O Papel Do Gestor Na Motivação Do Professor

DE AÇÃO BELÉM – PA 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. CONCEITODE GESTÃO DE PESSOAS 4 3. RELATÓRIO DO FILME “TEMPOS MODERNOS” 7 4. QUESTIONÁRIO COM O GESTOR 8 4. HISTÓRICO DA EMPRESA EM ESTUDO 9 5. PLANO DE AÇÃO 10 6. ESTRATEGIA DO PLANO DE AÇÃO 12 REFERÊNCIAS

RELATÓRIO Gladiador é um Filme americano de 2000, dirigido por Redley Scott e estrelado por Russell Crowe, no papel principal. Ele interpreta o Leal General Máximus Décimus Meridius, que é traído quando o ambicioso Filho do Impérador, Cômodo, mata seu pai, e toma o trono. Reduzindo a um escravo, Máximus ascende através das lutas de gladiadores para vingar a morte de sua família e do antigo Imperador. O gladiador luta por uma causa pessoal, pensando apenas em sua vingança, sua luta é…

TEMA A IMPORTÂNCIA DE UMA CORRETA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS PROFESSORES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE PIRACURUCA. PROBLEMA A problemática pode ser sintetizada na seguinte questão: A Secretaria Municipal de Educação de Piracuruca apresenta hoje líderes que possuem a capacidade de liderar com motivação, os professores para o sucesso? APRESENTAÇÃO Este pré-projeto de pesquisa é uma forma de avaliação da disciplina de…

Social SÉRIE: 5º período DISCIPLINA: Comportamento Humano nas Organizações CARGA HORÁRIA SEMANAL: 2 Horas/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 40 Horas I – EMENTA Conceituação de organização enquanto psicologia de grupos. As áreas de atuação e o papel da psicologia e de serviço social nas relações de trabalho. Compreensão do trabalho do psicólogo e assistente social junto à equipe multi ou interdisciplinar. Atenção à saúde do trabalhador nas organizações. II – OBJETIVOS GERAIS…

em um sistema econômico politicamente indústria, e contempla um processo que inicia na contratação e termina na aposentadoria ou demissão. É um termo moderno que redefine o papel dos Recursos Humanos. Passou por vários processos e foi se modificando ao longo do tempo, hoje faz parte das estratégias organizacionais, gestores da organização, contando com o apoio de suas ferramentas e do seu setor de recursos humanos, com a finalidade de proporcionar um desempenho que possa combinar as…

ludicidade na didática do professor que atua no 4º ano do ensino fundamental, este recurso auxilia na interação do individuo com o grupo, facilitando e intensificando a compreensão dos assuntos abordados. Por meio de observações, leituras e vivências percebeu-se que os métodos lúdicos só serão executados com êxito, quando o professor refletir sobre suas práticas e assim aplicá-los com uma proposta pedagógica. Pontuando que o método tradicional ainda é muito usado por professores, as…

FERREIRA MOTIVAÇÃO GERENCIAL NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS FORTALEZA - 2013 CICERA LINDECI AS SILVA FERREIRA MOTIVAÇÃO GERENCIAL NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Projeto da disciplina de Estágio Supervisionado II apresentado a Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA como requisito parcial para obtenção da aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado II, sob a orientação da Prof.ª. M.S. Cleide M. Cardoso. Fortaleza - 2013 CICERA LINDECI DA SILVA FERREIRA MOTIVAÇÃO…

o do papel da escola passa a ser preponderante para a evolução da sociedade no que se refere o papel do supervisor escolar no processo de aprendizagem. Nesse contexto, o objetivo deste trabalho é verificar como a atuação do supervisor escolar é preponderante para a possibilidade de um diálogo entre a escola e seus educandos aos quais passam pela capacidade que essa tem de interrogar as práticas ou comportamentos de dominadores e dominados, no interior escolar e pela capacidade de…

Fadalarete de Souza Pereira Nayara dos Santos Barroso GESTÃO ORGANIZACIONAL MOTIVAÇÃO E RESULTADO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Estudo de caso: XYZ Seguros S/A – Asa Norte/DF CEILÂNDIA – DF NOVEMBRO DE 2010 Fadalarete de Souza Pereira Nayara dos Santos Barroso GESTÃO ORGANIZACIONAL MOTIVAÇÃO E RESULTADO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Estudo de caso: XYZ Seguros S/A – Asa Norte/DF Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a

A diferença entre ser diretor, administrador ou gestor escolar não está apenas no nome, mas no conceito que dá sentido a cada uma destas funções. O atual gestor já foi denominado diretor ou administrador escolar; mas em determinado momento, contudo, percebemos que tais termos não eram suficientemente rigorosos para definir as funções desse profissional. Então, hoje consideramos que o termo “gestor” seja mais adequado para definir o perfil do profissional que procuramos além de cuidar de aspectos