O Que A Contingencial Tem Em Comum Com A Universalista

trabalhadores têm a obrigação de obedecerem e respeitar as regras que orientam a organização; 4. Unidade de comando: cada trabalhador deve receber ordens de apenas um superior hierárquico; 5. Unidade de direção: a empresa deve ser orientada para um objetivo comum, numa direção bem definida; 6. Subordinação do interesse individual ao interesse coletivo; 7. Remuneração: os trabalhadores devem ser pagos através de uma retribuição justa pelo trabalho que desenvolvem; 8. Centralização: o…

nascem feitos, e não aprendem a ser líderes – ainda é de fato popular (embora não entre os pesquisadores). Esta teoria dos traços predominou até a década de quarenta, passando estas características a serem estudadas dentro de uma perspectiva universalista, como elementos em si mesmos, não importando a situação e demais fatores em meio às ações dos líderes. Não eram correlacionadas as características, a outros aspectos relevantes, como se a liderança era eficaz ou não, ou a…

................................................... 107 8.1 Origens ........................................................................................................................................... 107 8.2 Fundamentos da abordagem contingencial .................................................................................. 108 8.3 Pesquisas…

observa, no período entre as duas grandes guerras mundiais (1920-1950), ampla gama de estudos sob essa perspectiva. Com ênfase em aspectos de inteligência e personalidade, tais estudos visavam distinguir características do líder em uma perspectiva universalista, independentemente da situação e das variáveis a que se encontravam submetidos. Tal abordagem teórica, todavia, não viria a demonstrar consistência e consenso quanto a seus resultados (STODGILL, 1974). Achados cumulativos…

organização como se fosse uma estrutura. Para Fayol, a organização abrange o estabelecimento da estrutura e da forma, sendo, portanto, estática e limitada. Mooney acrescenta que “a organização é a forma de toda associação humana para a realização de um fim comum. A técnica de organização pode ser descrita como a técnica de correlacionar atividades específicas ou funções de um todo coordenado”. Daí a importância que assume a coordenação. 25 Para Mooney, Fayol e Urwick, a…

trabalho, esta contaminação de categorias econômicas não teve por único efeito desenvolver uma concepção do ser humano isoladamente; ela freqüentemente desembocou em perspectivas simplistas, mecânicas, instrumentais, elitistas, utilitaristas e universalistas. Com visões assim tão míopes, alguns pesquisadores e consultores em comportamento organizacional não hesitaram em exigir que os executivos e demais empregados reproduzissem o comportamento das traças. Ora, o ser humano é muito mais…

ADMINISTRAÇÃO Teoria comportamental da administração. Teoria do Desenvolvimento Organizacional. 8. A ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO Informática e administração. Teoria matemática da administração. Teoria dos sistemas. 9. A ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Teoria da contingência 10. NOVAS TENDÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO A Era da Informação: mudanças e incertezas. Qualidade total e Melhoria Contínua. Reengenharia. Benchmarking. Capital Intelectual. Estratégia…

de RELATÓRIO DE PESQUISA Nº 29 /2004 FGV-EAESP/GV PESQUISA 12/114 barreiras de status (MacDuffie e Krafcik, 1992 apud Yeung e Berman, 1997); ii. empresas que tiveram alto desempenho nos retornos sobre as ações tinham também em comum práticas de RH baseadas na segurança do emprego, seletividade no recrutamento, altos salários, pagamentos por incentivos, stock options, compartilhamento da informação, participação e empowerment, desenho do trabalho em times, treinamento…

alcançando interesses e suprindo as necessidades do grupo. Segundo Lakatos e Marconi (2006, p. 88) "A cooperação é um tipo particular de processo social em que dois ou mais indivíduos ou grupos atuam em conjunto para a consecução de um objetivo comum". Nas palavras de Bergamini (1994), a liderança tem sido investigada desde há muito tempo, sendo justificável que tenha várias interpretações e através de um pensamento híbrido dessas interpretações é possível ter uma visão abrangente do…

políticas sociais relativamente eficazes na produção de maior equidade e usufruto de direitos sociais extensivos a todos os cidadãos. A partir dos anos 80, assistimos a uma tendência ao desmonte do propósito essencial da política social: sua oferta universalista e redistributivista. A crise dos últimos 20 anos é feita de um conjunto turbulento de vários ingredientes: os processos de globalização varrendo fronteiras; o triunfo planetário do capitalismo; a quase ausência de crescimento…