O Perfil Do Trabalhador Moderno

ÁREA TEMÁTICA: ADMINISTRAÇÃO GERAL “PÓS-FORDISMO” E TRANSFORMAÇÕES PRODUTIVAS: o trabalho, o trabalhador e as contradições estruturais contemporâneas AUTOR ANDRÉ LUÍS DE CARVALHO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO adm-andre@uol.com.br RESUMO As diversas alterações empresariais conseqüentes do processo de globalização das últimas décadas têm provocado drásticas transformações no mundo do trabalho. Este período é aqui denominado pós-fordismo, em conseqüência do rompimento com…

Econômica e Política do Brasil. Professor Tutor a Distância Laura Tatiana Nogueira Prado Pirassununga 09/2013 O anti-herói tragicômico Carlitos, em sua faceta de trabalhador industrial talvez tenha sido quem melhor traduziu a Grande Depressão (1929-1941) nos Estados Unidos. Trabalhadores como barbeiros, músicos, jardineiros, etc foram aqueles que mais sentiram as repercussões negativas da crise. Professores primários, principalmente, os que trabalhavam em…

de consumo que antes só eram permitidas aos senhores ou aos mais ricos, deixando os trabalhadores sem recursos, exceto sua capacidade para exercer atividades laborais. Podemos, portanto, concluir que: (a) o compromisso que uma organização deve ter com a sociedade não foi devidamente seguido nas sociedades capitalistas. (b) uma empresa que tem compromisso com o bem estar e a qualidade de vida de seus trabalhadores também cria valor para todos os públicos com que se relaciona. (c) a…

finalidade de criar um novo homem alemão. Portanto, todos aqueles que não se encaixassem no perfil desse dito "novo homem" deveria ser eliminado. O médico, então, passou a trabalhar a serviço dessa “remoção dos doentes”. Do ponto de vista social, o embelezamento é vinculado diretamente à limpeza. A limpeza do local de trabalho e a limpeza do próprio trabalhador. Os nazistas consideram que ao garantir ao trabalhador a saúde e a limpeza, libertam-no de sua condição proletária e,…

automóveis, e cada funcionário executava uma pequena etapa. Logo, os funcionários não precisavam sair do seu local de trabalho, resultando numa maior velocidade de produção. Também não era necessária utilização de mão-de-obra muito capacitada, pois cada trabalhador executava apenas uma pequena tarefa dentro de sua etapa de produção. O fordismo foi o sistema de produção que mais se desenvolveu no século XX, sendo responsável pela produção em massa de mercadorias das mais diversas…

pauta de exportações brasileiras nesta ocasião era “Produto de Sobremesa” sendo dispensável. Com o declínio de uma classe social composta por uma elite agrária rural, os “Senhores do Café”, surgiu um fenômeno conhecido como “êxodo rural” onde os trabalhadores rurais abandonaram o campo e foram para as cidades em busca de emprego. Em meio a esta situação Getúlio Vargas assumiu a chefia do Governo Provisório em três de novembro de 1930, era o fim da República Velha. Vargas já começava com…

vivo no mercado de trabalho tão feroz e competitivo, tem que por obrigação obter excelência na empregabilidade para se manter salvo das flutuações e instabilidade do mercado. As empresas buscam por profissionais adaptáveis porque tudo no mundo moderno muda. As tecnologias, as relações de emprego, o mercado, os valores e o modo de encontrar soluções para os problemas mudaram, enfim tudo mudou significativamente nos últimos anos e continuarão mudando. E você será que não deve mudar…

A Administração, enquanto ciência alçou vôo no início no século XX com as contribuições do engenheiro Frederick Winslow Taylor que pensou em um método rígido em que as leis científicas poderiam definir a forma de organizar as atividades dos trabalhadores e a operação dos sistemas produtivos. Em 1911, Taylor publicou estas contribuições como Princípios da Administração Científica, que modificaram as estruturas não só da produção como também do comportamento da sociedade. Na ótica…

MAIORES PÓLOS INDUSTRIAIS DO PAÍS. ERAM FEITAS PERGUNTAS AOS TRABALHADORES, SE CONHECIAM O QUE ERA PSICOLOGIA E QUAL SUA FUNÇÃO A RESPOSTA ERA QUE NÃO CONHECIAM E A RELAÇÃO ENTRE TRABALHADORES E PSICÓLOGOS, ERA DE TENSÃO E MEDO POR PARTE DOS TRABALHADORES POR NÃO SABERE M EXATAMENTE QUAL ERA O PAPEL DO PSICÓLOGO E AO MESMO TEMPO SABIAM QUE O PSICÓLOGO TINHA CERTO PODER, POIS PODIAM APROVAR OU NÃO UMA VAGA DE EMPREGO PARA O TRABALHADOR. COM O TEMPO A PROFISSÃO COMEÇOU A SER…

o planejamento dos processos de RH. O profissional intelectual, segundo Chiavenato (2009), é capaz de “trabalhar com a cabeça e participar de maneira ativa e pró-ativa na condução dos negócios.” (p.3). A inteligência competitiva representa no perfil do profissional, um dos ativos intangíveis mais complexos para a contabilização moderna por meio de seus procedimentos tradicionais. São pessoas que interpretam e tomam as decisões, baseadas em informações. Responsabilizando-se pela…