O Papel Do Gestor Na Motivação Do Professor

Anhanguera-UNIDERP, Polo de Apoio Presencial – Marília/SP, sob a orientação do professor-tutor presencial Renato Lima Mancera Relatório apresentado como atividade avaliativa das disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais do Curso de Recursos Humanos e Processos Gerenciais do Centro de Educação a Distância da UniversidadeAnhanguera-UNIDERP, Polo de Apoio Presencial – Marília/SP, sob a orientação do professor-tutor presencial Renato Lima Mancera.…

acompanhamento do trabalho do gestor (a), tendo como suporte um roteiro de 09 (nove) perguntas – método escolhido Entrevista. Este método foi realizado com Gestora da Escola de Ensino Fund. WWWW. O referido trabalho teve como escopo analisar o comportamento do Gestor frente uma gestão democrática, bem como, discutir sobre novas abordagens teóricas para construção de uma equipe eficiente diante da comunidade escolar. Ficou evidente a importância da conscientização por parte do Gestor (a)…

grandes transformações que ocorreram sociais, culturais, econômicas por meio de vários fatores como a tecnologia a comunicação fez com que a escola revesse o seu papel, envolvendo toda equipe, coube um novo desafio: coordenar uma proposta que precisa ser administrada no coletivo, pois um gestor atento precisa acolher as atribuições de professores e funcionários e impor sua autonomia perante a equipe escolar para que possa resolver conflitos e desenvolver uma educação de qualidade. …

traçando o perfil do supervisor atual nas 10 competências gerais e 23 habilidades específicas. Competências e habilidades que querem o transformar em um fiel executor das políticas públicas, e com isso promover o encontro com o gestor na escola democrática, O papel do diretor e supervisor fica bem claro quando lemos sobre suas competências e habilidades. Algumas dessas competências são, – “Compreender como o contexto social, político e econômico influencia a definição e a…

Renovação forçada Professor da Dom Cabral reafirma a importância de preparar os gestores públicos para receber um novo perfil de profissional Caroline de Freitas REVISTA MELHOR, Edição 305, 2013. Apesar dos esforços empreendidos na melhoria da gestão de pessoas no setor público, ainda há um longo caminho a ser percorrido para equiparar essas ações às melhores práticas do setor privado. Nessa batalha, alguns desafios permanecem, como a descontinuidade das políticas e dos…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância 1 Unidade de Aprendizagem: Gestão nas Organizações: pessoas e serviços Curso: Segurança Privada Professor: Tatiana Marcela Rotta Nome do estudante: Marcelo Andrino da Cruz Data: 20/06/2015 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de…

objetivo analisar a liderança entre os seus gestores. Foi realizado o levantamento de recomendações teórico / acadêmicas sobre a liderança e as influências das bases de poder, através de uma pesquisa bibliográfica, documental e estudo de caso. Para a coleta de dados dos liderados foi aplicado um questionário estruturado sobre os estilos de liderança e outro sobre as bases de poder; já para os gestores, utilizou-se a entrevista semi-estruturada.

construção da sabedoria. É algo que deve ocorrer também dentro da sala de aula, onde os professores aproximam suas disciplinas potencializando o conhecimento adquirido do aluno e significando o seu aprendizado, que deve ter como premissa o prazer e o sentido. Segundo o dicionário de Psicologia, motivação é um estado subjacente inferido que energiza o comportamento, provocando a sua ocorrência. Dessa forma, a motivação escolar se tornou uma área de investigação que permite explicar,…

ou profissional. Sulivan França – Presidente da Sociedade Latino Americana de Coaching. O processo de coaching busca aprimorar o desempenho das pessoas e sua capacidade de aprender. Implica fornecer feedback, mas também usa outras técnicas, como motivação, questionamentos eficazes e a adequação do estilo de gerenciamento do coach à prontidão dos coachees para dedicaram-se a uma determinada tarefa. Max Landsberg – Coaching e escritor. Liderança e Coaching DEFINIÇÕES DE COACHING…

A Gestão Democrática prevista estabelece uma nova perspectiva, um novo olhar de Planejamento Participativo, dando autonomia para as escolas definirem suas regras, envolvendo e comprometendo pais, alunos, professores e gestores para que todos possam participar de decisões coletivas, contribuindo assim para a melhoria de qualidade do ensino. Compreendemos que a educação vive um novo tempo, um tempo em que as palavras AUTONOMIA e PARTICIPAÇÃO configuram-se como marco sustentador de um novo contexto