Artigo P s Neri

metas para perseguir, os indivíduos tendem a se desenvolver e comprometer mais, sendo capazes de desenvolver projetos e tarefas cada vez mais desafiadoras, ao passo que outras, que vivem suas vidas apenas por viver, preocupadas somente em vencer mais um dia de trabalho, acabam por ter suas metas estabelecidas por outras pessoas, perdendo o controle de sua vida, seus sonhos e seus desejos de realizar algo novo e diferente. A metodologia utilizada foi de pesquisa pura valendo-se de estudo bibliográfico, utilização de dados de diversos autores com diferentes enfoques. O intuito foi de buscar informações que auxiliem no entendimento e na busca de conclusões válidas para explicar o comportamento das pessoas que traçam objetivos em sua vida, bem como diferenciar os resultados obtidos em relação às demais pessoas que não estabeleceram metas em suas vidas. Palavras-chave: Metas. Objetivos. Planejamento. Resultado. 1 2 Bancário. Bacharel em Ciências Contábeis. Email: neri.gund@caixa.gov.br Bacharel em Administração. Especialista em Gestão de Pessoas. Professora orientadora da Faculdade Luterana Rui Barbosa. E-mail: profelilian@yahoo.com.br 1. Introdução Este artigo propõe-se a traçar um paralelo entre pessoas que conduzem e controlam suas vidas através de objetivos e metas bem definidas, e pessoas sem objetivos claros, que acreditam ser vítimas de um destino ingrato que as persegue. O estudo mostra que as pessoas pertencentes aos dois grupos apresentam resultados…

O projeto luminotécnico consiste em 3 etapas: 01 ■ Criação, planejamento do efeito estético dado pela iluminação, levando em consideração as áreas de trabalho, de luz e de penumbra. Estipular conforme as normas o nível desejado de lux em cada área por exemplo: assembléia terá 100 lux e o ambão 500 lux. 02 ■ Cálculo de iluminância das áreas mapeadas e das luzes de efeito: São locadas [seguindo os conceitos criados na etapa 01] luminárias e lâmpadas disponíveis no mercado, obtendo…

Management nr.08 Abr/Mai-2006 Gerenciando o seu Projeto de Vida João Humberto Mazini Solér InstitutoMazini de Projetos de Vida Alonso Mazini Solér J2DA Consulting São muitos aqueles que nos procuram dizendo que suas vidas não foram exemplos recomendáveis de organização e planejamento. Simplesmente agem como a música do Zeca Pagodinho: “Deixe a vida me levar”. Enfim, estas pessoas nunca pararam para avaliar seus desejos e nunca investiram conscientemente em…

A determinação de buscar hábitos saudáveis durante a vida é muito expressivo para que suceda um procedimento de envelhecimento com saúde. O objetivo deste estudo é abordar as questões referentes à prática de exercícios físicos na terceira idade e sua importância. Os objetivos específicos são de delinear os processos fisiológicos do envelhecimento, examinar de que forma esta prática melhora a qualidade de vida dos idosos, bem como verificar quais as atividades mais indicadas, relacionando…

FACULDADE DE FILOSOFIA, CIÊNCIA E LETRAS DE ALEGRE FAFIA CURSO DE PSICOLOGIA BEATRIS BRESSANELI MARIA ANGÉLICA MENDES DA FONSECA PROJETOS DE VIDA PROFISSIONAL DE DISCENTES UNIVERSITÁRIOS DE ALEGRE: UMA INVESTIGAÇAO EM PSICOLOGIA DA MORALIDADE ALEGRE 2012 BEATRIS BRESSANELI MARIA ANGELICA MENDES DA FONSECA PROJETOS DE VIDA PROFISSIONAL DE DISCENTES UNIVERSITÁRIOS DE ALEGRE: UMA INVESTIGAÇAO EM PSICOLOGIA DA MORALIDADE…

Gerência de Projetos 1. O que é um Projeto? empreendimento temporário com o objetivo de criar um produto ou um serviço único  TEMPORÁRIO significa que cada projeto tem um começo e um fim bem definidos  ÚNICO significa que o produto ou serviço produzido é de alguma forma diferente de todos os outros produtos ou serviços semelhantes. Esforços repetitivos não mudam esta unicidade. “É um processo único, consistindo de um grupo de atividades coordenadas e controladas com datas para…

seja voluntariamente ou não, desta forma não seria diferente que os processos e procedimentos dentro da empresa fossem avaliados por pessoas em relação ao desempenho de outras pessoas, a disciplina trata exatamente da otimização dos recursos para uma melhor produtividade na busca da excelência das pessoas equipes e consequentemente empresas. É o que veremos nesta apostila, para isso vamos verificar alguns métodos diferenciados de avaliação e seus resultados esperados. Não se trata de…

INTRODUÇÃO “Este Projeto Multidisciplinar de Aprendizagem tem o objetivo de fazer uma pesquisa ampla e abrangente da qualidade vida na organização, salientando a importância de implantar projetos que proporcionam uma vida qualitativa e auxiliando na prevenção e redução de colaboradores na organização. Identificando problemas emocionais e psicológicos para auxiliar no comportamento do colaborador e trazendo lucro tanto para o individuo quanto para a organização. Estudos comprovam que…

INTRODUÇÃO Este trabalho visa conhecer os resultados de quatro projetos sociais elaborados sob a premissa de que é possível realizar a inclusão social através da inclusão digital. O intuito é compreender quais os alcances dos projetos em questão, identificando os benefícios adquiridos pelos indivíduos atendidos. Matriz de Análise de Projetos de Inclusão Digital idealizada por Lemos e Costa (2005) Essa matriz tem como teoria o fato de que o processo de inclusão se realiza mediante…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PORTO ALEGRE 2011 NEIMAR DA COSTA MELLO JUNIOR Qualidade de Vida no Trabalho Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Administração Senac-RS como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientadora: Profª. Me. Sueli Maria Cabral Porto Alegre 2011 NEIMAR DA COSTA MELLO JUNIOR QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO …