O Poder Dentro Das Organizações

FERNANDES COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Liderança e poder NATAL 2014 INTRODUÇÃO Com estudos iniciados em meados do século XX, a liderança e o poder são cada vez mais visados nas empresas. Com as constantes mudanças dentro e fora das organizações e o aumento na busca por vantagem competitiva, entender e conseguir melhores resultados com seus colaboradores passou a ser ponto chave nas empresas. Sendo assim, a liderança e o poder tem em seus conceitos a base para uma…

O PODER E O CONTROLE NAS ORGANIZAÇÕES DEFINIÇÃO E CONCEITO DE PODER A fonte originária de poder encontra-se na capacidade de coagir ou de estabelecer uma relação de domínio sobre os outros, onde o individuo ou o grupo dotado de poder pode influenciar o comportamento e os resultados de outras pessoas. Poder envolve controle, uma vez que é comumente definido como o potencial de uma unidade social de determinar o comportamento de outra. O conceito de poder varia no tempo e em função da…

ADMINISTRAÇÃO Poder e Política Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Nelson Germano Beck Acadêmico: Élio Jose Borges Da Silva Junior Carazinho 10 de Agosto de 2013. Introdução O presente trabalho aborda, em forma de resumo, os temas Poder e Política e explicará como estes influenciam no comportamento das pessoas, sendo elas líderes ou subordinados, dentro das organizações. Introdução ao tema do poder As pessoas que…

organizado, sendo que hoje muito se discute sobre o fenômeno que vem crescendo cada dia mais dentro no Brasil, devido à grande dificuldade que os Estados brasileiros enfrentam para combatê-lo. Por muito tempo o “crime organizado” foi omitido pelo Estado, porém, a partir dos anos 90, esses comandos surgiram mostrando suas forças. Em um primeiro momento, tinham o objetivo de lutar contra os opressores que estavam dentro e fora dos presídios, o que significava desde a luta contra o Estado…

acertadas possíveis. O homem sempre procurou meios que o auxiliassem em suas decisões. No início da civilização, se apoiavam em divindades e buscavam pessoas com poderes místicos que acreditavam ter contato com as divindades e assim imaginavam que as decisões seriam as mais corretas. Depois surgiram homens que supostamente tinham maiores poderes que o normal como Cristo e Maomé que eram líderes religiosos. Todas essas divindades gozavam de grande prestigio e influência junto aos seus…

....................02 Cap. 14 – Comunicação e Negociação nas Organizações.................................................................06 Cap. 15 – Liderança nas Organizações.........................09 Cap. 16 – Motivação nas Organizações........................12 Cap. 17 – Fundamentos do Controle.............................14 Cap. 13 – Fundamentos da Direção O papel do administrador dentro da direção é promover a integração e articulação entre as…

do artigo O poder nas Organizações, seus conceitos, características e resultados; explorando o poder e sua forma de aplicação, caracterizando essa relação nas organizações. O PODER NAS ORGANIZAÇÕES CONCEITOS, CARACTERÍSTICAS E RESULTADOS. Apresentação Após a definição de poder “habilidade de influenciar o comportamento alheio”, houve a preocupação em definir as fontes ou tipos de poder, e consequentemente, as características do poder em ação e os frutos das relações de poder. …

Consequências dos comportamentos políticos e de poder na organização 1.Introdução As organizações são instituições definitivamente politicas, pois são compostas por grupo de pessoas com interesses e objetivos diversos, sendo assim conflituosos. Assim podemos analisar as organizações como entidades politicas, tendo como fundamento a diversidade de interesses, sendo praticamente inevitável o conflito de opiniões, a luta pelo poder exercido, usando muitas vezes o poder a si denominado,…

Ciências Humanas, Físicas e Matemáticas e, também, do Direito. Na pré-história pode-se tomar como exemplo o das pirâmides do Egito, que exigia grande administração e organização por parte dos líderes. Apesar de ter todo um contexto histórico, as organizações e sua administração tiveram início há pouco tempo. Até o século passado a maneira de organizar a sociedade e de realizar as obrigações sociais era diferente da atual. A Administração sofreu influência dos filósofos, da eficiência…

Poder e controle nas organizações O poder e o controle ocupam um lugar central na vida das organizações e na existência dos seres humanos. Há inúmeros fatos que ilustram situações envolvendo relações de poder nas organizações, e a intenção de um indivíduo ou grupo para tentar controlar outros: a disputa entre executivos para conseguir um cargo de direção (ou um espaço próprio), a disputa entre departamentos para estabelecer a programação do ano seguinte, a resistência dos trabalhadores para se