O Papel Do Lider Segundo Antonio Carlos Gil

mas importantíssima união. Vários estudos e pesquisas mostram que para alcançar metas em um mercado cada vez mais competitivo, o fator humano é um dos grandes destaques para quem quer crescer. Gerir pessoas se tornou o grande desafio de qualquer líder. Em um mundo onde a tecnologia avança a uma velocidade incrível, com informações transmitidas quase que simultaneamente, seria ingenuidade pensar que ainda é possível administrar pelo antigo modelo, que não tem preocupação alguma com os…

sala dos professores e sala da coordenação; à esquerda sala de estudos e professores, almoxarifado e anti-sala a distribuição de merenda e cozinha. No final deste corredor há uma divisória gradeada de alumínio que delimita a parte administrativa. O segundo portão, ao lado esquerdo do portão principal, dá acesso aos alunos, que adentram na escola deparam-se com o pátio que leva a um pátio maior coberto, onde estão localizadas as setes salas de aula. Neste pátio maior localizam-se 02…

“As equipes brilhantes são formadas por pessoas especiais que, em geral, se irritam umas com as outras. Mas, com a ajuda “espiritual” de um líder “iluminado” encontram a forma de serem elas mesmas e ao mesmo tempo consagrarem-se como equipe.” Tom Peters RESUMO Este trabalho tem como objetivo demonstrar como a gestão do comportamento humano influencia

ESTUDO DE CASO: SOUZA CRUZ • DEFINIÇÃO Segundo Antônio Carlos Gil, o estudo de um caso representa uma estratégia de investigação que tem o papel de examinar um fenômeno em seu estado natural, empregando diversos métodos de recolha e tratamento de dados sobre uma ou algumas entidades, sejam elas pessoas, grupos ou organizações. Sob o aspecto jurídico, de acordo com a Lei N° 10.165, de 27 de dezembro de 2000, a Souza Cruz se enquadra na categoria de empresa de grande porte, pois tem…

2008. ISSN 1980-6116 http://www.unicentro.br - Ciências Sociais Aplicadas LIDERANÇA : EVIDENCIANDO A IMPORTÂNCIA DE UM LÍDER DENTRO DA ORGANIZAÇÃO (ESTUDO DE CASO) Cassiano Ricardo Pepe1 Laura Rinaldi de Quadros2 RESUMO O presente artigo aborda o tema liderança e enfatiza a sua importância dentro de uma organização. Objetiva diferenciar os conceitos de chefe, gerente e líder com definições de estudiosos da área. Posteriormente apresenta um estudo de caso, realizado através de…

econômico e educativo pela qual passa a educação brasileira, exigindo deste educador novas competências para exercer o trabalho docente. O presente estudo tem como foco central a discussão referente à questão da Formação Universitária, enfatizando o papel do professor como transformador no ensino superior de hoje, bem com as competências que lhes são requeridas nesse novo contexto identificado como pós-moderno. Contudo, formar um profissional hoje, não é simplesmente dotá-lo de…

ao divulgar relatório sobre a comercialização mundial de veículos, destacou que o Brasil ocupa a quinta posição no ranking após ter registrado um crescimento nas vendas de veículos leves e de passeio na ordem de 13%. Pontuou, ainda, que o Brasil é líder na América Latina (BRASIL, 2012). Devido ao aumento de vendas de carros novos e consequente aumento do fluxo de veículos em circulação, pode-se deduzir, com certa margem de segurança, que o setor de manutenção de veículos está em…

funcionários, pois se a qualidade for boa, esta vai alcançar um elevado aspecto motivacional, aumentando assim o rendimento do profissional. Se essa qualidade for ruim, a motivação tende a diminuir e, consequentemente. o rendimento do funcionário também (GIL, 1994). A preocupação dada ao comportamento humano dentro das organizações é um desafio que hoje se apresenta como uma das mais valiosas possibilidades e perspectivas para o alcance da excelência no âmbito empresarial (GARCIA,…

este estudioso o conceito refere-se à preocupação com o bem-estar dos trabalhadores no desempenho de suas tarefas. Atualmente, o conceito de QVT envolve tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho. Segundo Fernandes (1996, p. 45). A QVT pode ser considerada como uma gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, sociológicos, psicológicos e tecnológicos da organização do próprio trabalho, que afetam a cultura e interferem no clima…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO – 1° e 2º SEMESTRE andreia miranda trombeta3 joão carlos de oliveira junior maria aparecida da silva MARIA APARECIDA DOURADO EMPRESA MERCADO ESTEVAM GOMES LTDA UMBIARA ITUMBIARA 2015 andreia miranda trombeta joão carlos de oliveira junior maria aparecida da silva MARIA APARECIDA DOURADO EMPRESA MERCADO ESTEVAM GOMES LTDA Produção Textual Interdisciplinar Individual do 1° e 2ª semestre