O Papel Do Gestor Organizacional

O que é comportamento organizacional? A importância das habilidades interpessoais: Nas últimas três décadas, as faculdades de administração começaram a perceber a importância do papel que o conhecimento sobre o comportamento humano tem na eficiência da administração. Como um especialista em gestão e liderança recentemente disse: Os estudantes de administração podem se garantir com suas competências técnicas e quantitativas nos primeiros anos após a conclusão do curso. No…

Maricato Ribeiro Cristina Berwanger Fabiana Corrêa Isabela Furtado Lilian Jacques Definição, Aplicação e controle de estratégias organizacionais: Papel do Gestor FLORIANÓPOLIS 2012 Aline Maricato Ribeiro Cristina Berwanger Fabiana Corrêa Isabela Furtado Lilian Jacques Definição, Aplicação e controle de estratégias organizacionais: Papel do Gestor Projeto de pesquisa desenvolvido na UFSC, na disciplina Formação Profissional I, segunda fase da Administração.…

O PAPEL DO GESTOR EDUCADOR NA MODERNIDADE ORGANIZACIONAL RESUMO Este artigo tem o principal objetivo de trazer ao debate o papel do gestor de pessoas na modernidade organizacional. Mais especificamente, cabe pensar a respeito da função gerencial de preparação, de orientação e de desenvolvimento de pessoal, discutida, nesse trabalho, como gestor educador (AMHERDT, 2002; LEIBOWITZ et alli, 1992; WEIL, 2002); confronta-se essa propriedade às perspectivas de modernidade cultural, política e…

O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NA CONSTRUÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Patrícia Werlang RESUMO Este trabalho objetivou investigar o papel do gestor de RH na construção da responsabilidade social empresarial. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratória que possibilitou traçar o entendimento dos entrevistados sobre o construto Responsabilidade Social. Também foi possível identificar, na visão dos gestores de RH, os valores organizacionais que levam…

_______________________________________________________________ GESTÃO DE PESSOAS EM SAÚDE 1) AMBIENTE ORGANIZACIONAL: A economia atual e os cenários competitivos demandam a reinvenção dos ambientes de trabalho. Atualmente, o ambiente externo à organização, com seu alto grau de incerteza, influencia significativamente os processos organizacionais, exigindo uma reestruturação radical das organizações, buscando maior eficiência, eficácia e efetividade.

podendo ser observadas diariamente dentro das organizações ou em ambientes onde se discutem novas formas de Administrar. Estas mudanças organizacionais são respostas às necessidades humanas e tecnológicas, que como num passe de mágica surgem em tempo menor que de um piscar de olhos. É importante observar que, o que hoje é considerado certo no ambiente organizacional, amanhã poderá não ser. Quando ocorre este processo de mudança de pensamento, acontece o que nós administradores chamamos…

Módulo: 01 Atividade: Individual Título: O papel do gerente nas organizações contemporâneas. Aluno: Raphael Gonçalves Disciplina: Introdução a Administração Turma: GRDMEAD_T0111_0914 Introdução: Notadamente passamos por uma constante evolução do papel do gestor nas estruturas organizacionais, seja ela decorrente da evolução natural, e/ou por pressões de mercado e ambiente. Observamos a evolução desde o modelo em que o gestor centraliza e controla o poder, evoluindo para aquele que…

temos mini empadas e empadas maiores. A MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL E DA CONSULTORIA Mudança organizacional é qualquer transformação de natureza estrutural, institucional, estratégica, cultural, tecnológica, humana, ou de qualquer outro componente, capaz de gerar impacto em partes ou no conjunto da organização. (WOOD, 1995, p.190). A mudança no contexto organizacional engloba alterações fundamentais no comportamento humano, dos padrões de…

Cultura e Comunicação Organizacional O estudo do comportamento organizacional O comportamento organizacional é uma ciência nova que advém da área das ciências sociais e humanas, nomeadamente, a psicologia, a antropologia, a sociologia, a ciência politica, a económica, entre outras. Todas estas ciências abriram um espaço relativamente ao seu objecto de estudo, na medida, em que não havia nenhuma ciência do social que estuda-se para além da forma como os homens comunicam entre si, mas também a

O Papel do Administrador frente as mudanças na sociedade A globalização tem trazido desafios nas organizações, esse cenário tem levantado vários questionamentos da função do Administrador na atualidade. As mudanças organizacionais que ocorrem fazem com que a sociedade mude radicalmente seus comportamentos em certas circunstâncias e a única certeza que temos é que a mudança vai ser constante. As expectativas para os próximos anos em termos do ambiente de negócios, das novas…