio OSASCO 2014 SUMARIO 1 APRESENTAÇÃO DO BANCO BRADESCO

Dentro das organizações existe um número variável de pessoas, cada qual com sua noção de vida. Cabe aos gestores dessas empresas lidarem o melhor possível com todas as particularidades pessoais de seus colaboradores e clientes utilizando-se da ética corporativa para obter sucesso. SINOPSE DO FILME “AMOR SEM ESCALAS” O filme Amor sem Escalas, retrata a vida de Ryan Bingham (George Clooney), que é um executivo especialista em demitir funcionários de…

atividades. Têm o objetivo de provocar mudanças no comportamento do colaborador, para que o mesmo trabalhe de acordo com as normas da Organização. O papel das organizações no aprendizado de seus funcionários está se ampliando cada vez mais. A educação corporativa está sendo estimulada por um ambiente provocado por fatores externos – globalização, desenvolvimento tecnológico, competitividade, etc... – que causam impacto na administração das organizações.…

variáveis macroeconômicas que interferem nas atividades empresariais. Teremos uma visão da importância do controle contábil sobre o patrimônio das empresas, como se manter competitivo no mercado e os três estágios da gestão de responsabilidade corporativa. Sendo assim, as empresas passaram a possuir a necessidade de mostrar seu papel na sociedade e isto exigiu que seus dados fossem retratados, passaram a utilizar a contabilidade social como uma ferramenta de informação para expressar…

EDILEUZA DE FREITAS LIMA GALINDO JUDILEYDE BIZERRA DOS SANTOS CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Educação a Distancia; Introdução a Contabilidade; Fundamentos da Administração e da Economia; Homem Cultura e Sociedade; Seminário I Orientador: Prof. Manuel Costa; Vânia A S Machado; Monica M Silva e Regina L S Malassise; Sergio G…

dessa diversidade regional, estão presentes empresas de vários setores, dos mais tradicionais, como telecomunicações, energia elétrica, siderurgia, petroquímica e varejo, aos mais recentes: tecnologia, cosméticos, concessões, saúde, agronegócio e educação. Na Bolsa, as empresas listadas também são diferentes quanto à natureza de seu controle. Há aquelas de controle privado nacional, estrangeiro e estatal, bem como companhias cujo controle está concentrado em famílias fundadoras/grupo…

organizações vencedoras num mundo competitivo. A procura de técnicas liderança é intensa, não só nas empresas comerciais e industriais, mas em todos os extratos da sociedade, manifestando-se na falta de administradores capazes no governo, na igreja, na educação e em outras formas de organização. Esta falta não significa, necessariamente, ausência de elementos, mas sim, ausência de pessoas capazes de desempenhar papéis de liderança com adequação e eficácia. O LÍDER... QUEM É ELE? • O…

liverdade de escolha, não pode deixar de praticá-lo ou não pode agir dentro de seu juízo de oportunidade e conveniência. A cobrança do tributos é imperativa e obrigatória. As autoridades tributárias são obrigadas a exigir o pagamento dos tributos e devem fazê-los nos termos da lei específica. 2.1 Classificação dos tributos A classificação dos tributos é uma atividade que permite entender melhor o Sistema Tributário Nacional, ou seja, cada um dos tributos cuja instituição é…

de ações de marketing socioambiental. Tais ações não só cooperam para o retrocesso dos problemas advindos do comportamento e atuação insustentável, como permitem às empresas que as implementam, se beneficiar desta iniciativa, criando uma imagem corporativa mais engajada e responsável, que vá além da divulgação institucional tradicional. O fato é que a situação global convoca todos a agir. De empresas a governos, de instituições não governamentais a cada cidadão. E apesar de iminente,…

desempenhadas pelos funcionários numa organização pode revelar a existência de muitos postos de trabalhos adequados aos deficientes. A lucratividade da empresa não é afetada, ao contrário, ganha vantagem competitiva pelo fortalecimento da sua imagem corporativa. A inclusão de deficientes nos quadros funcionais deve estar na pauta dos homens de negócio que planejam ações estratégicas voltadas para a conquista da confiança dos consumidores nos anos vindouros. A percepção de que a…