O Perfil Do Trabalhador Moderno

HERMENÊUTICA E INTERPRETAÇÃO NO DIREITO Maria Alzenir Alves Rabelo Mendes RESUMO Este trabalho tem por objetivo versar sobre hermenêutica e interpretação no Direito, perfil e função do intérprete, bem como sobre a origem das teorias que a nortearam mudanças, no curso do tempo, e adequação ao Direito brasileiro. Por se tratar de uma pesquisa bibliográfica, nosso referencial teórico ampara-se em obras de juristas renomados, tais como: Paulo Nader e Miguel Reale, tomando, porém, como…

seja optante pelo Simples Nacional e não pode participar de outra empresa como titular, sócio ou administrador. A criação do MEI foi estabelecida pelo projeto de lei complementar (PLC) n° 12/2008, esta lei criou condições especiais para que o trabalhador conhecido como informal se torne um MEI legalizado. Uma vantagem oferecida pela lei está o registro de Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ), que facilita a abertura de contas em bancos, empréstimos e emissão de notas fiscais.…

características de personalidade e valores pessoais dos candidatos. --Diferentemente do recrutamento, a seleção de pessoas é uma atividade restritiva e obstativa --A seleção resulta basicamente da comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos --Em um ambiente desafiador e em constante inovação, o método de recrutamento interno apresenta como vantagem em relação ao recrutamento externo: motivar e encorajar os funcionários atuais. Recrutamento misto São…

3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO Este trabalho tem com objetivo aprofundar os conhecimentos nas disciplinas ministradas no primeiro semestre, tendo um tema atual e muito importante para os trabalhadores da área de administração, o Trabalho Decente, que nos faz refletir sobre a importância da responsabilidade socioambiental nas organizações. DESENVOLVIMENTO 1 DEFINIÇÃO DE TRABALHO DECENTE O conceito de trabalho

DESAFIOS DO ADMINISTRADOR MODERNO Piracicaba 2011 Gabriella Bagatini Silva BRASIL SÉCULO XXI: NOVOS DESAFIOS DO ADMINISTRADOR MODERNO Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração com ênfase em Finanças, na Faculdade Anhanguera de Piracicaba, sob a orientação do prof. Esp. Marcelo Benedito Fernandes. Piracicaba 2011 Brasil Século XXI: Novos Desafios do Administrador Moderno…

que convive com muita informação? Os avanços tecnológicos influenciam na organização trazendo grandes avanços tecnológicos e uma visão focada para a produção e na lucratividade, fazendo com que os trabalhadores não tivessem identificação com os produtos. Com a tecnologia em alta os trabalhadores se tornaram individualistas deixando de ser criativos, tornando-se uma engrenagem da máquina. O estilo de vida dos cidadãos que mora nas metrópoles sofre uma grande mudança, facilmente vista…

que trabalham na indústria e nos escritórios são empregados que estão bem vigiados. Pagamos impostos ao Estado e renda aos senhorios para podermos adquirir o sossego. Este é, aliás, um negócio que continua de vento em popa. Todavia, o trabalho moderno tem muito piores implicações. As pessoas não só trabalham como têm tarefas. Cada um tem uma tarefa a cumprir, o que equivale a produção diária. Mesmo quando a tarefa não nos dá muito que fazer (o que praticamente não acontece), a…

trabalho de tecnologia o que torna importante uma avaliação deste mercado em relação ao seu desenvolvimento e o desenvolvimento de seus profissionais. Portanto, realizar uma pesquisa com este tema permite refletir sobre as dificuldades que os trabalhadores encontram neste mercado de trabalho: dificuldades de inserção no mercado, diferenças de qualificação em relação às exigências e dificuldades geradas pela diferença existente entre as projeções de novas vagas na área e a dificuldade que…

Administração de Recursos Humanos Introdução Vamos relatar aqui um paralelo do filme tempos e movimentos e a moderna gestão de pessoas, para verificarmos a melhoria dentro de uma organização, e como é bom ter a valorização do trabalhador nos tempos de hoje. Iremos focar numa empresa vendo assim o segmento missão, valores e publico alvo, para assim vermos como funciona o modelo de gestão dentro da organização, recrutamento e seleção de pessoas, como…

década do século XX. A popularização do veículo particular estimulou as pesquisas para o aprimoramento e melhorias de rendimento (aumento de aceleração, velocidade, capacidade de carga) o que se traduziu no surgimento de novos problemas (freios, perfis mais aerodinâmicos, necessidade de tornar mais leve o peso. Assim, as montadoras iniciaram a corrida para oferecer novidades e captar clientes. Quando ocorreu a crise de energia nos anos 70, houve um investimento maior das montadoras em fabricar